Отзыв о компании

Настоящий отзыв дольщика в Янино! Внимание, компания не честная! Отношение ХАМСКОЕ! Дом сдают с задержками, потом сложно зарегистрировать квартиру из-за проблем с документами от застройщика и самое скверное, что застройщику важны от вас только деньги и как только он их получит-теряет к вам всякий интерес!!! после введения дома к эксплуатацию вступает в силу второй лохотрон-они ставят свою УК и от неё фиг отделаешься! дошло до того, что в доме было две управляющие компании, одна это от застройщика, которую НАВЯЗАЛИ, а вторая-которую выбрали жители! суд все проиграли и пришлось платить дополнительные деньги за услуги УК от застройщика!!! ОЧЕНЬ НЕ ЧЕСТНЫЙ НЕБЛАГОНАДЁЖНЫЙ ЗАСТРОЙЩИК!! ОЧЕНЬ НАСТОЯТЕЛЬНО ПРИЗЫВАЮ ЗАДУМАТЬСЯ -СВЯЗЫВАТЬСЯ ЛИ С НИМ!

Мне, к сожалению, пришлось уйти из Кроностар по причине переезда. Но я здесь отработал без малого 5 лет. Это был хороший опыт. Это была действительно та работа, которая мне нравилась. Ну будем надеяться, найду теперь не хуже.

Скоро год, как я пришла работать в коллектив компании Ostec. Быть частью одной из самых крупных фирм России – ответственная миссия для меня, поэтому я стараюсь не ударить в грязь лицом. Хорошо, что у меня есть хорошие наставники, которые проработали в компании более 10-ти и даже 15-ти лет. Сейчас такое релдкость, молодёжь меняет работу, как перчатки. Никто не ценит своего места, мои одногодки ищут лёгких денег, но так не добиться успеха в жизни.

Я уверенна, что в компании Ostec меня ждёт успех, и не только в финансовом плане. За этот год я поняла одну истину – нужно много трудиться, вкладывать свои силы и знания в большое дело, чтобы потом к тебе пришло настоящее вознаграждение. И для меня это, в первую очередь, не деньги, а те результаты, которые мы получаем с коллективом на заключительном этапе работы над проектом. Очень благодарна старшим сотрудникам за поддержку, моральную и профессиональную.

Конечно, начальство у нас очень требовательное и даже придирчивое. Но лично для меня, это отличная мотивация: пока кто-то не гаркнет, нормально работать не могу)))

Я уверен что Вербицкого кто-то прикрывает! Иначе не могу объяснить это пугающее количество слитых счетов и его безнаказанность! Лично я пытался заявление на него подать, но не берут! Мошенничество уже у нас этонорма! Очень не приятно!

Меня бы так не возмутила измена Вербицкого, еслибы он не променял меня на мужика! Это вообще уже верх распущенности! Куда я смотрела и как просмотрела его гейские наклонности, мне не понятно! Но факт остается фактом! Отмыться теперь не могу, так гадко!

Каким Жора был засранцем таким и остался. Я с ним больше дел не имею! Пусть разводит других на бабки! Мне хватило одной поездки, чтобы понять, что это за человек! Людей он не ценит, а только деньги! А я ведь для него ничего не жалел! Так пусть и находит себе подобных!

Хочу тоже добавить свой отзыв о салоне красоты на Подоле LA Beauty cafe.
Я периодически ходила туда. Пока не заметила как хозяйка Лолита (вечна орущая на свой персонал) - она же и администратор - она же и уборщица - она же и мастер маникюра. Мыла полы в перчатках , зашла клиентка на маникюр и она тут же не снимая эти ГРЯЗНЫЕ перчатки,пошла делать ей маникюр. О какой стерильности может идти речь? Удивиляет постоянная текучка кадров. Только привыкаешь к одному мастеру, он уходит.... В итоге плюнула и ушла за мастером ..."Я не могу рекомендовать Вам этот салон " О.Фреймут

Хочу тоже добавить свой отзыв о салоне красоты на Подоле LA Beauty cafe.
Я периодически ходила туда. Пока не заметила как хозяйка Лолита (вечна орущая на свой персонал) - она же и администратор - она же и уборщица - она же и мастер маникюра. Мыла полы в перчатках , зашла клиентка на маникюр и она тут же не снимая эти ГРЯЗНЫЕ перчатки,пошла делать ей маникюр. О какой стерильности может идти речь? Удивиляет постоянная текучка кадров. Только привыкаешь к одному мастеру, он уходит.... В итоге плюнула и ушла за мастером ..."Я не могу рекомендовать Вам этот салон " О.Фреймут

Была, вероятно, на том же собеседовании, что и Владимир.
Да, действительно, было около 40-50 человек.
Так как я по жизни оптимист и позитивист, то и в этой ситуации нашла для себя положительные стороны: во-первых, посмотрела на себя под другим углом (могу ли мобилизоваться за короткое время для саморекламы, как веду себя в компании нескольких десятков прямых конкурентов и т. п.). Однозначно, я вынесла для себя положительный опыт после такого непривычного собеседования.
Но упомянуть о просчётах компании всё же хочется.
Возможно, такой тип собеседований и зарекомендовал себя положительно по всему миру, не берусь судить, т. к. этот тип новый для нас. НО! Считаю, что подготовка самой компании к такому собеседованию тоже важна.
1. Комната для подобных собеседований совершенно не подходит. Это обычная комната для переговоров, максимум на 10 человек комфортна. "Набить" в неё 40-50 или даже 60 (спикер собеседования сказал, что на должность продажников было больше 60-ти человек!!!) - это бред.
2. Стулья были расставлены в круг. Когда я пришла, там уже сидели соискатели, около 10 человек. По просшествии 10-15 минут, когда стали приходить остальные, кто-то из компании спохватился и попросил нас поставить стулья рядами. Потом ещё попросили уплотнить ряды. Т. е. компания совершенно не подготовилась к собеседованию, что на фоне её самовосхваления выглядит смешно.
3. На тумбе вдоль стены стояли стаканы и вода, но "гостеприимные" хозяева предложили нам угоститься водой спустя 1,5 часа.
4. Собеседование началось с очень большой задержкой по времени, что, опять таки, говорит не в пользу серьёзной компании.
5. Смущает выбор компанией места для офиса - жилой дом, пусть даже и в самом дорогом районе Киева. Обычная квартира. Рядом с комнатой, в которой проходило собеседование и которая, по идее, будет служить переговорной, находится туалет (!!!). И дверь туалета выходит прямо в... приёмную. Для серьёзной, да ещё и международной, компании выбор более чем странный. Если уж так хочется доказать всем свою серьёзность, то офис в "Гулливере" или "Парусе" - самое то. Но никак не квартира на 10-м этаже.
6. Когда пришла очередь для нашей саморекламы (это те 4 вопроса, о которых упомянул Владимир), нам дали 1-2 минуты на размышления. В принципе, всё обоснованно - мы ведь пришли на должность топа. НО! Первая часть соискателей презентовала себя только перед спикером (это тот самый тренер-продажник), а с середины вернулись в комнату директор киевского представительства и непосредственно директор-владелец компании. Т. е. заинтересованные лица слышали только вторую половину соискателей. Я допускаю, что владелец полностью доверяет компетенции тренера, но всё же такая ситуация опять говорит не в пользу компании.
В остальном ничего плохого не скажу. Суть бизнеса вполне понятна и приемлема. "Запаха" сетевого маркетинга нет. Обычное дело по предоставлению посреднических и эскорт услуг (в хорошем смысле слова).
Вкралось подозрение, что владелец компании просто доверилась не тому тренеру. Но это, как говорится, покажет только время.