КОгда работал в савсервсие считаю лучшими годами в моем карьерном росте. Сглупил и ушел, только теперь понял что такого шанса как в савсервисе и такого обучения мне больше никто не даст из современных работодалей, везде одно кидарово.

Всім привіт! Вирішила написати свій відгук про ТОВ «Ластік Груп» (LaStick Group, рос. ООО «Ластик Групп»). До пошуку агентства з працевлаштування за кордоном підійшла досить ретельно і зупинилася на ТОВ «Ластік Груп», яке обіцяло дуже гарні умови проживання та праці, безкоштовне харчування, великі «чайові» та можливість кар’єрного росту, що виявилося брехнею.

Буквально перед Пасхою мені чудом вдалося повернутися в Україну з Дубаї. І, на жаль, це був гіркий досвід для мене, адже я стала жертвою шахраїв з ТОВ «Ластік Груп» в особі його директора Войцехівського Віктора. Тільки звернувшись до еміграційної поліції в ОАЕ та скориставшись послугами адвоката в Дубаї мені вдалося забрати паспорт та повернутися на Батьківщину. Дуже розчарована в послугах, які надає дане агентство адже втратила час, нерви, здоров’я і немалі гроші!!! За ці послуги агентству я заплатила 12000 гривень, які вони відмовилися повернути.

Провела в Дубаї 37 днів, з яких 30 днів працювала нелегально, оскільки контракт не надали і він не був підписаний, а 7 днів прикладала всіх зусиль, щоб забрати свій паспорт, який знаходився у компанії-роботодавця (The Oberoi Hotel) та полетіти додому. За весь цей час я сповна відчула себе рабом завдяки компанії «Ластік груп».

Дане агентство не попередило мене про умови проживання – це повна антисанітарія, таракани, криси та цілодобове будівництво багатоповерхівок за вікном. Також я не була попереджена про умови праці та характер майбутньої роботи – а саме: весь робочий час потрібно стояти, сідати не можна, і робочий день складав не 8 годин, а більше, що не оплачувалося. І ще плюс 2 години проведені в дорозі в обидві сторони до роботи та з роботи. Вільного часу взагалі не було. «Безкоштовне» харчування, яке обіцяли, виявилося дуже специфічним і не свіжим, внаслідок чого вже через 2 тижні розпочалися серйозні проблеми зі шлунком та алергія, що підтверджено довідкою місцевого лікаря, до якого я вимушена була звернутися.

Паспорт забрали, обґрунтовуючи це тим, що потрібно зробити візу. Але ніхто не збирався віддавати мені паспорт після того, як віза була готова. Контракт також мені не дали, сказавши, що він ще не готовий. І виходить, що я нелегально працювала місяць в цьому готелі.

Саме цікаве, що ТОВ «Ластік Груп», яке обіцяє підтримку своїм клієнтам зникло при першій же нагоді! Я зв’язалася через соціальну мережу «ВК» зі співробітницею даного агентства, описавши ситуацію в якій я опинилася. У відповідь на моє повідомлення мені порекомендували «змінити відношення до компанії-роботодавця або знайти собі інше місце роботи» і видалила сторінку. У них безліч фейкових сторінок та номерів телефонів.

І окреме питання – контракт. ТОВ «Ластік Груп» не надало мені перед від’їздом до країни працевлаштування ніякого примірника контракту, обґрунтувавши це тим, що він буде підписаний «на місці в готелі». Як пояснив мені адвокат в Дубаї «Letter of intent», яке дало мені агентство в Україні, не має абсолютно ніякої юридичної сили у Дубаї та не є підставою для оформлення трудового договору (робочого контракту). І взагалі, всі документи, підписані через третю особу, в ОАЕ не мають юридичної сили. Зверніть на це увагу! Також, даний готель дає підписувати контракт, який суперечить законодавству ОАЕ. Так, фірма в ОАЕ зобов’язана надати примірник контракту у відповідний державний орган. Але, екземпляр, який вони дають підписувати суттєво відрізняється від того екземпляру, який вони подають у державні органи. Вони не мають права забирати та зберігати в себе закордонні паспорти, що підтвердили в еміграційній поліції, проте, одним із пунктів контракту є те, що готель забирає і зберігає в себе 2 роки паспорт.

Мені пощастило, що я не злякалася (хоч як мене залякували та чинили моральний тиск у відділі кадрів у даному готелі) і звернулася в поліцію та до адвоката. Адже хотіла забрати свій паспорт, який мені відмовилися віддати, та повернутися додому.

Якщо Ви плануєте скористатися послугами даного агентства – спочатку подумайте двічі, адже це налагоджена схема шахрайства! А що вас чекає на місці роботи реально вам ніхто не скаже. І як показав досвід, дане агентство перше, хто зробить вигляд, що навіть не знає вас. Ви просто стаєте заручниками ситуації і вимушені робити все, щоб там вижити!

Надіюсь, що комусь з вас мій відгук допоможе зробити правильний вибір при пошуку агентства по працевлаштуванню, зберегти своє здоров’я та гроші!

Не понимаю, откуда негатив, скорее всего это дело рук конкурентов. Я, например, здесь работаю и могу характеризовать компанию с положительной стороны. Коллектив дружный, платят всегда исправно, уровень зарплаты хороший.

Структура бюрократическая. Особенно сейчас. Но продукция высококлассная и можно реализовать себя за пределами Украины. Общение со специалистами со всего мира это большой плюс. А так, конечно пробиться в местной иерархии сложно, дружить с кем-то насильно не будешь. Старт для выпускников вузов. Потом амбиции, а местные управленцы стрегут купоны и им наплевать на развитие персонала. Я не говорю о языковых курсах. Ты и так должен знать язык работая с иностранными предприятиями.

Не смешите... Ни в Сумах, ни в Полтаве уже никого не нае+++ть рассказами об оплате в этой конторе. Там все идет к банкротству. И слава Богу... Все работники понимают, что хуже старого хозяина ну уже никак и никто не будет. только об этом и разговоры сейчас... Зарплату режет, а универмаги строит, гнида...

нормальная фирма, зарплату платят, работа есть. Из недостатков работать нужно и на выходные.

Люлька Татьяна ОБМАНЩИЦА И ЛЖИВИЙ ЧЕЛОВЕК, является руководителем бизнес клуба Community Club и журнала Community, организатор всеукраинского фестиваля "Города професий".

НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ, кормит завтраками, уверенна что должны работать бесплатно за идею. Если пришли к ней, то получите одну, максимум 2 зарплаты, дальше зарплаты не ждите, а там на сколько вам хватит терпения и желания бесплатно работать.

Всех бывших своих сотрудников считает предателями. Поставит вас черный список и не будет отвечать на звонки.

Если вы любите работать бесплатно и не официально, вам к ней

Мне очень нравится, что сотрудников здесь СЛЫШАТ :)

Лживая жадная шарашкина контора - вот что предсатавляет собой Вента вкупе с аптеками.
Пользуясь незнанием населения законов о труде и неумением ими пользоваться, обманывает работников в начислении зарплаты, вынуждая при этом работать с дикими переработками.
При увольнении вам обязательно не заплатят зарплату за последние полтора месяца - это у них закон такой.
Руководители словно в своем мире живут, интересуясь только своими делами, а если прихватишь их за живое, ссылаясь на законодательство - лгут, изворачиваются и даже грозят.
Средний персонал офиса - дешевые прожектеры, взятые явно "по знакомству", проедающие на свои бездумные "проекты" дикие средства. Но при этом денег на увеличение зарплаты - нет.
До бухгалтерии добраться невозможно, заведующие аптек не имеют даже права давать телефоны бухгалтерии сотрудникам. Что-то доказать в плане зарплаты или недоплат практически невозможно. Впрочем, самому посчитать размер зарплаты тоже невозможно - половина составляющих зарплатной формулы известна только бухгалтерии, так что имеется прямая возможность неизящно надувать работников на любую сумму каждый месяц.

Короче говоря, держитесь подальше, кто еще не вляпался в это дерьмо!

Лживая жадная шарашкина контора - вот что предсатавляет собой Вента вкупе с аптеками.
Пользуясь незнанием населения законов о труде и неумением ими пользоваться, обманывает работников в начислении зарплаты, вынуждая при этом работать с дикими переработками.
При увольнении вам обязательно не заплатят зарплату за последние полтора месяца - это у них закон такой.
Руководители словно в своем мире живут, интересуясь только своими делами, а если прихватишь их за живое, ссылаясь на законодательство - лгут, изворачиваются и даже грозят.
Средний персонал офиса - дешевые прожектеры, взятые явно "по знакомству", проедающие на свои бездумные "проекты" дикие средства. Но при этом денег на увеличение зарплаты - нет.
До бухгалтерии добраться невозможно, заведующие аптек не имеют даже права давать телефоны бухгалтерии сотрудникам. Что-то доказать в плане зарплаты или недоплат практически невозможно. Впрочем, самому посчитать размер зарплаты тоже невозможно - половина составляющих зарплатной формулы известна только бухгалтерии, так что имеется прямая возможность неизящно надувать работников на любую сумму каждый месяц.

Короче говоря, держитесь подальше, кто еще не вляпался в это дерьмо!