Пришел на работу а "Класс" на ул. Леся Сердюка охранником. Работа посменная, коллектив сплоченный, зарплату выдают регулярно.

Давно не слышно мента-пиздюшонка гончаренки для которого охранник это чучело с дебильной мордой, так по-моему. Не выгнали еще петушка розовозадового? К гей-параду готовится, кроме как ###### у начальства и зад подставлять ничему больше не научен...

Люди, подскажите пожалуйста, где фактически ихней офис находится, хочу лично поехать к ним и трудовую забрать.

Такая же история приключилась и со мной, только они сделали проект на процентов 30% + сделали совсем коряво и потерялись.

До того как меня повысили до начальника отдела, я тоже считал своего руководителя занозой. Стоило побывать в его шкуре, я понял, что нужно всегда жестко управлять людьми. Иначе ни о какой дисциплине и выполнении плана, речи не будет. По шапке получаю за всех я, поэтому и спрос со своих ребят тоже спрашиваю сполна. Коллектив у меня хороший, все понятливые и исполнительные ребята, положиться на них можно. А зарплата с премией служит хорошим стимулом.

Компания со своими особенностями, но назвать ее плохой я определенно не могу. нРаботаю тут второй год и вижу все изнутри, поэтому прекрасно понимаю почему увольняются сотрудники (хотя таких очень немного). Дело в том что Лидер Снек-серьезная организация, которая дает своим сотрудникам очень много, и взамен требует такой же отдачи. А работать у нас привыкли далеко не все, по-этому некоторым людям не просто здесь работать. А вот я отлично себя чувствую работая в этой компании.

В Netpeak работаю больше 3-х лет. Была первым и единственным JIM в команде PPC

Анна (Маркетологи / Специалисты по PR), 2017-06-12 08:32:37

Если рассматриваете Netpeak, как будущего работодателя, то возможно мой отзыв поможет принять решение. 1. Будете работать. Задач всегда больше, чем времени на их выполнение. Поэтому скучать не придется. 2. Бизнес-процессы, инструкции, мануалы, форум, википедия и тд. - все это будет делать вашу работу более четкой и структурированной. 3. В Netpeak огромное поле для саморазвития. От работы на подхвате у опытных специалистов до развития своего отдела, услуги или сервиса. 4. Финансовая мотивация - прозрачная. В цифрах - это выше, чем по агентскому рынку Украины в среднем, но все зависит от сотрудника (зарабатывает тот, кто работает). Если брать агентства perfomance-маркетинга, то Netpeak - один из лучших вариантов в Украине.

условия работы ужасные, люди набиты как селедки в офисе и на зарплату кидают

условия работы ужасные, люди набиты как селедки в офисе и на зарплату кидают