Парень решил пропиариться. Оказывается, это выгоднее, чем торговать на фондовом рынке. Только это в том случае, если человек не умеет торговать или уже окончательно сдулся! Что с Гошей Вербицким и произошло. Известности захотелось чуваку, только не знает уже, что еще ляпать в разных шоу, чтобы обратить на себя внимание. Торговать сначала научись!

Привет, девочки! А как в этом месяце, уже была выплата? Снова 11 число, и пока ничего нет. Многие уже получили зарплату?

Выбрали эту компанию не только по принципу надежности, но и чтобы офис был в нашем городе, потому что скайп – это хорошо, но живой диалог более показательный. Прошли оценку шансов, после которой более детально общались с представителями офиса в Канаде. Впечатления исключительно позитивные.

Уважаемый гость, Ваш отзыв в очередной раз свидетельствует о том, что Вы абсолютно ничего не знаете о Компании. Если Вам есть что сказать по существу - пишите в Вайбер для специальных обращений, жалоб, предложений +38 (067) 506-90-00 Круглосуточно.
P.S. Ваши лживые и ругательные выражения также можете писать в Вайбер Круглосуточно, чтобы публично не выставлять себя как неудачника)

Жора Вербицкий всем вокруг врёт , что он успешный трейдер , а на самом деле просто наркоман , который работает и существует ради очередной порции наркотических веществ . Это всё что его заботит в этой жизни. К своим ученикам он относится как к расходному материалу и ничему их не учит и даже не пытается.

Хуже компанию сложно себе представить! Сотрудники в этой компании, как рабы, которые пашут 6 дней в неделю, при том что только 5 оплачиваемых. Если сотрудник не выходит добровольно в СБ, на него смотрят косо и считают его не ответственным, считают что он не выполняет свою работу. Сотрудников набирают некомпетентных, без опыта работы лишь бы подешевле, а требуют как с человека с опытом работы 3 года. Выжимают все соки, более того все сотрудники работают без определенных инструкций, это значит что приходится выполнять не свою работу, за что с тебя еще спросят. Коллектив самый ужасный, там работают базарный зброд!! Странная система работы продаж, работают на откатах и удивляются почему прибыль компании не растет. Обычные перекупы, покупают весь товар в метро, новой линии, ближайших магазинах канцтоваров, перепродает с наценкой до 50%. Директора самодуры, существует традиция взаимоотношений, кто ходит стучит, тот и мил. Зарплату не выплачивают месяцами, находят разные придлоги по закрытию документов, приписывают штрафы. Возмущает некомпетентность Алины Боровой, а так же Психопатки которой давно пора на пенсию, фамилию не помню, зовут Ира. Работать рядом с ними было невыносимо, клиентов иногда не слышно в телефоне. Большие сомнения в грамотности и профессионализме коммерческого! Человек подбивает продажи на откаты, причем в обход от руководства, особенно понравилось как работает с наличкой на складе. Думаю что Александр хорошо имеет вместе с закупками. Хотя и закупки не жалуются. Помню мадам в закупках и вторую девицу которые всегда ходили покурить с поставщиками, и возвращались с пакетами и конвертами. Там девочки зарабатывают только на откатах вместе с коммерческим. Не понимал как на это закрывали глаза директора?! По всей видимости они совсем недалекие, если все этим заправляет коммерческий который и сам не отличается умом. Про зарплату продажам говорят правду, я тоже не получил денег за стажировку, сказали что не проявил себя, платить не за что. Потратите свое время и нервы на эту контору оферистов, а денег не увидете, их положат себе в карман коммерческий и и начальник продаж.

Работаю в компании "Рапид" менеджером по продажам полтора года. Сначала прошел собеседование, потом стажировка, которая, как я вам скажу, не из легких. Выучил все позиции товара, заключил сделки с двумя клентами и я меня приняли на работу. Порадовало, что стажировка оплачиваемая, при приеме на работу, отработанные дни в стажировке сразу идут в рабочий стаж. Оформление официальное с возможностью отпуска и выходных. Очень удобный и гибкий график, 3 через 2 и восьмичасовой рабочий день. Атмосфера в коллективе дружная. На первых порах только помощь коллег и спасала. По возможности, и сейчас все сотрудники отдела продаж друг другу помогаеют и подсказывают. Всегда своевременная выплата заработной платы, часто получаем премии, если выполнили рабочий план. Дисциплина в компании строгая, но это на мой взгляд, больше можно отнести к плюсам, нежели к минусам. Так как благодаря дисциплине рабочие в цехах не прохлаждаются, а выполняют свои обязанности, как положено. Если бы не строгая дисциплина, завод бы уже и существовать перестал. А это сколько рабочих мест! Рабочий день начинается строго в 8 и заканчивается ровно в 17:00, обед также по расписанию, без задержек на доработку каких-либо рабочих моментов. Руководство компании заботиться о развитии сотрудников. В нашей компании часто проводятся тренинги по повышению квалификации, а это значит, что компании не наплевать на своих подчиненных, что не смею сказать о своем бывшем месте работы.Я рад,что работаю на Рапид, а на неадекватного начальника я просто не реагирую!!

Отзыв о компании

Купили квартиру в этом доме. Мало того, что задержали сдачу и очень много строительных косяков, так еще и когда начали готовить её к ремонту и периодически оставаться в ней ночевать, начал ощущать себя как-то не так. Лицо как будто горит утром и в горле першит. Решил сделать анализ воздуха, вызвал лабораторию. Те приехали и взяли пробы. Итог: в данном помещении находиться опасно для жизни, превышение ПДК по многим опасным веществам, а по амиаку и фенолу аж в сотни раз, и эти вещества не выветриваются со временем, их период распада десятки и сотни лет. Видимо это из-за присадок, которые строители добавляют в бетон для быстрого застывания и возможности лить монолит и класть кладку в морозы. Со слов начальницы лаборатории, через 5—10 лет максимум рак обеспечен, не считая других опасных болезней.

ЛеоСтудио не то место, где вы хотели бы работать. Вам предложат рост "очень крутой" личностный и профессиональный рост и зарплату, едва ли среднюю. Главный руководитель, Роман, по моему мнению, относиться к людям, как к дерьму. Может это не только с сотрудниками, но на такого высокомерного хама работать не хочеться. Может сказать "всем приходить на 9", а в 8.40 написать "ну вообще на 10" - подобные приколы это норма. Более того, зарплаты действительно вовремя не выплачиваются В ПРИНЦИПЕ. Оправдывают тем, что если вдруг сотрудник уволиться, он должен передать всю работу или "вы ставили профессиональный рост более приоритетным". По-моему, никакой рост тебя не накормит. Уволившимся сотрудникам может по полгода не выплачивать зарплату, даже если они ездили из-за города и у них ребенок. Коллектив приятный, но сами сотрудники не слишком верят в компанию и ясно почему. Офис маленький, и очень часто стоит шум и преговоры сразу на три темы, что мешает работе. Вам нарассказывают про крутые проекты, может так и было год назад, сейчас компанию кормит один-два крупных заказчика. Объективно, из компании уходит один-два человека в месяц, если не больше и они быстро нанимают нового. Весь бизнес строится на такой циркуляции людей.

Здравствуйте подскажите пожалуйста в какие магазины Украины и/или с какими они сотрудничают (кроме letu, bonjour, brocard) поставляется еще их продукция? Спасибо