Благодарю за проделанную работу компанию Глобал Вижн в Одессе, а именно Валерию и Оксану за тот труд и внимание, который они мне оказали и я сейчас наконец-то получила долгожданную визу и улетаю через 2 дня за рубеж! Рекомендую от души это агенство и желаю трудяжкам и просто классным девушкам Валерии и Оксане самого доброго и радостного в жизни!

Добрый вечер!!! Прошу Вас обратить внимание на вашего сотрудника Эву, работающую на микрорайоне Солнечный (пр. Московский, Харьковские ворота). По моему этот человек ходит на работу только для того чтобы попрошайничать (таким место в метро или на паперти). Мы с женой постоянно пользуемся услугами Вашего магазина, но последнее время даже заходить не хочется. Эта барышня постоянно пытается кого-нибудь "развести", если человек хочет угостить он это сделает сам и для этого не нужно трусить губой, как будто ее не кормили две недели. К остальным девочкам претензий НЕТ, все приятные и обходительные. СПАСИБО за обслуживание. НО ТАКИХ ПРОДАВЦОВ КАК ЭВА НЕ НУЖНО ДЕРЖАТЬ НА РАБОТЕ, дабы не портить общее впечатление. Большая просьба примите меры!!!!!!! Заранее спасибо!!!

Работаю в компании Flosal с 2015 года, в call-центре. Очень люблю свою работу по многим причинам. Для меня большое значение имеет дружный коллектив и комфортные условия труда, в компании Flosal коллектив это как одна большая семья: празднование дней рождений сотрудников, рождение детей, свадьба коллег, корпоративы по случаю юбилея компании, Новый год и др. приятные моменты всегда повод чтоб собраться вместе за одним большим столом. Также руководство компании оказывает моральную и материальную помощь своим сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях. Проводится регулярное обучение сотрудников и повышение их уровня квалификации. Зарплата всегда выплачивается своевременно и существует система поощрения сотрудников за инициативность и креативность. Самые целеустремлённые сотрудники имеют возможность путешествовать за границу за счёт компании вместе с нашими клиентами.

Достал весь этот рогато- овечий альянс!!! Мало того, что два месяца не меняли, так ещё и денег не выпросишь. Прежде чем сюда устроиться - подумайте хорошенько. А я иду в прокуратуру!

Агромарс – это первая моя работа, пока учусь заочно, можно здесь неплохие деньги заработать. Планирую после окончания остаться, но из цеха перейти в офис. Вот присматриваюсь ко всему, работа нелегкая, начальство требовательное, но социалка и зарплата дает стимул в работе.

работал там год. выводы такие
+большая зп (своевременная) (иногда конечно с вычетами, как повезет)
+приятный коллектив( в дальнейшем становится тебе семьей)
+удобное расположение
+первоклассное обучение продажам , могут сделать из профана в лидера по продажам.

и на этом плюсы заканчиваются
-график не нормированный (могут вызвать в любой момент) И НОЧЬЮ ТОЖЕ!
-после смен всегда задерживаешься на пол часа-час
-каджый понедельник на 8 не смотря на график
-кучу генералок
-ограничение в личном времени( то есть из магазина не больше,чем на 10 мин ИБО ШТРАФ)
-не всегда весят с адекватными покупателями

Также отбщалась с некой Оксаной, которая представилась только в конце разговора и общалась грубовато. Смутило также, её желание получить ответы на интересующие вопросы, и нежелание в свою очередь выслать инфорацию о своем агентстве. На мою просьбу выслать инфо об агентстве, так как я о нем не знаю, она ответила: -"А что, вы много агентств знаете на рынке?В чем проблема? Мы на рынке с....такого-то года."
По-моему мнению такой стиль общения неприемлим. Не только работодатель оценивает кандидата, но и наоборот.

Наверное понятие "профи" у всех разное. Но я точно уверена, что "профи" это не те люди, которые разоряют Компанию и уверенно опускают её авторитет и имидж в городе.
Не могут "профи" делать закупку товара по 53 грн./кг., а реализовывать по 49 грн./кг. и не нужно говорить о возмещении от поставщиков, его - НЕТ. Не могут "профи" за пол года потерять 50% персонала, обслуживающего покупателей ( дуры, они ВАМ з/п зарабатывают) и на 30% увеличить штат центрального офиса, добавив никому ненужных должностей. Не могут "профи" не выполнять приказы собственника, а здесь в порядке вещей, сказал и забудет, а кто проследит, везде свои люди. Не могут "профи" за 7 месяцев не знать расположение всех магазинов сети ( о посещении магазинов и сбора информации и проблем на магазинах мы даже не будем говорить). Не могут "профи" скрывать финансовые результаты и потери на магазинах своих недоумков ( куда смотрит СБ, вроде пока еще не их), зато малейшую потерю остальных, нужно обсудить со ВСЕМИ и показать какие они не умеют работать и срочно требуют замены, на наших, конечно же.
Знаете писать можно еще долго, и Вы это знаете, пришли работать в Компанию которая годами строилась до Вас и успешно развивалась,наберитесь совести ( за честность и порядочность не говорю) и перестаньте кричать на каждом углу, что до Вас она не работала и никто этого делать не умеет и сейчас. Только Вы измените Дигму к лучшему, и только в ваших руках её будущее. До Вас многие так говорили и что.......? Работайте честно и правильно, Вы же так умеете, Вы же "профи" тогда и будет результат, правда вопрос какой?

Есть ощущение, что конкуренты просто сговорились и начали писать негатив про нашу компанию. Работаю здесь уже год и могу компанию характеризовать, только с положительной стороны, что касается зарплаты, то получаю её стабильно и без задержек.

Я совсем недавно работаю в компании, но успела понять, что здесь важнее всего атмосфера внутри компании, все прекрасно общаются друг с другом, если тебе нужна помощь, ты можешь обратиться даже к человеку, которого ты не знаешь и он не откажет. Хороший очень коллектив.