Отзыв о компании

Ужасная слышимость! Мы живем на ул. Корнея Чуковского, заселили детдомовцев полный дом, а они за стенкой в 6 утра бутылки об нее бьют с хорошего так маху. Просто кто то разговаривает на балконах выше/ниже-все слышно и с закрытыми окнами, да даже внизу соседей слышно о чем они ведут беседу до мелочей!!! Все три лифта уже не работают-не представляю как добираются на 20-е этажи, бедные адекватные люди, которые тут живут! С периодичностью один из лифтов начинает реагировать и работать, и сразу превращается в огромную помойку-так что в этом варианте тоже можно топать пешком. Скоро заселят остальные дома, а мест для парковок уже нет, детская площадка стоит на три дома, а напротив ее мусорка.

Отзыв о компании

Насколько я знаю, техпрес воды, электрики, газа еще не осуществлялся. Финансирования нет. Самый благоприятный прогноз завершения строительства - конец года, но вот уже и начались суды: дело № А53-14080/17 рассматривается Арбитражным судом РО. Следом будет много исков в районных судах по неустойке за просрочку. Если мы своими исками не "потопим" застройщика, можно рассчитывать на получение квартир в начале следующего года.

Работа отличная. Зарплата достойная. Если не лениться, то и результат выходит ожидаемый. А так, что еще нужно работяге? Главное, чтоб было куда применить энергию))

Шаврин сколотил идеальную империю, которая упешно работает на протяжении стольких лет. Пусть все идут куда подальше, он и вправду крут!

Какое это Щербак имеет отношение к трудоустройству за границей? Пусть торгует продуктами, вещами и табаком. То что у него добавлено "предоставление других инфо-услуг", и в справке налогоплательщика - трудоустройство есть, еще не говорит, что это услуги по трудоустройству ЗА ГРАНИЦЕЙ. На это нужна лицензия. На каждую страну в отдельности. О выдаче кредитов. Тут он видимо сотрудничает с какой то кредитной организацией. Может и не банковской. Иди знай, под какой % их дают.

Хочу рассказать свою историю работы в замечательной компании «X-tend Software Development», а если быть точным «IКСТЕНД СД». Начну с прохождения собеседования на должность ASP.NET программиста 26 апреля 2017. Оно прошло на самом деле не очень хорошо не потому, что я не ответил на все вопросы, а потому, что я ответил на один вопрос коснувшись другой темы, к которой мой интервьювер Сергей был не готов. Это была моя попытка убить два зайца — затянуть собеседника в новую тему и потянуть время с ответом. И мой интервьювер Сергей на это повелся и вместо того, чтобы признаться в том, что он не знает правильно ли я ответил, он решил поиграть. Он колебался и согласился, что мой ответ правилен. Как позже я выяснил - он не угадал (разумеется и я). Наверно это произошло потому, что я хорошо блефанул. Или потому, что задавать вопросы проще, чем на них отвечать. Или потому, что знания IIS & asp.net’a у него все-таки поверхностные. Через два дня 28 апреля я получил предложение о работе. Даже после опоздания на собеседование на 30 минут. Наверно потому, что я просил джуниоровскую зарплату, а они во мне увидели мидла или сениора. Было предложено трудоустройство, но не сразу, а через 17 дней! Оформление должно было произойти 15 мая. К тому уже была указана длительность испытательного срока — 3 месяца. У меня было три предложения о работе, где готовы были взять в любой момент. Почему я выбрал эту фирму? У меня нездоровая любовь к трудовой книжке и к asp.net webforms 2.0. Я подумал, ладно, подожду 2 недели. Трудовая все-таки.
Первое впечатление о фирме было не плохое. Веселая компания программистов и тестировщиц. Особенно забавлял формат общения в коллективе с отборными матами. Матерятся как парни так и девушки. Такого я не видел еще нигде, а я все-таки поработал инженером на разных предприятиях. К концу мая, а именно 29 числа меня приглашают в отдел кадров чтобы я написал заявление на принятие на работу с 30 мая. Я поинтересовался у кадровика почему не в оговоренное 15 число. На что он ответил, нет будет 30-го. Не переживай, сказал, получишь свои деньги в конверте. Думаю, ну ладно. Потеря 2 недель стажа неприятная новость, но не было настроения выяснять отношения. Да и с кем?
В приглашении на трудоустройство указан 8-часовой рабочий день. По факту ребята вкалывают там 9-10 часов с 15-минутным обедом. Работать нужно круче, чем в аутсорсинговых компаниях. Заказчик — украинский и за каждую гривну порвет. Моим непосредственным куратором как и интервьювером был Сергей. Сначала мне его стало жалко. Он постоянно работает под прессингом директора. Он на него постоянно кричат. Бывает, что и с матами. Он работает 9-10 часов чистого времени. Я думал, ну вот он — кладезь знаний и опыта. Первое разочарование стало отсутствие у него знаний по организации JS кода и паттернам. Пришлось объяснять для чего паттерн модуль. Вообще в веб-проектах мессиво глобальных функций и никто не парится. Если нужно какая-я то элементарнейшая функция, она не копируется, а просто добавляется бомбезный js файл с сотней глобальных функций и переменных. Вместо того, чтобы попросить верстальщика переверстать один чертов div блок, чтобы серверный код не зависел от css, Сергей дал мне команду писать код из расчета того, что CSS классы будут тянутся прямо из базы данных. GOTO по сравнению с этим — высший пилотаж. Как правило на первом месте сначала стоит сарказм и притензия. Может обозвать «говнокодером». Потом куратор говорит, что сейчас научит как нужно делать. Это занимает у него 40 минут времени безуспешных мучений и падении в глазах общественности. Код все равно не работает. В конце-концов он копирует еще одну бомбезную JS библиотеку, чтобы только изменить формат даты. После чего с умным и уверенным видом говорит «Все просто!», словно занял первое место на олимпиаде по программированию.
Таски — отдельная тема. Треть задач написаны с учетом того, что вы полностью прошарены в работе приложения или писали его сами. Люди, которые составляют задачи часто не парятся с указанием названия страницы, на которой нужно делать правки. Странно, но задачи, написанные забугорными заказчиками для меня были на порядок понятней, чем эти на русском. Обманули с длительностью испытательного срока. Через 3 недели работы мне сказали, что мой испытательный срок закончится через 3 часа к концу этого дня. Мне обьяснили, что сказали, что я очень хорошо ответил на вопросы на собеседовании и ожидали, что за джуниоровскую зарплату буду работать со скоростью тимлида.
Пошел к кадровику. Он дает мне бланк и говорит увольняйся по собственному желанию. Это после того как они меня обманули с датой оформления, с длительность исп. срока и успели испоганить трудовую книжку. Я говорю, что хочу по соглашению сторон, так как инициатива с их стороны. Кадровик нахамил.
Кухня. Она общая для всех отделов x-tend. Она большая. В ней можно разместить 5-6 столов. Но их там 3. Часто все столы заняты. А обедать за рабочим местом не принято. Если вам посчастливится попасть на кухню за свободный столик, скорее всего вы станете невольным слушателем разговоров как же хреново там работать.
P.S. Я не сильно жалею. Я читал отзывы ниже и знал куда шел.

Подробно про работу в ЭПИЦЕНТРЕ водителем в видео ролики.

Ссылка на youtube https://www.youtube.com/watch?v=b-2WZT-Jy7g

Работать в этой фирме не возможно, если вы устроились на должность где надо перекладывать бумажки, принимать заказы на перевозку купленного товара, или сидеть в офисе бухгалтерам то тогда вам ПОВЕЗЛО очень ПОВЕЗЛО 4500гривен в месяц они ваши. На остальных вакансиях делать нормальным людям там не чего.
1. Нету градаций зарплаты (офисные крысы получают такую же зарплату что и работяги которые вкалывают, а не перекладывают бумажки). Зарплата на фирме одинаковая а нагрузка на персонал разные.
2. При устройстве на работу набрешут, а по факту условия труда другие.
3. Вас вгонят в долги при устройстве на работу. Зачем столько справок непонятно, 1 месяц отработаеш бесплатно чтобы вернуть деньги за справки.
Так еще и при увольнений по бегаеш, чтобы собрать 6 подписей чтобы уволиться.
ХОТИТЕ ПОРАБОТАЙТЕ ?.
2500 ТЫСЯЧИ ОТЗЫВОВ НЕ ПРОСТО ТАК ЛЮДИ НАПИСАЛИ.

Уважаемая компания, я очень доволен и ценю все, что Вы делаете, как для клиентов так и для сотрудников компании, своевременная и достойная заработная оплата, полный социальный пакет, возможность отдохнуть и интересно провести досуг за счет профсоюза, качественное топливо, расширенный спектр услуг для клиентов компании. Все бы хорошо, но есть в компании человек,которому Вы доверяете свой персонал, своих клиентов и репутацию компании, но у нас оборвалось терпение и мы не можем молчать об этом бес пределе!!! Все зависит от настроения пани Ярушинской, в котором она соблаговолит созерцать на заправках, либо все мило и красиво, либо всех уволить и наказать без особых причин на это. Кто-то не так улыбнулся, кто-то не так стоял, кто-то не так "прогнулся"! Пани оЯрушинская, пребывая в деликатном положении, приостановила свою бурную деятельность по заправке всех личных авто и авто личных водителей или кем ей эти водители приходятся (самая что ни есть обналичка!!!), топливная карта ОККО, при этом нарушала сама распоряжения компании, заставляла нарушать операторов, при этом ставя сотрудников в неловкое положение(начальнику не откажешь и перечить не будешь!!) Внешний вид пани Ярушинской оставляет желать лучшего, ее личные отношения не раз ставали публичными на заправке в летнике, все ее чувства были на виду у всех!!! Остается открытым вопрос о достижениях пани Ярушинской на должности руководителя, имея образование 11 классов, оказывается можно руководить всей областью!!! Хотя это не все ее достижения, на должности менеджером АЗС имела много нарушений; слив топлива ДП пульс , неверно подключила бензовоз (не смогла отличить сливную трубу от замерочной КРУТО!!!), эта халатность привела к смешанию топлива, естественно инцидент от руководства скрыт, сотрудникам запрет на разглашение информации, после чего заказаны технические проливы ( к чему бы это?!). Об этом руководителе можно много писать, но мне бы хотелось , что бы то не многое что я написал было принято во внимание, ведь не надо быть психологом, что бы понять что все выше изложенное правда!!!! А если у Вас есть сомнения, то предложите пани Ярушинской ответить за все написанное на детекторе лжи! Дорогая компания по каким критериям оценивалась пани Ярушинская, неужели не было более достойной и опытной кандидатуры на должность руководителя, за которого не было бы стыдно компании ОККО и сотрудникам!!!

ответ на отзыв про киоск на универе.девушка видимо как и вся ныняшняя молодеж- "дайте мне самую дешевую водичку"и суют 50 грн,а то что элементарных 20,10,,5,грн на сдачу даже с сигарет не напасешься,это понятное дело их не касается,я продавец и поэтому просто обязана ,хоть закрывай киоск и беги меняй.с офиса размена ни разу не привозили,а за то что сдачу не можем людям дать -штраф или увольнение.дают все крупные ,но с каждого полтинника надо же сдачу дать как то."вы обязаны дать сдачу" все такие умные блин .

Задерживают заработную плату, могут вобще не заплатить за объект. Официально рабочих (укладчиков) не оформляют. Выходной 1 день в неделю - воскресенье, часто работа до поздна. Не соблюдение всех трудовых норм. Не советую как работодателя.