Смешно читать последние два отзыва)))) "плюшки", " средний чек" любимые слова коммерческого директора )) не забыли упомянуть и Ингу, очень гуманно и совсем не навязчиво)) понятно кто писал отзывы. Ничего хорошего в компании нет! Не верьте! Задержка зп, о чем на собеседовании не говорят, могут не выплачивать несколько месяцев! С атб компания не работает, а с сильпо по блату, на короткой ноге с директорами Офис менеджера. Представительств в других городах нет, это фэйк, и возможность показать что это огромная компания. Постоянный конвеер на собеседования, текучка кадров. Про обязанности говорят поверхностно, на практике приходится выполнять работу не по своим обязанностям, переработки не оплачиваемые, сотрудники хамы, и чем ближе к руководству, тем наглее себя ведут. Моя работа закончилась в офисменеджере зимой, могу с уверенностью утверждать что сотрудника с именем Марина, там не было))))) есть только бухгалтер Марина! Ворона уже сбился в именах своих сотрудников, так много прошло через его кабинет, врать надо правдивей!!!! Ребята, не ведитесь на этот лохотрон!!! А если вы любите быть стукачем, подлизой, работать за копейки, вас с радостью примут, даже если вы не специалист

Смешно читать последние два отзыва)))) "плюшки", " средний чек" любимые слова коммерческого директора )) не забыли упомянуть и Ингу, очень гуманно и совсем не навязчиво)) понятно кто писал отзывы. Ничего хорошего в компании нет! Не верьте! Задержка зп, о чем на собеседовании не говорят, могут не выплачивать несколько месяцев! С атб компания не работает, а с сильпо по блату, на короткой ноге с директорами Офис менеджера. Представительств в других городах нет, это фэйк, и возможность показать что это огромная компания. Постоянный конвеер на собеседования, текучка кадров. Про обязанности говорят поверхностно, на практике приходится выполнять работу не по своим обязанностям, переработки не оплачиваемые, сотрудники хамы, и чем ближе к руководству, тем наглее себя ведут. Моя работа закончилась в офисменеджере зимой, могу с уверенностью утверждать что сотрудника с именем Марина, там не было))))) есть только бухгалтер Марина! Ворона уже сбился в именах своих сотрудников, так много прошло через его кабинет, врать надо правдивей!!!! Ребята, не ведитесь на этот лохотрон!!! А если вы любите быть стукачем, подлизой, работать за копейки, вас с радостью примут, даже если вы не специалист

И мои стринги со стразами тогда уже пускай вернёт жалкий врун! А говорил - меня женские попы уже не заводят. А оказывается таки спит с этими жалкими существами. Гончаренко - можешь проститься со своей мечтой стать актёром. Я тебе помогать не буду, гадкий мальчишка!

Благодарю за проделанную работу компанию Глобал Вижн в Одессе, а именно Валерию и Оксану за тот труд и внимание, который они мне оказали и я сейчас наконец-то получила долгожданную визу и улетаю через 2 дня за рубеж! Рекомендую от души это агенство и желаю трудяжкам и просто классным девушкам Валерии и Оксане самого доброго и радостного в жизни!

Добрый вечер!!! Прошу Вас обратить внимание на вашего сотрудника Эву, работающую на микрорайоне Солнечный (пр. Московский, Харьковские ворота). По моему этот человек ходит на работу только для того чтобы попрошайничать (таким место в метро или на паперти). Мы с женой постоянно пользуемся услугами Вашего магазина, но последнее время даже заходить не хочется. Эта барышня постоянно пытается кого-нибудь "развести", если человек хочет угостить он это сделает сам и для этого не нужно трусить губой, как будто ее не кормили две недели. К остальным девочкам претензий НЕТ, все приятные и обходительные. СПАСИБО за обслуживание. НО ТАКИХ ПРОДАВЦОВ КАК ЭВА НЕ НУЖНО ДЕРЖАТЬ НА РАБОТЕ, дабы не портить общее впечатление. Большая просьба примите меры!!!!!!! Заранее спасибо!!!

Работаю в компании Flosal с 2015 года, в call-центре. Очень люблю свою работу по многим причинам. Для меня большое значение имеет дружный коллектив и комфортные условия труда, в компании Flosal коллектив это как одна большая семья: празднование дней рождений сотрудников, рождение детей, свадьба коллег, корпоративы по случаю юбилея компании, Новый год и др. приятные моменты всегда повод чтоб собраться вместе за одним большим столом. Также руководство компании оказывает моральную и материальную помощь своим сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях. Проводится регулярное обучение сотрудников и повышение их уровня квалификации. Зарплата всегда выплачивается своевременно и существует система поощрения сотрудников за инициативность и креативность. Самые целеустремлённые сотрудники имеют возможность путешествовать за границу за счёт компании вместе с нашими клиентами.

Достал весь этот рогато- овечий альянс!!! Мало того, что два месяца не меняли, так ещё и денег не выпросишь. Прежде чем сюда устроиться - подумайте хорошенько. А я иду в прокуратуру!

Агромарс – это первая моя работа, пока учусь заочно, можно здесь неплохие деньги заработать. Планирую после окончания остаться, но из цеха перейти в офис. Вот присматриваюсь ко всему, работа нелегкая, начальство требовательное, но социалка и зарплата дает стимул в работе.

работал там год. выводы такие
+большая зп (своевременная) (иногда конечно с вычетами, как повезет)
+приятный коллектив( в дальнейшем становится тебе семьей)
+удобное расположение
+первоклассное обучение продажам , могут сделать из профана в лидера по продажам.

и на этом плюсы заканчиваются
-график не нормированный (могут вызвать в любой момент) И НОЧЬЮ ТОЖЕ!
-после смен всегда задерживаешься на пол часа-час
-каджый понедельник на 8 не смотря на график
-кучу генералок
-ограничение в личном времени( то есть из магазина не больше,чем на 10 мин ИБО ШТРАФ)
-не всегда весят с адекватными покупателями

Также отбщалась с некой Оксаной, которая представилась только в конце разговора и общалась грубовато. Смутило также, её желание получить ответы на интересующие вопросы, и нежелание в свою очередь выслать инфорацию о своем агентстве. На мою просьбу выслать инфо об агентстве, так как я о нем не знаю, она ответила: -"А что, вы много агентств знаете на рынке?В чем проблема? Мы на рынке с....такого-то года."
По-моему мнению такой стиль общения неприемлим. Не только работодатель оценивает кандидата, но и наоборот.