Работаю в компании АЛТА ПЕНС, общалась с менедежером, все довольна,во время выплачиват заработную плату,доставка материалов была на третий день, сейчас получила уже третий свой заказ. Очень отзывчивые люди,большое им спасибо. В сложившейся жизненной ситуации это очень большая помощь!

Это компания,самая что ниесть кидалово,хам директор,не уважение к людям,штрафы постоянные,в зарплате не определёность,что люди писали так и есть,с таким человеком работать нельзя,людям обещает одно,а платит другое.камеры стоят проверяет,думает что вороют,текучка сумашедшая,людей не ценят.

Это компания,самая что ниесть кидалово,хам директор,не уважение к людям,штрафы постоянные,в зарплате не определёность,что люди писали так и есть,с таким человеком работать нельзя,людям обещает одно,а платит другое.

Вего-то перекачка средств из неэффективного "машиностроения" в эффективную торговлю...

Перечитала отзывы и поняла, что гадости пишут либо конкуренты, либо обиженные уволенные за нерадивость и воровство. Компания очень лояльная. Никогда не снимут деньги за недостачу просто так, пока экспедитор не приедет и не перепроверит, что у тебя действительно недостача, а не ошибка. Кураторы помогают во всём. У меня случился бой нескольких бутылок дорогущего пива, приехал куратор, увидел, что действительно разбито, а не выпито и пробил эти бутылки по кассе в категории "премия". Я за них с кошелька не платила. Зарплата вовремя, есть премии, всякие бонусы, хорошие продовольственные подарки к Новому году, которые не унижают например гречкой, или сахаром, а действительно являются деликатесами. И подменят, когда тебе надо, и отпустят. Удобный график. Обмана администрации не существует. Как можно писать гадости? Это явно не спроста!

Прочитала о том, что зарплату задерживают не более недели. Это как позитив. Улыбаюсь. Явно не из нашей компании, а понаслышке. Я работаю год. Зарплата день в день, изредка - на следующий день.

Работаю уже более двух лет и смотря на негативные отзывы о задержках зарплаты, могу сказать, что они явно заказные. За все это время всего несколько раз были задержки и то, меньше недели. Плюс платят здесь больше.

Что улучшить?! Отдел кадров улучшите, для начала, а то приходишь на собеседование, а молодые, да ничего непонимающие люди, пытаются сделать умный вид, и навязать вам работу, далеко не по вашему профилю, да и вообще, они хоть частично понимают то какая из предлагаемых ими профессий (выводите их, хоть иногда в цех), из себя что-то представляет, что конкретно при ней, надо делать работнику!?! Второй момент, а что это за оформление-переоформление каждые три месяца, вы что за дураков людей держите, кому это сейчас надо?! Что это за откровенная "лапша на уши", по поводу официального оформления, по истечении 3-х месяцев испытательного срока, по срочному договору (а по факту, вас оформят, если будет официальное место, и кто-то уволится с него, чего надо ждать, очень долго, а до этого работать без отпуска, нормально оплачиваемого больничного, и т.д.)?! Третий момент, вы серьёзно верите что зарплата на руки 4.500-5.000 гривен (жалкий эквивалент 170$-190$), на сегодня, кому-то из работяг интересна, при работе в таких (и на таких, имеется ввиду срочный договор, на 3 месяца) условиях, тогда вы реально ошибаетесь (волонтёров-дураков, какими вы делаете своих рабочих, платя им такие жалкие "зарплаты", за их не копеечный труд, уже мало)?! А я, все-таки желаю удачи, тем, кто всё-таки решится идти, до вас (Интерпайп НТЗ и т.д.), работать, она им понадобится, с таким "щедрым" (на всякие социальные преференции и зарплату) работодателем - удачи вам, ребята, ведь главное, не пожалеть потом, о зря потраченном, по настоящему драгоценном времени!

Что улучшить?! Отдел кадров улучшите, для начала, а то приходишь на собеседование, а молодые, да ничего непонимающие люди, пытаются сделать умный вид, и навязать вам работу, далеко не по вашему профилю, да и вообще, они хоть частично понимают то какая из предлагаемых ими профессий (выводите их, хоть иногда в цех), из себя что-то представляет, что конкретно при ней, надо делать работнику!?! Второй момент, а что это за оформление-переоформление каждые три месяца, вы что за дураков людей держите, кому это сейчас надо?! Что это за откровенная "лапша на уши", по поводу официального оформления, по истечении 3-х месяцев испытательного срока, по срочному договору (а по факту, вас оформят, если будет официальное место, и кто-то уволится с него, чего надо ждать, очень долго, а до этого работать без отпуска, нормально оплачиваемого больничного, и т.д.)?! Третий момент, вы серьёзно верите что зарплата на руки 4.500-5.000 гривен (жалкий эквивалент 170$-190$), на сегодня, кому-то из работяг интересна, при работе в таких (и на таких, имеется ввиду срочный договор, на 3 месяца) условиях, тогда вы реально ошибаетесь (волонтёров-дураков, какими вы делаете своих рабочих, платя им такие жалкие "зарплаты", за их не копеечный труд, уже мало)?! А я, все-таки желаю удачи, тем, кто всё-таки решится идти, до вас (Интерпайп НТЗ и т.д.), работать, она им понадобится, с таким "щедрым" (на всякие социальные преференции и зарплату) работодателем - удачи вам, ребята, ведь главное, не пожалеть потом, о зря потраченном, по настоящему драгоценном времени!

Что улучшить?! Отдел кадров улучшите, для начала, а то приходишь на собеседование, а молодые, да ничего непонимающие люди, пытаются сделать умный вид, и навязать вам работу, далеко не по вашему профилю, да и вообще, они хоть частично понимают то какая из предлагаемых ими профессий (выводите их, хоть иногда в цех), из себя что-то представляет, что конкретно при ней, надо делать работнику!?! Второй момент, а что это за оформление-переоформление каждые три месяца, вы что за дураков людей держите, кому это сейчас надо?! Что это за откровенная "лапша на уши", по поводу официального оформления, по истечении 3-х месяцев испытательного срока, по срочному договору (а по факту, вас оформят, если будет официальное место, и кто-то уволится с него, чего надо ждать, очень долго, а до этого работать без отпуска, нормально оплачиваемого больничного, и т.д.)?! Третий момент, вы серьёзно верите что зарплата на руки 4.500-5.000 гривен (жалкий эквивалент 170$-190$), на сегодня, кому-то из работяг интересна, при работе в таких (и на таких, имеется ввиду срочный договор, на 3 месяца) условиях, тогда вы реально ошибаетесь (волонтёров-дураков, какими вы делаете своих рабочих, платя им такие жалкие "зарплаты", за их не копеечный труд, уже мало)?! А я, все-таки желаю удачи, тем, кто всё-таки решится идти, до вас (Интерпайп НТЗ и т.д.), работать, она им понадобится, с таким "щедрым" (на всякие социальные преференции и зарплату) работодателем - удачи вам, ребята, ведь главное, не пожалеть потом, о зря потраченном, по настоящему драгоценном времени!