ЧТО ХОРОШО НА НАШИХ СОКОЛАХ: 1. Место расположение филиала и подъездная дорога к эстакаде. 2. Впервые в своем рабочем опыте столкнулся с графиков отпусков ! Это реально правильное решение зато и я все годы точно и четко знаю на какое время могу рассчитывать на отдых и соответственно планировать с семьей. 2. Переработанные часы оплачиваются + возможность нанимать грузчиков при необходимости. 3. Расчет ЗП в открытом доступе (под своей учеткой) поэтому никаких махинации с зарабатной платой быть не может. 4. Хорошее, можно даже сказать «отеческое» отношение административного директора к подчиненным и самое главное, что отношение к нам КОМПЕТЕНТНОЕ и без перехода на личности. 5. Возможность проверять движение товара в системе. 6. и еще важная деталь налаженная работа с девочками по расходкам и маршрутам осоьая благодарочка Кате. ЧТО НАДО ДАРАБОТАТЬ И КАКИХ ПЕРЕМЕН МЫ ЖДЕМ. 1. Поменять телефонные аппараты. 2. Убрать жесткий график для перекуров… ждем послабления по этому поводу… ведь перекур можно делать и в перерыве сборки или после маршрута. И на последок: если ты человек, который не боится объемов тебе к нам в СОКОЛА !Сотрудник склада ЧТО ХОРОШО НА НАШИХ СОКОЛАХ: 1. Место расположение филиала и подъездная дорога к эстакаде. 2. Впервые в своем рабочем опыте столкнулся с графиков отпусков ! Это реально правильное решение зато и я все годы точно и четко знаю на какое время могу рассчитывать на отдых и соответственно планировать с семьей. 2. Переработанные часы оплачиваются + возможность нанимать грузчиков при необходимости. 3. Расчет ЗП в открытом доступе (под своей учеткой) поэтому никаких махинации с зарабатной платой быть не может. 4. Хорошее, можно даже сказать «отеческое» отношение административного директора к подчиненным и самое главное, что отношение к нам КОМПЕТЕНТНОЕ и без перехода на личности. 5. Возможность проверять движение товара в системе. 6. и еще важная деталь налаженная работа с девочками по расходкам и маршрутам осоьая благодарочка Кате. ЧТО НАДО ДАРАБОТАТЬ И КАКИХ ПЕРЕМЕН МЫ ЖДЕМ. 1. Поменять телефонные аппараты. 2. Убрать жесткий график для перекуров… ждем послабления по этому поводу… ведь перекур можно делать и в перерыве сборки или после маршрута. И на последок: если ты человек, который не боится объемов тебе к нам в СОКОЛА !

В онлайн магазине MarshallHeadphones вы сможете найти оригинальные наушники Маршал от компании производителя. В каталоге магазина вы сможете найти широкий ассортимент устройств. Ассортимент регулярно пополняется свежими моделями. Устройства Marshall могут работать порядка 80 часов. Данное устройство воспроизводит качественный звук и отличается хорошим шумоподавлением, что дает возможность использовать его в роли гарнитуры. Удобная беспроводная зарядка и неповторимый интересный дизайн отличает устройство от аналогов. А многофункциональный эквалайзер для любого стиля музыки непременно смогут оценить истинные меломаны. В случае, если у вас появились вопросы либо же требуется консультация, звоните и менеджеры вам помогут либо посоветуют нужную модель. Устройства подойдут для различных задач, а солидный модельный ряд магазина удовлетворит пожелания каждого покупателя. В онлайн магазине доступные цены и доставка по Украине. Наушники отправляются в день заказа, в связи с этим заказывайте прямо сегодня!

https://marshallheadphones.com.ua

Была на собеседовании в компании Сокол на должность помощника юриста. Офис в самом центре и мне показался вполне приличный, спокойный ремонт, во всех кабинетах шуршат офисные работнички, тишина полнейшая, если бы не открытые двери подумала бы, что никого нет. Директор по подбору персонала Анастасия очень приятная девушка и она провела первое собеседование. После него я проходила собеседование с заместителем директора Оксаной Александровной. Такая разговорчивая дама она мне весьма подробно все изложила по объему работ и функционалу: все как и везде вал договоров большой, в принципе ничего военного нет, но из-за того, что график работы с 8 утра я эту вакансию дальше не рассматривала… к стати ставку предложили среднюю по Днепру. оставляю свой отзыв может пригодится кому то.

тут нет основной цели выкачать у вас денег, за всё что они предьявляют счет это реальная помощь

тут нет основной цели выкачать у вас денег, за всё что они предьявляют счет это реальная помощь

Фирма полное говно.
Оплата минимальная , 300 грн смена за 12 часов. Причём если работаете в ночные смены, то вам придется ночь работать день спать и так минимум 30 дней. Если захотите получить зарплату то придется 45 дней минимум.
Условия : грязь, тараканы , ну и ничего хорошего.
Штрафы в среднем 40% от зарплаты.
За 300 грн вас за**ут до ужаса. Как будто вы там за 1000 смена.
Наглядный пример расчета зарплаты за 2 месяца:

01.01 Ваша первая смена.
30.01 Последняя.
Вы едите домой без денег отдохнуть дней на 8 без денег потому что за тот месяц вы получите деньги с 15.02 по 20.02
Высчитают за форму 1700 грн
9000 минус выходные 2400 минус 1700 форма.
Имеем заработок за месяц 4900.
Как вы заметили 15-20 дней у нас идёт наперед отработанных.
В целом дальше форму покупать не надо получится 6600 если без пропусков.
Итого за 2 с половиной месяца 11500 захотите уволится чтобы забрать зарплату за 15-20 дней попросят поработать минимум 2 недели . А потом вы уедите и за месяц когда зарплата возможно вам отдадут.
В целом контора гавно .

Сложно сказать, что курьер – это звучит гордо, но это вполне реальный вид заработка, когда деньги нужны быстро. Здесь все зависит от тебя, твоей скорости и способности выполнять даже нестандартные задачи. Как самозанятый я заключил договор услуг со Сбермаркетом. Здесь всегда есть живые заказы, которые хорошо оплачиваются. Деньги переводят, не задерживая, раз в неделю.

Характер у директора действительно скверный, а с психикой - проблемы. Напыщенная самоуверенность, паранойя, импульсивность, неумение считаться с чужим мнением, неуважение к ссотрудникам, патологическое вранье - этот набор качества в конце концов всех и погубит. У такой компании будущего нет!!!

Охранная фирма Шериф постоянно присылает смс-ки о срочном погашении задолженности несмотря на то, что ихние услуги оплачиваются исправно, вовремя. И это тянется уже пятый месяц подряд. На просьбу не присылать такие извещения в охранной фирме Шериф отвечают, что это - автоматическая рассылка всем ихним клиентам. Ну, этим сказано многое о качестве работы охранной фирмы Шериф!

Отличная компания для трудоустройства, рекомендую! Гибкий график, удаленка, курсы, тренинги, английский с компенсацией 50% в рабочее время, мед страховка. Есть возможность поменять проект внутри компании, или роль. Есть плавная система онбординга для новеньких. Программы обучения для студентов последних курсов на программистов, QA, бизнес-аналитиков с последубщим трудоустройством. Есть много возможностей внутри компании.