Мы торговая компания и подбор персонала ориентирован на поиск амбициозных и опытных специалистов, которые нацелены на активные продажи и достижение цели!

Артем Владимирович Дьяконов получил предложение о работе от нашей компании на руководящую должность.
Кандидат (до даты выхода на работу) попросил заранее ознакомиться с пакетом документов для оформления на работу. Мы пошли на встречу, и выслали документы на почту. После ознакомления – КАНДИДАТ (Артем Владимирович Дьяконов) предложил внести ряд корректировок в документы. Обсуждая с Директором возникшую не типичную ситуацию с кандидатом - у нас возникли сомнения о его лояльности к Кампании и готовности работать по внутренним правилам.

Во избежания возможных сложностей в общении мы решили предварительно (ДО выхода на работу) более подробно озвучить Артему Владимировичу Дьяконову предстоящие задачи на испытательный срок - со сроками и показателями эффективности. При этом, УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ОСТАВАЛИСЬ ТЕ ЖЕ, которые мы оговаривали изначально.
К сожалению, возможно до конца не разобравшись в нашем предложении, даже не обсудив данную информацию с Директором, Артем Владимирович САМ ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ ОТКАЗАТЬСЯ выходить на работу в нашу Кампанию.

Мы всегда стремимся привлечь в нашу команду опытных специалистов, и мне как HR, жалко терять сильного кандидата на этапе переговоров. Артем Владимирович Дьяконов сильный кандидат, с большим опытом ведения переговоров и продаж - мы возлагали на него большие надежды. Очень жаль, что мы не правильно поняли друг друга, возможно я не смогла убедить его, что данные показатели достижимы... Я искренне приношу свои извинения.
Мы уже сделали выводы из сложившейся ситуации, и всегда открыты к диалогу и сотрудничеству!
У нас сезон продаж, мы активно развиваемся и приглашаем в нашу команду опытных специалистов в сфере продаж строительных материалов, и руководителей направлений.

С уважением Сейц Катерина, Директор по персоналу
ТОВ "АБУ"
hrabu@abu.kiev.ua

Уважаемые посетители сайта! Я, Романченко П.В., главный специалист структурного подразделения ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», не могу не прокомментировать ситуацию, при которой в социальных сетях на организацию, в которой я работаю много лет, льется нескончаемый поток грязи и откровенной лжи. Объяснение здесь одно – это кому-то нужно! Обращаясь к так называемым «порядочным» анонимам, «льющим воду на чужую мельницу», хочу сказать: Если вы ушли из Центра и далее работаете по специальности, то, по меньшей мере, должны быть благодарны за те знания и опыт, которые приобрели, работая в ГП «УкрНТЦ «Энергосталь». Тем же, кто считает, что их не оценили по достоинству и не дали самореализоваться, обвинять в первую очередь нужно себя, свою лень и желание получать заработную плату ничего при этом не делая.

Действительно, интересующихся и желающих работать, призываю делать выводы по реальным фактам, а не на основании «грязных пасквилей». Да, в ГП «УкрНТЦ «Энергосталь», как и везде, возникают трудности, связанные со сложившейся ситуацией в горно-металлургическом комплексе. Главное, что и руководство, и ведущие специалисты Центра, формирующие тематику работ, всегда делают все возможное для стабилизации ситуации. И позитивные результаты есть.

Устроилась сюда после АВТОВАЗА, компания вовремя платит заработную плату, что в наше нелегкое время редкость, заработная плата офицмальная, идут все отчисления. Атомосфера в коллективе дружелюбная, условия на производстве нормальные.

Для

КРИСТАЛЛ ТРЕЙДИНГ

Уровень вашей компании показывает ваше сообщение. Кроме как указанного емайла, хорошо хоть, что емайла находиться не на укрнете или еще каком бсплатном почтовом сервисе. Телефонов у компании нет или отключили за не уплату? А люди писпвшие указали конкретные контактные данные.

*Для связи: office@crystal-trading.com.ua

Уважаемый «гость», без подробной информации о том или ином факте есть основания предполагать, что сообщение было сделано в целях безосновательного посягательства на нашу деловую репутацию.

P.S. Уважаемые конкуренты, не опускайтесь до столь подлых методов ведения бизнеса.

P.P.S. Уважаемые клиенты, Вы всегда можете убедиться в качестве нашей работы, безупречных отзывах и рекомендациях от наших постоянных клиентов, а так же руководства ряда государственных служб с которыми сотрудничает компания «CRYSTAL TRADING».

Для связи: office@crystal-trading.com.ua

Уважаемый «гость», без подробной информации о том или ином факте есть основания предполагать, что сообщение было сделано в целях безосновательного посягательства на нашу деловую репутацию.

P.S. Уважаемые конкуренты, не опускайтесь до столь подлых методов ведения бизнеса.

P.P.S. Уважаемые клиенты, Вы всегда можете убедиться в качестве нашей работы, безупречных отзывах и рекомендациях от наших постоянных клиентов, а так же руководства ряда государственных служб с которыми сотрудничает компания «CRYSTAL TRADING».

Для связи: office@crystal-tradinging.com.ua

Пришла в гринтех энерджи без опыта работы, но меня быстро всему научили на треннигах – теперь я опытный специалист, за что спасибо руководству компании)

Работаю зесь уже полгода - все полностью официально, зарпата достойная и платят вовремя. До этого несколько месяцев искала работу, успела поработать неофициально с задержками зарплаты и неадекватной нагрузкой, так что сравнить есть с чем.

В Энергостали всегда задержки по мизерной зарплате. Иногда два месяца, а иногда и шесть-девять. Авансов нет вообще. Постоянно нарушается Кзот. Выплата отпускных и больничных не проводится в установленное законом время. Если у Вас будет желание отстаивать свои права Вас начнут гнобить. Если зайдет речь о графике выплаты задолженности, то ждите треш. Заказы есть, а денег нет.

Условия труда отвратительных. Все старое, ремонт хоть какой-то есть не у всех. Зимой рано отключают отопление, летом жарко.

Рынки оккупанта перекрыли говорите? А кто мешает конкурировать на Европейских рынках? Точно, в Энергостали качество услуг и продукции ниже плинтуса.Все ржут, когда слышал о заводе в Дерчагах. Огромная часть проектов закончена не в срок и с кучей проблем. Некоторые не хотят связываться.