В компании предусмотрена доплата по результатам работы, зарплату переводят дважды в месяц, суммой я вполне доволен. Условия в РИЗУР отличные: с работы и на работу возят на автобусе, можно бесплатно ходить в тренажерный зал, питаться в ресторане компании, кормят там вкусно. Мне нравятся условия!

Немчура которая не давала оружия, смерть украинских военных и граждан на вашей совести...кристоф сраный петух ты будешь отвечать вместе с всеми вонючими гансами

Немчура которая не давала оружия, смерть украинских военных и граждан на вашей совести...кристоф сраный петух ты будешь отвечать вместе с всеми вонючими гансами

Охоронець Шериф зірвав замки і обікрав два гаражі: http://reyestr.court.gov.ua/Review/83673005 21 січня 2015, ч. 1 ст.185 КК України.

Охоронець Шериф скористався відсутністю господаря і викрав 3 тис. грн, а за тиждень викрав ще 3500 грн: http://reyestr.court.gov.ua/Review/36728504 31.08.2018, ст. 185 ч.3 КК України — таємне викрадення чужого майна з проникненням у приміщення, вчинене повторно, за попередньою змовою групою осіб.

Год назад решил, что мне нужен вид на жительство а потом и гражданство Канады. США сейчас не понятно, а Канада рядом и их паспорт тоже имеет большую силу. Прошел консультацию в нескольких фирмах, многие просто рассказывали как это можно сделать. А вот Инна Третьякова сказала что может устроить все. Я решился подписать договор. Так как я самозанятый, могу работать откуда угодно. Я не пожалел, что обратился к этой фирме.

Доброе время суток! Хочу поделиться приятным впечатлением о компании. От обращения, первого звонка, до получения подготовленных документов, работники фирмы проводили со мной регулярные консультации. Встретились у них в офисе в Харькове. Подача документов прошла быстро и без нервов! Доучиваю язык и готовлюсь к переезду! Спасибо ребята! Всем удачи!

Могу сказать, что то что обещалось представителями компании на собрании - все было выполнено. Может у кого-то личная неприязнь такую чушь писать?

Скрытные данные от бухгалтерии, не выдают никаких распечаток, табулеграмок о заработанном. Каждый месяц каждому абсолютно сотруднику чего-то недоплачивают, устали ссориться и выяснять уже. Оформление в трудовую книжку на одну должность, фактически работаешь на другой должности. В том числе, и руководитель отдела - та же история. Отношения в коллективе крысиные, хотя это от людей зависит, а не именно от директора. Особенно это чувствуется от руководителей отделов. Ноги вытирать готовы о клиентов, и тем более, о своих же работников. Нет никакого уважения, взаимопомощи - друг другу волк. Единичные случаи попадаются хороших людей(( Постоянные сплетни, пересуди. обсуждения за спиной, обсирание друг друга (причем, в этом активно учавствуют особенно руководители отделов). Очень активно чистятся отзывы в интернете от клиентов - отзывы приходят на ящик клиники и на официальный сайт выкладываются только позитивные - можете понять теперь почему на сайте так маоло отзывов. Некоторые приловчились вить веревки из клиники - пользуются услугами, а затем через скандал возвращают деньги за мед.услуги - а клиника аж бегом их возвращает - вероятно, грязи и беззакония слишком много внутри... Общее впечатление, что закадычные друзья собрались вместе на пьянку и решили сварганить бизнес - вот так все неорганизованно, ненастроено, неотработано(((( печально, что я вообще ввязалась в эту авантурю, с копеечной зарплатой за такой вынос мозга. Апогеем 2021 года стало то, что когда всем повышали минимальную зарплату, то работникам интосаны ее повысили с оговоркой - повышаем, но вводим оценивание, от которого будет зависеть Ваши зарплата. В итоге - если ранее работник получал 8000гривен, живя на работе, за отработанные часы, в уже в 2022 году, у тебя с натяжкой есть возможность получить 8 тысяч, живя на работе, делая как можно больше записей, следя за каждым сказанным или печатным словом (оценивание на грамотность влияет)... жить не на что, неврозы, ненависть уже к людям - по результатам работы здесь. А руководители придумывают к чему еще придраться, воодя новые правила общения, и снижают балы за несоответсвие им - хотя даже не сообщают прежде о нововведениях. А зачем? О них ведь можно узнать, когда видишь свои балы 80 из 100, за то, что запятую не поставил, или точку в конце предложения, или, о ужас, с маленькой буквы слово написал... Примеров еще много, но вывод один, НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Вас, как мелкую сошку, никто знать не будет ни в глаза, ни в имя. К Вашему мнению никто не будет прислушиваться, какое бы оно ни было логичное. Вы быстро устанете от глупости окружающих, особенно, работников, возненавидите людей и идею им помогать. Клиника позиционирует себя, как супер-успешную, крупную, американских инвесторов якобы имеет... но просто гнет цены ни за что! Качество совсем не радует. Работникам реально на Вас плевать. Так что, когда Вам позвонят очередной раз узнать о самочувствии - не восхищайтесь заботой - просто есть ездовые лошади, несчастные, работающие по 9-10 часов, за зарплату 7000 гривен, которые обязаны это делать. Улыбаясь, сквозь слезы и голод.

Работаю в QuliSoft уже некоторое время. Очень нравится коллектив и то, как они помогают справляться с задачами. Нравится профессиональный подход к делу и то, в каком направлении развивается компания. Рекомендую )