Плюс в компании тольо один - месторасположение.
Остальное это кошмар. Каждый сам за себя. Слова в офисе лишнего сказать нельзя - это как "испорченный телефон" начальству донесут (в обязательном порядке) совершенно искаверканную информацию. И это же начальство додумает и обязательно придумает накозание - финансовое например.
Из жизни центрального офиса. Прорывают трубы и все естественно заливает кипятком. Кто виноват? Естественно руководитель склада. Весь промокший товар спишем ей в зарплату. Украли деньги из сейфа - плевать, что камеры только муляж - уволим троих человек без зарплаты за 2 месяца и покроем себе убытки в четерехкратном размере.
На склад закупают кары которые не подходят по характеристикам, при перевозке поддона все естественно валится. Валится на рабочий стол человека, этого человека увозят в травму. Но о ужас, разбита техника и куча товара, не бела. Спишем стоимость в счет зарплаты сотрудников склада. И того человека на которого это все упато - тоже штрафуют. У Вас сотресение на рабочем месте, но это же вы сами виноваты.

Судите сами - хотите ли вы там работать.

Долбики, такие специалисты как Гончаренко в нормальных компаниях стоят от тысячи вечнозелёных. А вы ему платите половину этой суииы. Скажите спасибо что он ещё "чепушит". Из-за дебилов начальников охраны объектов, которые увольняют людей пачками и не в состоянии перекрыть отсутствующих своими силами. А потом звонят и жалуются на Гончаренко. Он перекрывает, но это не его работа. Его задача - координация работы, контроль и связь с руководством компании объектов. А его должность назвали громко "супервайзером" и заставили по мелочам шестерить

У меня был выбор между работой в банке в сфере кредитования и работой операторам в отделении компании Деливери. Я выбрала второй вариант и не пожалела. Прекрасный коллектив, прозрачные условия работы (ты понимаешь на каком ты уровне работаешь и за что получаешь деньги). Так же важную роль сыграл удобный график работы, так как помимо работы я и учусь. Для студентов, которые ищут работу , это отличный старт!

Около года назад устроилась работать помощником руководителя отдела в группе компаний Остек. Привлекли хорошая зарплата и соцпакет. Меня собеседовала очень приятная эйчар менеджер, Полина Чаплыгина. Жаль, что сейчас мы в разных подразделениях и почти не пересекаемся. А после собеседования даже был разговор с учредителем, он лично собеседует всех новых сотрудников и всегда в курсе происходящего. Честно говоря, не ожидала и немного испугалась, но он оказался совсем не страшным и веселым человеком. А если про плюшки в компании, то мало кто сейчас предлагает дополнительную медстраховку больше, чем это положено по закону. А здесь все это учтено, и на ребенка помощь регулярно выделяется. Очень порадовало теплое отношение компании к сотрудникам – на праздники все так по-домашнему, без помпы и официоза. То, что сегодня людям надо, как раз.

Вот это кто-то вошёл в раж и понакрапывал опусов.... Писунишка! Уж не Костик ли это. Юнец великовозрастный с гипертрофированной фантазией.
К главбуху Йосиповне, которая уже шукает работенку еще можно присоединить информацию о том что сотрудники бегут из Аргуса как немцы из подбитого танка.
В Хилтоне нет уже смены и ещё одна на выходе. В Хаятте же придурковатый керивнык уволил двух старших смены и еще одного скоро уволят. И остается один, который вообще никакой. И куча новичков. И что, куда дальше?! Это ж не управленцы, это недальновидные понторезы. Зарплаты так и не подняли... Слава яйцам и финансисту Наташеньке. Поднимите тогда ей ЗП ещё раз, а то человек не замотивирован стараться. Ну и Костику киньте косточку, он же так бегает, чепушит...без толку правда. Новых людей кстати найти не могут, поэтому рекрутера на мыло. Точнее на улицу! А его зп охране раздерибанить

Нормальная компания, текучки нет, люди работают годами. В коллективе отличные отношения. Условия работы на хорошем уровне, есть своя столовая. Рабочих возят на транспорте компании, для них есть раздевалка, душевые. Если работаешь, то заработки хорошие.

Хотел скинуть резюме на вакансию юриста, но почитал отзывы и засомневался, стоит ли… Кто что скажет, как сейчас на Агромарсе? Реально работать?

Руководитель Ирина.Хамское поведение -норма.Не уважение к своим сотрудникам.Оскорбить и обидеть в порядке вещей! Не понятные финансовые штрафы- повод не заплатить деньги !

Зимой вот у меня были проблемы с деньгами. работы мало. А так деньги конечно нужны. Я начал по знакомым спрашивать нашел вот филин. И грузчикм был, и в магазине товар раскладывал. По разному работал. Беру себе часы и добираю денег.

Компания - дно! Инженерам в Киеве платят 5 тис грн ( меньше 200 долларов). в.и.о. Ковальчук поднял зарплаты только себе и своим замам. все реформы провалил полностью. Условия работы - никакого соц пакета, за день больничного получите 10 грн, за месяц декрета - 160 грн. Доходит до такого что в туалете иногда нет бумаги, не говоря уже об других удобностях. Так что если вы думаете идти туда на работу - лучше поищите что-то в ИТ. Сэкономите себе время и нервы.