Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

27571-27580 из 74339 1   2   3      2751   2752   2753   2754   2755   2756   2757   2758   2759   2760   2761   2762   2763   2764   2765      7432   7433   7434  

Кулик Систем (kulik-system)

Здравствуйте, уважаемые соискатели!
В самом начале хочу сказать свое нейтральное отношение к данной компании, дабы не обвиняли в предвзятости.
Но перед визитом на собеседование прочитайте все отзывы и сделайте для себя вывод.
Собеседование начнется с того, чтоВы приедете в новый, современный офис, с Вами будет общатся менеджер по персоналу, приятные и общительные девушки. И самое главное поторгуются с какой суммы Вы готовы начать работу(сделают пометку). Далее передадут Вас на руководителей отдела, и дай Бог что бы это не была Иванка, скажу сразу "это дивное чудо природы", напоминает мне "друга человека", чуть что начинает лаять.
Дальше, переходим на отдел оптовых продаж, там как бы все лояльно. Пообщаетесь с Женей, он Вам раскажет все покажет и уже на подтвеждение отведет к руководству.
И тут Вы начинаете общаться с учредителем Юрой. Он смотрит на денежную метку которую поставил менеджер по персоналу, если вы много просите, то начинает рассказывать что вот ты тут пришел тебе давать такие деньги....что перед нами работал недобросовестно человек, короче бла,бла, бла. Суть этих проповедей поставить тебя на минимум который они хотят платить.
Следующий подвох., что тебя официально никто не собирается устраивать на работу. На крайняк подпишут договор, где ты никак не защещен. В любой момент подойдут и скажут "досвидос" Из этого вытикает, что ты прохерячишь, нработаешь базу клиентов, а тебя просто вышвырнут, да ещё и минимум заплатят, аргументы они для этого найдут, поверте.
И самое главное ТЕКУЧКА!!! За время моего пребывания в офисе (1 месяц) уволилось четыре человека, я пятый.
Сами ответьте на вопрос.
-Часто ли меняются кадры в стабильной, успешной компании?
Моё субьективное мнение, компании не интрересно создавать команду, им интересно набивать базу клиентов с помощью временных людей.
Фраза которая для меня показала истинность
- Нас таких за забором много!
Думайте и делайте выводи сами
Кстати, по зарплате пришлось надавить что бы заплатили деньги. Чел из 4-ки ушел без зарплаты, про других я не знаю.
Мой вердикт ЖИРНЫЙ МИНУС!!!
Виктор (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 11:05:59

ООО Данко

я працював у ТОВ "Данко" на асфальтоукладчику и задоволений роботою. Дякую товариству за дойтойну заробітну плату та дружний колектив (це вміння насамперед підібрати потрібний персонал)
Іван Михайлович (Водители / Грузщики), 2017-02-10 10:35:22

Комплекс Агромарс

Подскажите пожалуйста, в компании сейчас открыта вакансия менеджера по продажам? Если да, может кто-то расскажет в двух словах, что в Агромарсе по условиям?
Ира (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 09:21:09

Ярмарок

Проработав в магазине Ярмарок, могу сделать следующие выводы: - на работу завлекают зарплатами от 4000 грн; - стабильность, хорошие условия, если нужно оформят; - оплачиваемая стажировка. В итоге: Зарплата меньше в два раза, чем та, на которою шли люди; каждый месяц проводятся переучеты и за всю недостачу платят продавцы; воруют нереально, руководство некомпетентно и само делает недостачи "по невнимательности"; в твои обязанности входит абсолютно всё и ты постоянно всем не угождаешь. Текучка страшная, люди приходят и не выдерживают даже пол дня, в шоке от организации администратора магазина, которая и сама не понимает, что там делает. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!!
Гость (Уже уволен), 2017-02-10 09:17:12

ООО "Техномедекс"

"Очень сильно переоцениваешь свои умственные способности. Жаль следующих работодателей этой барышни. МЕРЗКАЯ И ОЧЕНЬ ОПАСНАЯ ДЛЯ ОКРУЖАЮЩИХ ЛЮДЕЙ!

P.S. Руководство до такого уровня не опустится, чтобы реагировать на бред сумашедшей."

А это 100% написано Е.В.(директор), собственноручно,узнаю черноту мысли.

Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 07:12:30

ООО "Техномедекс"

"Очень сильно переоцениваешь свои умственные способности. Жаль следующих работодателей этой барышни. МЕРЗКАЯ И ОЧЕНЬ ОПАСНАЯ ДЛЯ ОКРУЖАЮЩИХ ЛЮДЕЙ!

P.S. Руководство до такого уровня не опустится, чтобы реагировать на бред сумашедшей."

А это 100% написано Е.В.(директор), собственноручно,узнаю черноту мысли.

Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 07:09:13

ООО "Техномедекс"

"Очень сильно переоцениваешь свои умственные способности. Жаль следующих работодателей этой барышни. МЕРЗКАЯ И ОЧЕНЬ ОПАСНАЯ ДЛЯ ОКРУЖАЮЩИХ ЛЮДЕЙ!

P.S. Руководство до такого уровня не опустится, чтобы реагировать на бред сумашедшей."

А это 100% написано Е.В.(директор), собственноручно,узнаю черноту мысли.

Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 07:05:48

ООО "Техномедекс"

Ну и ну... Когда шел в компанию,отзывы не читал,т.к. уверен, что их пишут "униженные и оскорбленные" люди которые не хотят работать и ищут шару. Но читаю отзывы сотрудников с 2014!!! года и диву даюсь, ничего не изменилось. Единственная поправка: коллектив очень хороший,дружный и никаких сплетен там нет,за исключением двуликого HR-менеджера. Хороший коллектив- результат политики руководства, чем хуже оно относится к персоналу--тем лучше сотрудники относятся друг к другу. Клиенты относятся с опаской к директорам - это чистая правда, много "кинутых" и т.к. круг узкий- все перессказывают друг другу и в Киеве и в регионах. Считаю своим долгом оставить отзыв, в компании всегда открытые вакансии и прежде чем идти нужно составить представление куда идешь. Все люди разные,может кто-то и приживется... Но стоит иметь в вид, придется молча со всем соглашаться,МОЛЧА!!! Не смотря на пожелание А.В. говорить что не так и подавать новые идеи. На рынке продаж в таком узком сегменте нельзя жить прошлым и даже настоящим, нужно думать на несколько шагов вперед. Нельзя фамильярно относится к клиентам. Вчера "кинули" их,а они дадут тебе прибыль "в минус" на годы...Компания делает прибыль на долговых обязательствах а не на улучшении сервиса, уважении к клиенту и продуманной стратегии. Вся стратегия,которая существует- высосанная из пальца, начитавшись умных книжек. Она подходит для компании-гиганта,чтобы скрыться за красивыми словами. Любимое слово директора:"проблема". По этому по градиенту концентрации он не может расстаться с проблемами,они в голове. Жаль,что такой энергичный,горящий,идейный человек гасится на взлете, живущей прошлым, мамой... Можна было бы действительно многого достичь,избавившись от зависимости и уважая сотрудников,мотивируя их. Все кто думает о принятии решения- будьте осторожны, процент не "прижившихся " много-много больше тех кто там работает долго, примерно 2 к 50. Если ищете работу с доолгосрочной перспективой и возможность зарабатывать дополнительно своим трудом- выберите другую компанию, по крайней мере пока. Впрочем , может и там что-то изменится, хотя последние 3 года так же...
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2017-02-10 06:59:27

Техэнерго-климат

Вы бы так в Киевенерго газовали, как вы на маленькое предприятие наезжаете. Мы ставим по 100-200 счетчиков в день и пару негативов, тем более от тех кто пытался кинуть монтажников на деньги))) Смешно.
Игорь (Руководители проектов), 2017-02-10 05:57:43

Золотые ворота

Очень все не квалифицированно и не организовано!Менеджеры по персоналу просто ужас,с ними невозможно не о чем договориться,так же не дождался ответа на халяву конкретного ответа,все тянули "через неделю вас наберем","завтра вас наберет","в течении часа вас наберем",так вот набирали 2 недели,в итоге и старую работу потерял и сюда не устроился!
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2017-02-10 05:53:23
27571-27580 из 74339 1   2   3      2751   2752   2753   2754   2755   2756   2757   2758   2759   2760   2761   2762   2763   2764   2765      7432   7433   7434