Компания не боится делиться профессиональной информацией и обучать рынок — это касается выступлений на конференциях, вебинарах, видеороликах, а также статей. Блог Netpeak вырос с корпоративного блога в отраслевое мини-СМИ. И в этом заслуга специалистов агентства, которые подробно описывают инструменты, новые методы продвижения, составляют целые инструкции, кейсы и антикейсы.

Вообще в компании по-хорошему существует культ обучения: учатся все, начиная от студентов курсов и заканчивая руководителями департаментов. Ну, и радует, что запущены непрофильные образовательные лекции — это хорошая возможность переключиться от рутины, послушать интересных людей, узнать полезный личный опыт спикеров.

Ну если так, то все логично и понятно. Я ставлю всм нейтральную оценку. что б не расслаблясь, в прнципе не было ПНИ, поэтому не знаю за ту ситуацию со штрафами, но в протоколах помоему раза 3 писали об этом. Нужно быть наверно полной дурой, чтобы после такого количества сообшений делать по своему и еще выставлять свои претензии.

Про Гласс Технолоджи отзыв пишу с удовольствием. Есть такие места работы, куда идешь как на праздник. И это то самое место. Я не лукавлю, а пишу так, как чувствую. Может это молодость, а может дружный коллектив. Но мне здесь все интересно и работается радостно. Даже не пугает дальность работы. Есть же бесплатный корпоративный транспорт и никаких проблем.

Отработал в даной шараге 2 месяца, так как не платили зарплату ушел. Обещали месяцами и кормили завтраками что виплатят. Выпросил у них 1500 грн, хотя оговорено было 3000 зарплата в месяц. Работают на текучке кадров, сотрудники умалкивают что им не платят, так как боятся что их кинут.

Отработал в даной шараге 2 месяца, так как не платили зарплату ушел. Обещали месяцами и кормили завтраками что виплатят. Выпросил у них 1500 грн, хотя оговорено было 3000 зарплата в месяц. Работают на текучке кадров, сотрудники умалкивают что им не платят, так как боятся что их кинут.

Отработал в даной шараге 2 месяца, так как не платили зарплату ушел. Обещали месяцами и кормили завтраками что виплатят. Выпросил у них 1500 грн, хотя оговорено было 3000 зарплата в месяц. Работают на текучке кадров, сотрудники умалкивают что им не платят, так как боятся что их кинут.

Отзыв о компании

Клубный дом на Пришвина объект проблемный. Срок сдачи по дду 31 декабря 2016 г. На сегодня 27.06 20017г. строительство не ведется. Причины полугодовой задержки дольщикам публично не объясняются.

Отзыв о компании

Не рекомендую брать, сроки срывают, последний дом сорвали срок на 7 месяцев, Тирамису тоже будет срыв срока, за 18 месяцев дом уже не построить в 15 этажей нормально, будут недоделки, готовьтесь!

На работу не жалуюсь. Колектив хороший, зарплата приличная, да и за продукцию не стыдно. Что производим то сам с родними и употребляю.

На данный момент я бывший работник рапида. Ушел по собственному желанию, нашел работенку по ближе к дому. Уже физически устал по 2 часа ездить домой. Уходить не хотелось, ведь ребята по кладу хорошие. И зарплата выше чем сейчас платят на новой работе.