хочу выразить благодарность коллективу аптеки по ул.калиновая 3.Сегодня зашла в аптеку с ребенком,ребенок шумел,девочки заняли ребенка,пока я консультировалась и скуплялась,получила отличную консультацию,информацию о скидках,давно я не получала такого удовольствия от общения с работниками аптеки.Спасибо заведующей и девочкам.

Компания ASBIS обеспечивает официальное трудоустройство и официальную заработную плату, медицинское страхование для сотрудников, компенсацию обедов, комфортные условия труда. Коллектив дружный, большая часть сотрудников работают более 5 лет в Компании.

http://gromnaglyad.com.ua/oxrannuyu-firmu-sirius-krysheval-general-policii-budnik-video/

Да, кстати, я тоже воспользовалась самой большой привелегией сотрудника компании застройщика Любимый город - взяла квартиру со скидкой. Причем согласитесь, скидка хорошая. У нас многие в жилых комплексах от Любимого города квартиры приобрели. Ну по крайней мере в качестве постройки я уверена. В остальном здесь тоже по условиям неплохо

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты, роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое через gulp(как я понял сделать продакшн версию). В теле вакансии было написано:

1) html – базовый

2) css – базовый

3) angularJS - начальный

Углубляться в эту тему не буду, скажу только, что я выполнил его и добавил немного стилей, чтоб человеку который будет проверять – было приятно. Все материалы, да бы не подумали что я конкурент или просто недовольный кандидат прилагаю в конце отзыва, с ссылкой на мое тестовое.

В итоге как я и предполагал меня пригласили, общался с специалистом. Он задал мне несколько вопросов о javascript. Честно скажу ответил я на них на 50%, но в оправдание добавлю. Не знание терминологии это не значит что я не знаю их совсем. Темболее по вакансии требовались базовые знания ВСЕГО! Но это не столь важно. Через пол дня мне перезвонили и сказали, что я 2рой этап прошел и меня приглашают на финальное интервью.

После праздников в ПН 28.08.17 я пришел к ним во второй раз и тут началось.

1)Первое, что самое больше меня смутило, так это то, что я шел на junior angular а в середине собеседования руководитель, решил что я буду верстальщиком так как туда нужнее(а может мне это не интерестно?). Вот так вот уважаемые кандидаты!

2) Я думал, что это интервью оказывается мне пришлось снова выполнять тестовое задание и отвечать по техническим вопросам.

3) Руководитель задает странные вопросы, например : «вы читаете книги по разработке?»(уточню бумажные он имел ввиду). На что я ответил: «мне не приходилось, так как, вся проф. литература доступна в интернете». После поступил презрительный взгляд.

4) Руководитель после 15 минут собеседования узнал, что я выполнял тестовое на должность «junior angularJS».

После 1 часа, могу это под итожить:

1) пришел на одну должность в процессе решили куда им нужнее без моего согласия, полностью твориться бардак.

2) обещали, что в течении 2х дней дадут ответ, но ответ поступил на 3тий(но Бог с ним).

3) Ответ был отрицательным, так как у меня слабые знания на ВЕРСТАЛЬЩИКА.

4) Потратили 2 недели моего времени.

А вот теперь вопрос! Как они решили это без проверки моих знаний? Задание - было творческим в упор ангулару. И во-вторых а как же первая должность на которую вы меня про мучали 2 недели. Получается может туда прийти менеджер по работе с клиентами, его определят в менеджеры по продажам и в итоге дадут отбой, так как в продажах опыт слабый. Вообщем, ув. кандидаты призываю оставлять отзывы о таких компаниях, чтоб сразу была видна вся картина. Чтоб мы не тратили свое время на выполнение тестовых непонятных заданий. Компанию никому не рекомендую, даже не в своей проф. области. Люди не знают чего они хотят, а только тратят ваше время. Жалею, что не прислушался к отзывам найденным в интернете. И хочу акцентировать внимание не на то, что меня не взяли(на самом деле я работаю), а на то что люди тратят время и вас ни во что не ставят! Всем удачи в поисках!!!

http://sdgroup14.000webhostapp.com ссылка на тестовое

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgUkxSRmJqMHF4QjQ (скрин1)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgMlIyaFFwVENmSjQ (скрин2)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgTnBjVjhpQ21tN2c (скрин3)

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты, роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое через gulp(как я понял сделать продакшн версию). В теле вакансии было написано:

1) html – базовый

2) css – базовый

3) angularJS - начальный

Углубляться в эту тему не буду, скажу только, что я выполнил его и добавил немного стилей, чтоб человеку который будет проверять – было приятно. Все материалы, да бы не подумали что я конкурент или просто недовольный кандидат прилагаю в конце отзыва, с ссылкой на мое тестовое.

В итоге как я и предполагал меня пригласили, общался с специалистом. Он задал мне несколько вопросов о javascript. Честно скажу ответил я на них на 50%, но в оправдание добавлю. Не знание терминологии это не значит что я не знаю их совсем. Темболее по вакансии требовались базовые знания ВСЕГО! Но это не столь важно. Через пол дня мне перезвонили и сказали, что я 2рой этап прошел и меня приглашают на финальное интервью.

После праздников в ПН 28.08.17 я пришел к ним во второй раз и тут началось.

1)Первое, что самое больше меня смутило, так это то, что я шел на junior angular а в середине собеседования руководитель, решил что я буду верстальщиком так как туда нужнее(а может мне это не интерестно?). Вот так вот уважаемые кандидаты!

2) Я думал, что это интервью оказывается мне пришлось снова выполнять тестовое задание и отвечать по техническим вопросам.

3) Руководитель задает странные вопросы, например : «вы читаете книги по разработке?»(уточню бумажные он имел ввиду). На что я ответил: «мне не приходилось, так как, вся проф. литература доступна в интернете». После поступил презрительный взгляд.

4) Руководитель после 15 минут собеседования узнал, что я выполнял тестовое на должность «junior angularJS».

После 1 часа, могу это под итожить:

1) пришел на одну должность в процессе решили куда им нужнее без моего согласия, полностью твориться бардак.

2) обещали, что в течении 2х дней дадут ответ, но ответ поступил на 3тий(но Бог с ним).

3) Ответ был отрицательным, так как у меня слабые знания на ВЕРСТАЛЬЩИКА.

4) Потратили 2 недели моего времени.

А вот теперь вопрос! Как они решили это без проверки моих знаний? Задание - было творческим в упор ангулару. И во-вторых а как же первая должность на которую вы меня про мучали 2 недели. Получается может туда прийти менеджер по работе с клиентами, его определят в менеджеры по продажам и в итоге дадут отбой, так как в продажах опыт слабый. Вообщем, ув. кандидаты призываю оставлять отзывы о таких компаниях, чтоб сразу была видна вся картина. Чтоб мы не тратили свое время на выполнение тестовых непонятных заданий. Компанию никому не рекомендую, даже не в своей проф. области. Люди не знают чего они хотят, а только тратят ваше время. Жалею, что не прислушался к отзывам найденным в интернете. И хочу акцентировать внимание не на то, что меня не взяли(на самом деле я работаю), а на то что люди тратят время и вас ни во что не ставят! Всем удачи в поисках!!!

http://sdgroup14.000webhostapp.com ссылка на тестовое

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgUkxSRmJqMHF4QjQ (скрин1)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgMlIyaFFwVENmSjQ (скрин2)

https://drive.google.com/open?id=0B7l9KG7P3RcgTnBjVjhpQ21tN2c (скрин3)

Неплохой коллектив, тёплый офис, но по зп кормят обещаниями, если от них уходишь за последний месяц не заплатят от слова ничего.

Не знаю про що ві пишите. Мені Ваші співробітники дуже сподобались. Я спілкувася спочатку с дівчиною Тетятою, потім з хлопцем. Все дуже детально розповіли, я вислав свої данні на документи. Мені пообіцяли що через місяць поштою вишлють, все так і було. Зараз я працюю в м.Бидгощ, шліфувальником, безкоштовне житло. Робота не злегких, але мені подобається.

Вчера вечером по ул.Валентиновской 23,покупали сигареты,заплатив за пачку продавец забрала деньги и дала мне пачку сигарет.Какое было моё возмущение когда я увидела что пачка сигарет была уже открыта.На просьбу поменять мне пачку или вернуть мне деньги,продавец начала отнекиваться и говорить что это не ее вина,и что я сама её открыла.На просьбу дать мне номер начальства продавец игнорировала какие либо мои просьбы.Прошу обратить на это внимание,и принять меры.Мало того,в киоске был неприятный запах алкоголя,на это тоже прошу обратить огромное внимание!!!

А как по другому денег сможет заработать Еремеева Н.И. и её муж-СИФИЛИТИК Еремеев Александр Анатольевич ??? ВОРОВАТЬ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ !!!
ВНИМАНИЕ !!!
ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ РАБОТАТЬ НА стеклопласте.
Отдел персонала ВАМ ЛЖЁТ,что касается ЗАРПЛАТЫ и сроков ЕЕ выдачи.
Тесты только для того,чтобы отвлечь ВАШЕ внимание от ПРОБЛЕМЫ.
Официального трудоустройства НЕТ со всеми вытекающими отсюда последствиями( в налоговой или суде ничего не докажите).
В конце сезона (сентябрь-ноябрь) набирают рабочих,но последние ЗАРПЛАТЫ учредители ОСТАВЯТ СЕБЕ (для этого и практикуется задержка ЗП в два месяца).
Прийдя на стеклопласт поговорите с работниками цеха,это и будет ПРАВДА.
Зарплату «РЕЖУТ» учредители по своей ПРИХОТИ,а помощников у учридителей хватает.Фамилии некоторых найдете ниже.
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ОБЕЩАНИЯ И ЛОЖЬ.
Из года в год одно и тоже.