Тоже был на стрессовом собеседовании у них. Полностью согласен с предыдущим отзывом, мебель дешевая и ушатанная, офис тесный, техника от дедов досталась. Но добивает что у этих с иностранным капиталом нет комнаты для собеседований. Посадили тебя на проходе и раскажи как ты работал до них. Кто не сбежит - возьмут на работу. Уровень зарплат сторожа на хорошем паркинге или охранника в Сильпо. Только там английский не нужен.

Отзыв о компании

Отвратительная компания, а положительные отзывы пишут они сами... Обманывают с обмерами квартир. По дому Набережная 17, собственники возвращали свои деньги через суды или по обоюдному согласию с застройщиком, когда уже совсем прижали. Качество квартир никакое. Вся их так называемая "отделка" нужна для того, чтобы скрыть дефекты. Под линолеумом кривая и пылящая стяжка пола и плесень. Под пятнистыми обоями - кривые стены с трещинами и тоже плесень. Обои наклеены прямо на голый бетон Дыры в меж этажных перекрытиях. Кривые, самые дешевые и некачественно установленные стеклопакеты. Зимой на них образовывается конденсат и лед. Окна не регулируются, проще сразу менять на другие. Текущую сантехнику и пенопропиленовые трубы желательно тоже сразу поменять. Все запахи от соседей снизу вдуваются через вентиляцию тем, кто живет выше. УК Бельвиль - она же БСК. Работает отвратительно. Ну т.е. по сути они просто сидят и "стригут" деньги с собственников, которые исправно платят. Много тех, кто просто перестал платить за ЖКУ, так как непонятно за что. В квитанции строка "обслуживание" не расшифровывается. По большому счету БСК, состоящая из нескольких компаний требует въедливой прокурорской проверки. Но руководства БСК очень хорошие связи с местной администрацией, которая очень хорошо их покрывает. В общем 200 раз подумайте, прежде, чем связываться с этой компанией.

Устраиваясь на работу в Plus Market мне казалось что это серьёзная фирма, но это не так. Каждая серьёзная организация прежде всего должна выполнять елементарные правила и нормы работодателя к сотруднику. Проработая полгода Я просто ужаснулась. Жизнью магазинов не интересуются, вопрос: для чего тогда нужны менеджеры и за что им платят зароботную плату ? Просто приехать, забрать инкассацию и даже не удосужится привезти или как либо передать определённую группу товаров, которые непосредственно в акации и пользуються огромным спросом или поинтересоватся проблемами магазина, может быть попытатся их решить - это я так понимаю в ихние обязанности тоже не входит. Как менеджеры могут не знать акций проходящих у них на магазинах - это парадокс! А потом проблему и любие свои недочоты и ошибки перед начальством скидывают на продавцов. Возникает вопрос или менеджеры доносят начальству ту информацию которая им выгодная, или выше стоящие начальство наплевательски относится к выполнению своих обязаностей. Обещанную заработную плату по не понятным причинам не платят, угрожать увольнением без выплаты заработной платы. И когда в итоге люди не выдерживают такого отношения (хотя работа нужна каждому человеку), люди уходят. Естественно фирма дурит обычного человека и не выплачивает ему деньги. Вы хотите сказать это нормально или честно, и так поступает нормальная организация которая дорожит своей репутацией наживаясь на обычных людях? Когда ставиш в известность начальство что подходят сроки годности определённой группы товара и с этим нужно что то делать, тебе просто говорят отложить его в подсобку. В последствии товар портится и потом этот же товар хотят повесить на продавцом. Говорить можно о многом, кричать, писать, но был бы толк. Правду говорят рыба гниет з головы. И прежде чем искать проблему в других нужно разобраться в руководстве и определённых руководителей магазинов. Когда продавцы от нечесности и такого отношения к ним уходят с работы я осталась одна. Работая полтора месяца одна без выходных( исполняя обязаности товароведа, приемщика, продавца-кассира, грузчика, и дажу уборщицы) меня просто кинули без выплаты зароботной платы только за то что я попросила за все это время один выходной, так как физически у меня в торговом зале пошла носом кровь- мне отказали. Если менеджер Гукайло М.Ю. настолько халатно относится к своим обязанностям то мы пытались достучаться до выше стоящего начальства Мочоника А.В. - но к сожалению как бы не звучало это банально ни одного ни второго это не интересует. Вопрос : сеть магазинов Plus Market это серьёзная организация или шарашкина контора? И как теперь. можно отзывается о Вашых магазинах и стоит ли советовать посещать Ваш магазин обычным покупателям. Я настоятельно не рекомендую посещять эти магазины, приобретать товар( так как сроки годности перебиваются, сохраность товара не соблюлена), а тем более устраиватся на работу в данную организацию, так как постоянно в этих магазинах ужасные недостачи. Также это касаеться ихних складов в пгт. Немишаево.

В компании работаю уже третий год. Изначально привлекла заработная плата, здесь она значительно выше чем в других компаниях. Работать приходиться действительно много, но всегда есть интерес к поставленным задачам. Коллектив определенно лучших, из тех, с кем мне приходилось работать.

Открыл счет в брокерской конторе ФИНАМ по совету Георгия Вербицкого. Также он убедил применять его торговые стратегии. Вскоре я понял, что счет не смогу удержать. А стратегии Вербицкого не работают.

Как хорошо, что существует этот раздел на сайте. Можно предупредить ищущего работу человека, что ни в коем случае не нужно идти в эту кантору работать. Только время потеряете и нервы. Предупреждаю сразу, что там всегда требуются работники, текучка, некоторые и месяц не доработают, дурдом полный.
Директор - истеричка и неуравновешенная женщина, говорит одно, через час совсем противоположное, и все диким, истеричным криком. Сотрудники не компетентные, не понимают зачем туда вообще ходят, на складе, такого как там бардака нет нигде, зарплату у директора нужно выклянчивать: просить и напоминать, чтобы посчитала, ей нужно очень долго, а теперь самое главное: зарплату у них получают НА СКЛАДЕ!, абсолютно все работники (выдает главный кладовщик!!), все сотрудники между собой постоянно ругаются и грязью поливают друг друга, директор это приветсвует.
Вобщем, все, что написано в первом отзыве - чистая правда. Второй отзыв - заказной, так как принято там писать отзывы на заказ: об их продукции, а теперь уже о себе пишут сами потому, что кто оттуда уйдет, никто хороего слова не скажет об этой помойке. Никому не советую, обходите эту дыру подальше!

Георгий Вербицкий никогда не умел торговать на бирже. И когда ему надоело проигрывать деньги, он ухватился за идею обучения трейдингу клиентов. Поднахватавшись по верхам теории, он создал сайт h2t и стал проводить на нем вебинары по трейдингу. Учить тому, чего сам никогда не умел. Еще и деньги за это брать.

Компания Аргус типа компания с иностранным капиталом и немцем во главе, но это не больше чем красивая ширма. Ходил к ним на собеседование, кто был - тот поймёт. Небольшой и откровенно тесный офис, старые мониторы-гробы на столах, которые уже давно в нормальных компаниях отправили на свалку, серые стены, кое-где уже с плесенью и облупленной штукатуркой, протёртный и местами вздувшийся ламинат, офисные кресла потёртые с висящим дермантином на них, дешевая мебель из ДСП как в госструктурах и детских садах, пока ждешь никто даже не предложит чай или кофе. В той же групп 4, которая тоже с иностранными корнями, современный офис, мебель, уют, оргтехника на столах макбуки, хьюлет пакарды, ультратонкие мониторы с ипс-матрицей, а не допотопные тфт как в Аргусе. Театр начинается с вешалки, а впечатление о работодателе с его офиса. Немцу стоит серьезно призадуматься, в чем еще проявляется иностранный капитал и западный стиль компании, кроме его фамилии и названия компании

В компанию Агромарс я устроилась еще два года назад. Я не планировала на долго задерживаться на этой работе: так, пару месяцев, пока не найду что-т более подхоядщее. А в итоге, вышло, как всегда - не зарекайся, называется. Осталась тут работать и уж на столько долго из-за стабильности, которую предоставляет компания. Я работаю пусть и менеджером по продажам, но зато как я выросла за это время работы в своих глазах. Работаем мы пять дней в неделю, уже не мало важно, выходные могу посвятить детям, поскольку и они не в школе, и могу хозяйством заняться. Сложного в работе нет ничего... практически ничего. Помимо того, что мы принимаем и обрабатываем заказы, мы еще и писать должны отчеты по проделанной работе. Ничего особенного, но именно тут я научилась правильно писать отчеты. Отдельная благодарность за это моей коллеге Ирине, которая меня как раз стажировала на тот момент. Если говорить заколлектив, то на вкус и цвет, ведь люди разные бывают и не обходится ни в одной компании без не приятных личностей. Но это мелочи в моем случае, потому что есть у нас и хорошие отзывчивые люди, с которыми приятно работать. Начальник у нас, как и на любом предприятии (особенно таком серьезном как наше) довольно строгий. За счет этого у нас и порядок всегда в делах - так и должно быть, я считаю. Мне вот нравится и стабильность, о которой я писала. А заключается она в заработке, благодаря которому, вполне можно прожить в не легкие времена.

Хочу всех обезопасить от работы компании Team247 -'это кидалово в полном смысле этого слова. Вы устраиваетесь на работу-мерчендайзером молочной продукции на магазин "Новус" на Севастопольской площади а на самом деле работаете стелажником гружчиком и т.д. После выходного дня -Вы не находите свою рабочую форму с бейджиком и после того как решаетесь уйти- Вам не выплачивают зарплату - а ВЫЧИТАЮТ стоимость якобы ВАМИ украденной спецовки.Беспредел!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!