когда hrы ишут лестные отзывы о своей компании, это очень смешно)))

<b>Вот только возникает вопрос – почему же автор отзыва выбрал данного работодателя, почему узнав о всех нюансах, не покинул данное место работы?</b>

Выбрала по рекомендациям вот таких людей, как вы)
покинула, был проект, который надо было сделать, я же ответственная в отличии от большинства + пыталась изменить многое, были даже результаты

<b>Каждый выбирает свое: кто-то стол и стул, кто-то статус, кто-то зарплату, возможности, знания и уверенность в завтрашнем дне.</b>

стулья и столы или разваливаются или по ним бегают тараканы

статус там один - рядовой рабочий, списывай время, может быть получишь зп

зарплату дадут - когда заплатит клиент, и не факт, что твой или когда будет настроение у директора)

<b>Замечательно, что руководители компании берут пример с Google, Microsoft, компаний «Большой четверки», где к счастью, открыта дорога для молодых специалистов, где важны знания, смекалка, интеллект.</b>

ахаха, вот это тронуло до слез))) что? та даже сотрудников, которые по 5-7 лет работают не ценят. Какой пример?

трекать время? - такого нет в google

высасывать все силы из молодежи - как раз так делает "большая четверка" в Украине, в других странах такого тоже нет

Констатирую пока из позитива: Есть офоциальная трудовая книжка!

Все остальное - это постоянная задержка ЗП! Мы живем за счет кредитных карт Приват Банка...

Меня зовут Илья, я являюсь коммерческим директором компании «КРИСТАЛЛ ТРЕЙДИНГ». Бывших клиентов в нашей компании нет. Все довольны нашей работой, на что мы можем предоставить рекомендательные письма ведущих компаний Украины. Назовите свою компанию или Ваше имя, если Вы не очередной шарлатан. МОЙ МОБИЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН +380950819020, +38(048)7097005

Работаю в компании АЛТА ПЕНС, общалась с менедежером Алексеем, все довольна,во время выплачиват заработную плату,доставка материалов была на третий день, сейчас получила уже третий свой заказ. Очень отзывчивые люди,большое им спасибо. В сложившейся жизненной ситуации это очень большая помощь!

Работаю в компании АЛТА ПЕНС, общалась с менедежером Алексеем, все довольна,во время выплачиват заработную плату,доставка материалов была на третий день, сейчас получила уже третий свой заказ. Очень отзывчивые люди,большое им спасибо. В сложившейся жизненной ситуации это очень большая помощь!

Люди все разные но не все совершают хорошие дела.Чтобы люди были лучше, чтобы их уважили,и дружили сними нжно просто совершать хорошие поступки.Я тоже хороший человек и меня уважают я делаю хорошие дела!

Когда надо я помогу маме или любому человеку.В автобусе я всегда уступлю место пожилому или взрослому человеку,если мама идет с тяжёлым покетом я ей помогу донести.Я очень хороший человек и хочу чтобы все люди были такие.

Люди все разные но не все совершают хорошие дела.Чтобы люди были лучше, чтобы их уважили,и дружили сними нжно просто совершать хорошие поступки.Я тоже хороший человек и меня уважают я делаю хорошие дела!

Когда надо я помогу маме или любому человеку.В автобусе я всегда уступлю место пожилому или взрослому человеку,если мама идет с тяжёлым покетом я ей помогу донести.Я очень хороший человек и хочу чтобы все люди были такие.

Скажу вам,что это действительно хороший колл-центр. Я много где работал,но этот оказался все так самым лучшим.Начинал также оператором,поработал всего 3 дня,и меня сразу забрали в рекрутацию(до сих пор не пойму почему,и чем я выделился).Но я конечно же был рад.Работаю уже пару месяцев.Все вполне устраивает.Офис теплый и комфортный,зп тоже хорошая,так как есть дополнительные премии.В общем,пока что я не хочу никуда уходить.

Я женщина с маленьким ребенком,и до PVM group,я не могла нигде устроиться из за этого. Здесь же,все очень удобно.Гибкий график,можно писать себе количество часов работы ,сколько хотите. Я работаю не очень много,но тем не менее у меня хорошая ставка.Главное старайтесь,и у вас тогда все получится )

Мы торговая компания и подбор персонала ориентирован на поиск амбициозных и опытных специалистов, которые нацелены на активные продажи и достижение цели!

Артем Владимирович Дьяконов получил предложение о работе от нашей компании на руководящую должность.
Кандидат (до даты выхода на работу) попросил заранее ознакомиться с пакетом документов для оформления на работу. Мы пошли на встречу, и выслали документы на почту. После ознакомления – КАНДИДАТ (Артем Владимирович Дьяконов) предложил внести ряд корректировок в документы. Обсуждая с Директором возникшую не типичную ситуацию с кандидатом - у нас возникли сомнения о его лояльности к Кампании и готовности работать по внутренним правилам.

Во избежания возможных сложностей в общении мы решили предварительно (ДО выхода на работу) более подробно озвучить Артему Владимировичу Дьяконову предстоящие задачи на испытательный срок - со сроками и показателями эффективности. При этом, УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ОСТАВАЛИСЬ ТЕ ЖЕ, которые мы оговаривали изначально.
К сожалению, возможно до конца не разобравшись в нашем предложении, даже не обсудив данную информацию с Директором, Артем Владимирович САМ ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ ОТКАЗАТЬСЯ выходить на работу в нашу Кампанию.

Мы всегда стремимся привлечь в нашу команду опытных специалистов, и мне как HR, жалко терять сильного кандидата на этапе переговоров. Артем Владимирович Дьяконов сильный кандидат, с большим опытом ведения переговоров и продаж - мы возлагали на него большие надежды. Очень жаль, что мы не правильно поняли друг друга, возможно я не смогла убедить его, что данные показатели достижимы... Я искренне приношу свои извинения.
Мы уже сделали выводы из сложившейся ситуации, и всегда открыты к диалогу и сотрудничеству!
У нас сезон продаж, мы активно развиваемся и приглашаем в нашу команду опытных специалистов в сфере продаж строительных материалов, и руководителей направлений.

С уважением Сейц Катерина, Директор по персоналу
ТОВ "АБУ"
hrabu@abu.kiev.ua