В последнее время на сайтах: www.vnutri, www.kakrabota, toneto.net стали появляться анонимные высказывания оппонентов ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», содержащие глупую и злобную клевету на руководство Центра.

Призывать подобных лиц к порядочности, на мой взгляд, не имеет смысла, т.к. их требования, например, «вернуть давно заслуженную зарплату» демонстрируют их полное непонимание прямой зависимости между факторами «квалификация и трудолюбие» и получаемая «ЗАРАБОТАННАЯ зарплата».

Говорю об этом уверенно, опираясь на результаты собственной деятельности в стенах Центра:

- 1963 г. начало трудовой деятельности - институт «Гипросталь» - по направлению после окончания Днепропетровского химико-технологического института;

- заочная аспирантура – ВНИПИЧерметэнергоочистка в ЦИНИИЧермет. 1974-1979 гг. и защита кандидатской диссертации в 1979 г.;

- зав. лабораторией 1979 - 1996 гг. (НПО «Энергосталь»), защита докторской диссертации (МИСиС, 1991 г.), звание профессора - 1995 г.

- главный научный сотрудник Центра - 2013 г.

Отмечены перспектива роста квалификации и соответственный рост оплаты творческого труда.

Продолжаю работу в Центре, считаю, что в сложной ситуации сегодняшнего дня руководство делает все возможное для обеспечения творческой, трудовой деятельности сотрудников.

Зам. директора структурного

подразделения, доктор технических наук,

профессор А.М. Касимов

Обычный аферист! для того, чтобы кого-то учить, нужно самому быть профи в этом деле. У Вербицкого есть серьезные достижения в торговле на фондовом рынке, кроме громких и пустых слов? Самореклама это конечно хорошо, но этого недостаточно, чтоб тебе люди доверяли! Нужно представлять из себя что-то!

Парень решил пропиариться. Оказывается, это выгоднее, чем торговать на фондовом рынке. Только это в том случае, если человек не умеет торговать или уже окончательно сдулся! Что с Гошей Вербицким и произошло. Известности захотелось чуваку, только не знает уже, что еще ляпать в разных шоу, чтобы обратить на себя внимание. Торговать сначала научись!

Привет, девочки! А как в этом месяце, уже была выплата? Снова 11 число, и пока ничего нет. Многие уже получили зарплату?

Выбрали эту компанию не только по принципу надежности, но и чтобы офис был в нашем городе, потому что скайп – это хорошо, но живой диалог более показательный. Прошли оценку шансов, после которой более детально общались с представителями офиса в Канаде. Впечатления исключительно позитивные.

Уважаемый гость, Ваш отзыв в очередной раз свидетельствует о том, что Вы абсолютно ничего не знаете о Компании. Если Вам есть что сказать по существу - пишите в Вайбер для специальных обращений, жалоб, предложений +38 (067) 506-90-00 Круглосуточно.
P.S. Ваши лживые и ругательные выражения также можете писать в Вайбер Круглосуточно, чтобы публично не выставлять себя как неудачника)

Жора Вербицкий всем вокруг врёт , что он успешный трейдер , а на самом деле просто наркоман , который работает и существует ради очередной порции наркотических веществ . Это всё что его заботит в этой жизни. К своим ученикам он относится как к расходному материалу и ничему их не учит и даже не пытается.

Хуже компанию сложно себе представить! Сотрудники в этой компании, как рабы, которые пашут 6 дней в неделю, при том что только 5 оплачиваемых. Если сотрудник не выходит добровольно в СБ, на него смотрят косо и считают его не ответственным, считают что он не выполняет свою работу. Сотрудников набирают некомпетентных, без опыта работы лишь бы подешевле, а требуют как с человека с опытом работы 3 года. Выжимают все соки, более того все сотрудники работают без определенных инструкций, это значит что приходится выполнять не свою работу, за что с тебя еще спросят. Коллектив самый ужасный, там работают базарный зброд!! Странная система работы продаж, работают на откатах и удивляются почему прибыль компании не растет. Обычные перекупы, покупают весь товар в метро, новой линии, ближайших магазинах канцтоваров, перепродает с наценкой до 50%. Директора самодуры, существует традиция взаимоотношений, кто ходит стучит, тот и мил. Зарплату не выплачивают месяцами, находят разные придлоги по закрытию документов, приписывают штрафы. Возмущает некомпетентность Алины Боровой, а так же Психопатки которой давно пора на пенсию, фамилию не помню, зовут Ира. Работать рядом с ними было невыносимо, клиентов иногда не слышно в телефоне. Большие сомнения в грамотности и профессионализме коммерческого! Человек подбивает продажи на откаты, причем в обход от руководства, особенно понравилось как работает с наличкой на складе. Думаю что Александр хорошо имеет вместе с закупками. Хотя и закупки не жалуются. Помню мадам в закупках и вторую девицу которые всегда ходили покурить с поставщиками, и возвращались с пакетами и конвертами. Там девочки зарабатывают только на откатах вместе с коммерческим. Не понимал как на это закрывали глаза директора?! По всей видимости они совсем недалекие, если все этим заправляет коммерческий который и сам не отличается умом. Про зарплату продажам говорят правду, я тоже не получил денег за стажировку, сказали что не проявил себя, платить не за что. Потратите свое время и нервы на эту контору оферистов, а денег не увидете, их положат себе в карман коммерческий и и начальник продаж.

Работаю в компании "Рапид" менеджером по продажам полтора года. Сначала прошел собеседование, потом стажировка, которая, как я вам скажу, не из легких. Выучил все позиции товара, заключил сделки с двумя клентами и я меня приняли на работу. Порадовало, что стажировка оплачиваемая, при приеме на работу, отработанные дни в стажировке сразу идут в рабочий стаж. Оформление официальное с возможностью отпуска и выходных. Очень удобный и гибкий график, 3 через 2 и восьмичасовой рабочий день. Атмосфера в коллективе дружная. На первых порах только помощь коллег и спасала. По возможности, и сейчас все сотрудники отдела продаж друг другу помогаеют и подсказывают. Всегда своевременная выплата заработной платы, часто получаем премии, если выполнили рабочий план. Дисциплина в компании строгая, но это на мой взгляд, больше можно отнести к плюсам, нежели к минусам. Так как благодаря дисциплине рабочие в цехах не прохлаждаются, а выполняют свои обязанности, как положено. Если бы не строгая дисциплина, завод бы уже и существовать перестал. А это сколько рабочих мест! Рабочий день начинается строго в 8 и заканчивается ровно в 17:00, обед также по расписанию, без задержек на доработку каких-либо рабочих моментов. Руководство компании заботиться о развитии сотрудников. В нашей компании часто проводятся тренинги по повышению квалификации, а это значит, что компании не наплевать на своих подчиненных, что не смею сказать о своем бывшем месте работы.Я рад,что работаю на Рапид, а на неадекватного начальника я просто не реагирую!!

Отзыв о компании

Купили квартиру в этом доме. Мало того, что задержали сдачу и очень много строительных косяков, так еще и когда начали готовить её к ремонту и периодически оставаться в ней ночевать, начал ощущать себя как-то не так. Лицо как будто горит утром и в горле першит. Решил сделать анализ воздуха, вызвал лабораторию. Те приехали и взяли пробы. Итог: в данном помещении находиться опасно для жизни, превышение ПДК по многим опасным веществам, а по амиаку и фенолу аж в сотни раз, и эти вещества не выветриваются со временем, их период распада десятки и сотни лет. Видимо это из-за присадок, которые строители добавляют в бетон для быстрого застывания и возможности лить монолит и класть кладку в морозы. Со слов начальницы лаборатории, через 5—10 лет максимум рак обеспечен, не считая других опасных болезней.