Компания стремительно и уверенно идет на дно под руководством «серого кардинала» директора по персоналу Виктории и «директора» мальчика-мажорчика Дмитрия, вечно поддакивающего уже не молодому с пост-советскими взглядами на жизнь и на бизнес акционеру. Люди которые ровным счетом не сделали для компании НИЧЕГО полезного сводят какие-то непонятные личные счеты с нормальными сотрудниками которых уже можна пересчитать на пальце одной руки. Офис полупустой. Все кого не ушли в активном но скрытом поиске. У компании было прошлое, есть призрачное настоящее, как это банально не прозвучит с нормальными оборотами и доходами, но с вечными финансовыми проблемами, и совершенно объективно УЖЕ нет никакого будущего - точка невозврата пройдена. Для тех кто ищет работу - вариант неспокойно пересидеть, кому важен результат, амбиции и перспектива - вам не по адресу.

Используют более 4-х лет на территирии по адресу пр. Б.Хмельницкого 148к , 148д НЕСАНКЦИОНИРОВАННУЮ артезианскую скважину (координаты

48°23'36.7"N 34°59'54.6"E).

Учредители-воры Еремеевы Александр Анатольевич и Наталья Игоревна постоянно в поиске : Как в очередной раз обмануть и меньше заплатить за изготовление стеклопакетов и окон работникам !!!
Почему нельзя ВСЁ ДЕЛАТЬ ПО СОВЕСТИ ???
ЕВРЕЙСКАЯ КАНТОРА № 1 ПО ОБДИРАЛОВУ РАБОЧИХ В ОТРАСЛИ !!!

а чого "Маргоша" зарплату фінансового не озвучила? Чи то може пані Наталя й пише? Маргоша, кажіть вже про всіх, бо цікаво.

Кристофер - будь мужиком блеать! Бросай свою горничную и возвращайся к Маргарите. Набаловался в ролевые игры с горничной и хватит. Пожалей коллектив компании, их же выкинут на улицу. Покайся перед женой, мол в бес в ребро. Может таки и простит старого дурака. По мужски я тебя понимаю, ходила мыла полы по дому, стоя раком и задом виляла. А ты был один, тебе было одиноко. И конь просился зайти в стойло. Пополировал торпеду и будет. То тебе Ратушные подсуетили эту хитрую жопу, чтобы ты им руководить и разваливать компанию не мешал

С 2014 года работаю подсобником на заводе. Начальник, впрочем, как и везде, требует от своих работников максимальной отдачи. Меня это ничуть не смущает, такое есть на любой фирме. Многие жалуются на видеокамеры. Их, мол, много и невозможно работать. Мне бояться нечего, я не ворую и другим не советую. Камеры - это всего лишь страховка для работников и для начальства.

Працюю в компанії майже з початку. Особисто мені подобається тут УСЕ - і чудовий дружній колектив, і справедливе керівництво, і спілкування з клієнтами. До того ж, заробітна платня на досить високому рівні. Бачу своє майбутнє саме тут.

Поехали по данной программе в двоем с парнем. Живем и преподаем в пригороде Пекина.Организацией довольны,сейчас привыкаем к жизни в Китае: быт очень отличается от нашего.Кстати, к преподавателю иностранцу здесь очень хорошо относятся, что приятно удивило.

Ну что Кристоф, или лучше Доктор Райнбай - обделались?! Кто ж Вам подгузник сменит?! Поломойка Ваша?! Контора идёт ко дну. И я в курсе всех деталей. Потому что люди, которые работают на Вас, работают и на меня тоже. А теперь ответьте здесь официально, как учредитель, а не отпиской на почту. Почему в Аргусе Главбух получает 1,5 тысячи долларов, супервайзер 500 долларов, кадровик почти 450, рекрутер 400, бухгалтер 300, а в это время охранник резиденции австрийского посла получает 120 долларов, в посольстве ЕС 200 долларов, в Хилтоне 180 долларов, в Хаятте 210 долларов... И продолжать можно долго. И где справедливось иностранного капитала? Понахапали в офисе окладов, как в холдингах. Только у вас маленькая конторка, а не холдинг. Как загнётесь, а это уже скоро, заберу к себе финансового, бухгалтера и может быть рекрутёра с кадровиком, если захотят, а то они вроде идейные говорят. Про секретаря мне агент сказал что это маленькая дрянь. Главбух до пенсии досидит и сама свалит, Ратушные пойдут лесом Вы доктор хоть скажите сотрудникам, как на них жиреют ваши офисные крысы. Ну и клиентам тогда обьясните чего они не видят полный штат. Потому что все деньги растащили на зарплаты управленцам. А охранникам остатки вот и набирают дураков

Плюс в компании тольо один - месторасположение.
Остальное это кошмар. Каждый сам за себя. Слова в офисе лишнего сказать нельзя - это как "испорченный телефон" начальству донесут (в обязательном порядке) совершенно искаверканную информацию. И это же начальство додумает и обязательно придумает накозание - финансовое например.
Из жизни центрального офиса. Прорывают трубы и все естественно заливает кипятком. Кто виноват? Естественно руководитель склада. Весь промокший товар спишем ей в зарплату. Украли деньги из сейфа - плевать, что камеры только муляж - уволим троих человек без зарплаты за 2 месяца и покроем себе убытки в четерехкратном размере.
На склад закупают кары которые не подходят по характеристикам, при перевозке поддона все естественно валится. Валится на рабочий стол человека, этого человека увозят в травму. Но о ужас, разбита техника и куча товара, не бела. Спишем стоимость в счет зарплаты сотрудников склада. И того человека на которого это все упато - тоже штрафуют. У Вас сотресение на рабочем месте, но это же вы сами виноваты.

Судите сами - хотите ли вы там работать.

Долбики, такие специалисты как Гончаренко в нормальных компаниях стоят от тысячи вечнозелёных. А вы ему платите половину этой суииы. Скажите спасибо что он ещё "чепушит". Из-за дебилов начальников охраны объектов, которые увольняют людей пачками и не в состоянии перекрыть отсутствующих своими силами. А потом звонят и жалуются на Гончаренко. Он перекрывает, но это не его работа. Его задача - координация работы, контроль и связь с руководством компании объектов. А его должность назвали громко "супервайзером" и заставили по мелочам шестерить