работал на складе игрушек. все нас с ребятами устраивало. работа крутая. вернусь осенью вновь в Дас

Зебра Краснобогатырская – бразильский джиу джитсу. Работаю 2 года, платят неплохо и всегда находят много адекватных клиентов.

Бегите пока не поздно. Руководство вечно врёт и не договаривает. Предлагают на одних условиях работать через 2 дня работы совершенно другие... Могут уволить и не рассчитать. Официального оформления нет. Меня хватило ровно на неделю. Ну нафиг их! ! !

Адекватным читателям сайта сообщаю о работе, проводимой учеными - кадровыми сотрудниками Центра с высшими учебными заведениями г. Харькова.

Центр имеет ряд долгосрочных договоров о творческом сотрудничестве с самыми крупными и значимыми ВУЗами страны, в том числе:

- Харьковским национальным Университетом им. Каразина;

- Харьковским национальным техническим Университетом НТУ «ХПИ»;

- Харьковским национальным Университетом городского хозяйства им. Бекетова. Все эти договоры утверждены их первыми лицами.

В Центре студенты старших курсов ряда кафедр этих Университетов, проходят производственную и преддипломную практику, собирают материалы для дипломных работ, слушают лекции ведущих ученых и специалистов по проблемам отечественной и мировой науки и практики.

Выпускники этих ВУЗов приходят в Центр на работу, часть из них поступает в аспирантуру и защищает кандидатские диссертации.

Например, при моем непосредственном участии четверо аспирантов НТУ «ХПИ», активно работавших перед этим в Центре после окончания этого ВУЗа, защитили в 2016 г. диссертации и получили ученые степени кандидатов технических наук.

Их статьи публиковались и публикуются в журнале Центра «Экология и промышленность», монографии с их участием – в библиотеках Центра и НТУ «ХПИ».

Студенты старших курсов этих ВУЗов также активно участвуют в научной деятельности Центра, например, публикуют свои статьи и тезисы в сборниках трудов конференций «Казантип-эко» и ежегодных сборников трудов конференций молодых ученых и специалистов.

Если бы злопыхатели-клеветники умели не только писать пасквили и ложь, но и читать настоящую техническую литературу, они могли бы обнаружить много для себя полезного, например, все результаты изложенных мною фактов, что отвлекло бы их, хоть на некоторое время от глупых и лживых нападок на Центр.

Зам. директора по НТР

структурного подразделения

ГП «УкрНТЦ «Энергосталь»,

проф., д.т.н. А.М. Касимов

График работы по 12 часов.о его составлении вообще отдельный разговор(в пору вызывать госнадзор по труду).раньше зп может и была нормальной.сейчас и ту стремятся урезать.судя по разговорам,30%работающих уже ищут другую работу.люди-не ведитесь на красивый офис)

График работы по 12 часов.о его составлении вообще отдельный разговор(в пору вызывать госнадзор по труду).раньше зп может и была нормальной.сейчас и ту стремятся урезать.судя по разговорам,30%работающих уже ищут другую работу.люди-не ведитесь на красивый офис)

Хочу поделиться свои мнением по поводу данной компании. Начальство бывает строгим. Но в целом коллектив дружный и всегда поможет, если это необходимо. Сплочает сотрудников совместные празднования, я это поддерживаю.

Никогда и никому не посоветую идти работать в эту шарашкину контору у которой много названий: Валмакс груп, Валмакс ЛТД, ВМ-плюс, Безпека Комфорту, Валмакс-энерджи. Наобещают с три короба на собеседовании. По итогу должны кучу денег бывшим (уволенным или ушедшим) сотрудникам. Валерий Высоцкий, Максим Мартынюк, Яна Трефилова, Евгений Вернигора - вот имена этих мошенников. Если когда-нибудь встретите их на своем пути, ни в коем случае не идите к ним работать. Таких людей надо наказывать, но к сожалению наше правосудие бессильно. Надеюсь они еще получат по заслугам.

Никогда и никому не посоветую идти работать в эту шарашкину контору у которой много названий: Валмакс груп, Валмакс ЛТД, ВМ-плюс, Безпека Комфорту, Валмакс-энерджи. Наобещают с три короба на собеседовании. По итогу должны кучу денег бывшим (уволенным или ушедшим) сотрудникам. Валерий Высоцкий, Максим Мартынюк, Яна Трефилова, Евгений Вернигора - вот имена этих мошенников. Если когда-нибудь встретите их на своем пути, ни в коем случае не идите к ним работать. Таких людей надо наказывать, но к сожалению наше правосудие бессильно. Надеюсь они еще получат по заслугам.

Я работаю менеджером по продажам в офисе Одессы уже 2 года, на самом деле могу заявить собственно, что фирма своеобразная. Пришел без навыка работы. В фирме трудятся лишь только практики.В такой работе развивается нестандартное мышление, наблюдательность, скорость реакции. Всё неплохо , по деньгам точно.