Интересно, думают ли сотрудники – интернетмаратели, о своих коллегах, работающих, отнюдь, не в комфортных условиях на заводах горно-металлургического комплекса. Это они заработали деньги ребятам – критиканам. Настроенные на агрессивное восприятие окружающего, вы только и можете обвинять заслуженных людей, руководящих Центром, обеспечивающих в наше тяжелейшее время предприятие профильными работами, а вас – зарплатами, которые вы не всегда зарабатывали. Да, не всегда вовремя получаем зарплату. Что же делать, такова суровая действительность жизни и не только на нашем предприятии. Кстати, задолженность по зарплате погашена. Ребята не надо писать только о плохом. Жизнь налаживается.

Порядочные сотрудники Центра – НЕ МОЛЧИТЕ!!!

Устроилась 9 месяцев назад консультантом в магазин Miggliore. На собеседовании сказали что для успешной работы нужно будет знать ассортимент сколько стоит какая комплектация, материалы. Выучила все, стала даже лучшим сотрудником, работа устраивает, платят хорошо, депремирования ни разу не было. Главное вести себя вежливо с клиентом, много продавать))) С коллективом в нормальных дружеских отношениях, начальство не придирается.

Интересно, думают ли сотрудники – интернетмаратели, о своих коллегах, работающих, отнюдь, не в комфортных условиях на заводах горно-металлургического комплекса. Это они заработали деньги ребятам – критиканам. Настроенные на агрессивное восприятие окружающего, вы только и можете обвинять заслуженных людей, руководящих Центром, обеспечивающих в наше тяжелейшее время предприятие профильными работами, а вас – зарплатами, которые вы не всегда зарабатывали. Да, не всегда вовремя получаем зарплату. Что же делать, такова суровая действительность жизни и не только на нашем предприятии. Кстати, задолженность по зарплате погашена. Ребята не надо писать только о плохом. Жизнь налаживается.

Порядочные сотрудники Центра – НЕ МОЛЧИТЕ!!!

Интересно, думают ли сотрудники – интернетмаратели, о своих коллегах, работающих, отнюдь, не в комфортных условиях на заводах горно-металлургического комплекса. Это они заработали деньги ребятам – критиканам. Настроенные на агрессивное восприятие окружающего, вы только и можете обвинять заслуженных людей, руководящих Центром, обеспечивающих в наше тяжелейшее время предприятие профильными работами, а вас – зарплатами, которые вы не всегда зарабатывали. Да, не всегда вовремя получаем зарплату. Что же делать, такова суровая действительность жизни и не только на нашем предприятии. Кстати, задолженность по зарплате погашена. Ребята не надо писать только о плохом. Жизнь налаживается.

Порядочные сотрудники Центра – НЕ МОЛЧИТЕ!!!

Не смогла пройти мимо) Нахожусь в декрете, "Аргус" исправно платит деньги, даже с праздниками поздравляют) И спасибо нижеотписавшимся, я будто юмористическую книгу прочитала)) "Аргус", держитесь, я надеюсь вы быстро и гордо пройдете этот период анти-пиара)

Я был очень близко знаком с Натальей Ратушной. Ближе некуда. У неё как начался послеродовой психоз, так он и продолжается. Она психически неуравновешенный человек, то кричит, то рыдает. Кидается на людей, или ржот. Не знаю как ее могли взять в Аргус руководителем. Она выживает людей. Не успела вернуться, как выгнала сразу двоих. В семье ее все считают пустым местом и истеричкой. Вот она и ходит самоутверждаться на работу. Несчастный человек, который требует помощи опытного психиатра. А не слащавого любовника с работы, который ее шпили-вили за возможность проталкивать себя и повышать оклад. У нее скоро и ребёнка муж отберет по суду, чтобы он не мучался с этой психичкой. Тогда она вообще разгонит всю компанию

Наконец-то все клиенты "Аргус" увидели умения семейки Ратушных и славного Кшиштофа Файнбая. В посольствах, гостиницах и в компаниях отлично уже поняли, что вы стадо понторезов, балаболов и очковтирателей. Вы некомпетентны друзья. Сейчас все клиенты всё чаще придираются к качеству предоставляемых вами услуг. И небезосновательно. Они активно ищут повод расторгнуть с вами любые отношения. Скоро у вас только клининг только и останется. Будете мыть сортиры всей дружной семьёй Ратушных, а также Кристик со своей личной полотёркой. Неудачники

Компания гавно. Директора жлобы, которых свет не видовал. Сотрудникам зп не платят и никогда не поднимают, сколько вы бы лет там не проработали. Отношение, как к рабам. Планы продаж растут, как и запросы директоров. Каждые две недели ездят за границу отдыхать. Справедливости никакой. Привязки ЗП к измению курса нет и не ждите. Никто ничего вам не заплатит, и не надейтесь. Все время хотят развести и доказать, что не правы именно вы.
Если хотите получить опыт и только и быть рабом и пустым местом, то вам сюда.
Если деньги, то не стоит. Семью не прокормить- платят достаточно мало, потому что жадные очень.

Уважаемые Гость (в разделах экономисты, торговые представители, мерчендайзеры) и Катерина как менеджер по рекламе! Благодарим за внимание к нашей компании! Все четыре последних отзыва написаны в один день, более того — с одного IP-адреса. Очень приятно, что Вы настолько волнуетесь о нас, что не спите в 03:47 утра.
Признаемся честно — мы не знаем, что ответить на такую откровенную ложь. Хотим обратиться к человеку, который писал эти отзывы: не тратьте свое время на сочинение глупостей:)
Уважаемые пользователи ресурса — мы рады разумным и реальным рекомендациям по улучшению качества наших услуг. Наша почта — 5069000@gmail.com, номер: 067-506-90-00. П.С. Жаль, что на самом деле такие люди никогда не звонят.

Достоинства:

1. Отношение со стороны компании. Компания не боится удаленно общаться с соискателем. Меня вообще пригласили на работу из Самары. Оплатили билеты до Москвы и обратно, предложили в два раза большую зарплату, чем я получала дома. Было очень приятно, что меня вот так отыскали, пригласили и уделили столько времени. В итоге меня взяли, дали время переехать и спокойно приступить к делам.

2. Возможность развиваться. Именно в assino я узнала, что есть такая позиция как консультант 1С. Т.е. человек, который консультирует других пользователей использованию систем автоматизации. Это было очень интересно, необычно и дало возможность развиваться. Особенно потому что наши клиенты имеют вообще разный профиль и используют разные программы. Компания помогала, организовывала курсы

3. Возможность работать удаленно. Такой формат был для меня очень непривычен, но вместе с тем очень мне понравился. Все сотрудники очень мобильные, всегда находятся на связи – скайп, телефон, мессенджеры и т.д. Руководству по сути неважно где находится человек. Главное, чтобы он выполнял свою работу хорошо.

Недостатки:

На деле в два раза большая зарплата в городе милионнике уходит на дорогу, съем жилья и прочее прочее :(