Маргоша молодец. После того как Кристоф меня кинул, он попал на бабки примерно 20000$, и самое интересное ещё впереди. Я покажу на телевидении что такое на самом деле Аргус и какой там лохотрон, как там бывшие зеки посольства охраняют и алкаши спят безпробудно на объектах. А после TV я назову своё имя Кристофу, чтобы наука была на будущее, как поступать с людьми которые для тебя бабосы зарабатывают.

Соглашусь с постом выше! Действительно УЖАСНАЯ шарашкина контора! Лучше вообще туда не соваться! Никакого уважения к людям и их проделанной работе! Человек работает в поте лица, остается каждый день допозна, берет работу надом и никакой благодарности , а одни крики и недовольства!!! Если вы уважаете себя и хотете чтобы к вам относились по-человечески, то ДАЖЕ НЕ думайте туда соваться, поберегите свои нервы и свое здоровье!

Работал в июне 2017г. 1.условия работы: Старый прогнивший цех довоенной постройки. Вентиляция отсутствует, и так как директор имеет много врагов (кинутых на зарплату) окна все наглухо задраены (боится коктейля "молотова").Цех никогда не проветривается, утром приходишь и видна в лучах солнца плотная пыль хоть топор вешай. Летом очень душно, если работать в распираторе то лучше повеситься, мух как в коровнике, туалет на улице в виде зловонного сельского сортира, без противогаза не зайти - отдуда и берутся мухи.Раздевалка - редкосная жесть которая ни в одном кошмаре не приснится: закопченые облупленые стены с черной паутиной и налетом плесени, старые замазаные каким то солидолом вонючие шкафчики куда даже робу повесить противно не то чтобы чистую одежду. Завсегдатаи говорят что зимой очень холодно в цеху, отопление отсутствует, есть дровяные печи но они погоды не строят так как стены не утеплены. Душ у них это бывший туалет с разбитым унитазом в центре и холодной водой. В целях жесткой экономии свет включать запрещено, приходится работать в потемках как в подвале. 2.контингент: В основном это старые копченые алкаши и "пороженцы". ("пороженец" - это человек смирившийся со своей не легкой судьбой батрачить за миску похлебки, глубоко порожен убеждением что другой работы ему не найти и на зарплату кидают везде, зачем чтото искать буду батрачить здесь...). Лишь один нормальный дед - Алексееич. Есть там одна 47 летняя баба по имени Света, страдающая хроническим сифилисом, курит, пьет и разговаривает исключительно матом, ненавидит мужиков и постоянно провоцирует конфликты с окружающими. Но директора это не смущает так как она работает шлифовщицей всего за 2600 грн в месяц. Жуткая текучка кадров люди приходят и уходят, в основном от двух дней до двух недель из-за того что узнают от других про кидалово по зарплате. У меня украли дорогие шарошки которые я принес из дома, виновных нет все святые. Инструмента нет, приноси свой, который скорее всего украдут. 3.отношение директора к рабочим: Как к батракам, не смотря на то что в вакансиях пишет: работа с Понедельника по Пятницу, то в действительности работа по субботам это обязаловка! Не вышел в субботу - штраф 800 грн., но об этом ты узнаешь только в день зарплаты. Про отгул, прогул или больничный не может быть и речи. Директор Антон на первый взгляд кажется нормальным и обещает на собеседовании золотые горы и высокую зарплату, но уже через две недели он переводит новичков в разряд "негодяев" которые плохо работают и не достойны обещанной зарплаты. Никому не нужен твой профессианализм и быстрота работы, никто не заметит и не оценит. Миссия одна - собрать угнетенных пороженцев которые будут делать ему элитную мебель за 3000 грн в месяц. 4.зарплата: Естественно никто оформлять официально не будет, и там все так работают. Сам директор 38 лет это избалованный сынок богатых родителей собственно на деньги котрых и был создан этот бизнес. Считает что никто кроме него не нуждается в деньгах, все приходят на работу только потому что им скучно сидеть дома. Никаких подачек, авансов, и прочих гуманитарных помощей - только раз в месяц и с постоянным сдвигом "через неделю". Делается это для того чтобы если кто то решил уволиться - не платить ему деньги. Чтоб не платить он постоянно ищет причины... список бесконечный. В день зарплаты директор Антон исчезает и выключает мобилку, деньги (точнее подачку) выдает старая приходящая бухгалтер - которая при вопросе "Не понял? а почему столько? где остальное?" - отвечает что не в курсе, ей сказали она выдаёт. 5.в итоге: Я честно отработал месяц, ни разу не опоздал, работал с полной самоотдачей, без перерывов на обед, показал как качественно и быстро можно работать - думал заметят и оценят, и вот наступил долгожданный день зарплаты и что? Мне дают 3200 грн вместо 7 000 грн обещанных, я в диком ужасе. Через несколько дней появляется этот Антон и на вопрос о зарплате стал орать с выпучеными глазами брызгая слюной, морочить мне голову и нести всякую ахинею про декады месяца, тонкости бухгалтерии и о общепринятой практике по выплате зарплат... пришлось уйти. в итоге договорились что он расплатится через три недели, но после 3 недель я ездил за своими честнозаработаными деньгами еще две недели с постоянными переносами завтра-послезавтра-послезавтра-завтра пока не плюнул на эту затею. Вобщем скверный тип этот Антон Александрович, денег ты не увидишь.

Уважаемые господа! Наш магазин www.avtokompas.com.ua предлагает широкий выбор: - Подшипников: SKF (Швеция), SCHAEFFLER GROUP (INA,FAG) (Германия), SNR (Франция), TIMKEN – TORRINGTON (США), KOYO (Япония), NKE (Австрия), ОАО «Харьковский подшипниковый завод», ОАО «Минский подшипниковый завод», , DPI (Индия), ZKL Group (Чехия), GMN (Германия), KINEX (Словакия). - Редуктора и мотор-редуктора производства: Siemens/Flender (Германия), PGR(Турция), JIE (Китай). -Приводные и вариаторные ремни: Optibelt (Германия), Stomil Sanok (Польша), Goodyear (США). -Обгонныу муфты: CTS (Италия), GMN, INA, TORRINGTON -Торцевые уплотнения: ANGA (Польша), Trisun. -Фильтра и фильтрующие элемнты: Hy-Pro (США), Donaldson (США) -Системы смазки и смазочное оборудование: Lincoln (Германия), SKF (Швеция) -Цепи: REXNORD (Германия), пластиковые цепи Fredriksons Verkstads AB (Швеция) -Транспортерные ленты: HABASIT, Intralox L.L.C. Europe (Нидерланды) -Рукава высокого давления: для гидравлических систем техники импортного и отечественного производства Ду от 6 до 50 мм. Возможна комплектация прямыми и угловыми фитингами по европейским, японским, британским и американским стандартам Склад более 25000 наименования, сервисная служба, ГАРАНТИЯ. www.avtokompas.com.ua avtokompas@ukr.net 063-211-01-99 С уважением, Автокомпас avtokompas.com.ua

Уважаемые господа! Наш магазин www.avtokompas.com.ua предлагает широкий выбор: - Подшипников: SKF (Швеция), SCHAEFFLER GROUP (INA,FAG) (Германия), SNR (Франция), TIMKEN – TORRINGTON (США), KOYO (Япония), NKE (Австрия), ОАО «Харьковский подшипниковый завод», ОАО «Минский подшипниковый завод», , DPI (Индия), ZKL Group (Чехия), GMN (Германия), KINEX (Словакия). - Редуктора и мотор-редуктора производства: Siemens/Flender (Германия), PGR(Турция), JIE (Китай). -Приводные и вариаторные ремни: Optibelt (Германия), Stomil Sanok (Польша), Goodyear (США). -Обгонныу муфты: CTS (Италия), GMN, INA, TORRINGTON -Торцевые уплотнения: ANGA (Польша), Trisun. -Фильтра и фильтрующие элемнты: Hy-Pro (США), Donaldson (США) -Системы смазки и смазочное оборудование: Lincoln (Германия), SKF (Швеция) -Цепи: REXNORD (Германия), пластиковые цепи Fredriksons Verkstads AB (Швеция) -Транспортерные ленты: HABASIT, Intralox L.L.C. Europe (Нидерланды) -Рукава высокого давления: для гидравлических систем техники импортного и отечественного производства Ду от 6 до 50 мм. Возможна комплектация прямыми и угловыми фитингами по европейским, японским, британским и американским стандартам Склад более 25000 наименования, сервисная служба, ГАРАНТИЯ. www.avtokompas.com.ua avtokompas@ukr.net 063-211-01-99 С уважением, Автокомпас avtokompas.com.ua

Работал в данной юридической фирме более года. Зарплата и премия вполне устраивают, были некоторые проблемы с клиентами, но не без этого. В принципе довольно не плохая компания с возможностью карьерного роста.

Последнее "новое" оборудование:

- Sturtz (из 4 шт. сварки-зачитки(1 не работает ) + кастрированный NFZ 120) выпуска 2007 года .Номер одной из зачисток 151288 , как доказательство.

- Federgenn (из 4 шт. FM3002 (только 2 ещё "живых") , из 2 шт. RM4000 ( 1 шт. "живая" постоянно в ремонтируется), год выпуска 2005 .

- турецкие штапикорезы Murat (из 3 шт. в "живых" остался 1 шт.) год выпуска 2004 г.

- турецкие 2-х головые сварки Murat ( из 4 шт . рабочий только 1 шт ) год выпуска 2003 .

- зачистной автомат Rotox 1 шт ( не работает из-за отсутствия обслуживания) год выпуска 2003.

- пилы 2-х дисковые Classic Magik 450/500 4 шт. ( 1 шт. "мертвая) год выпуска 2005.

- винтовёрты ADS SE 1/1 3 шт. ( 1 шт. рабочий ) год выпуска 2003,2004,2005.

- ленточные пилы ARG 250 2 шт. ( 1 шт. рабочая) год выпуска 2003, 2005

- фрезерные импоста Aluma 2 шт. ( 1 шт. Arcus M1M рабочий, KPSM-XIV зав.номер7826 "мертв") год выпуска 2003, 2005 .

- сверлильно-фрезерные Aluma Pantomat 2 шт. ( 1 шт . "умер" из-за "обслуживания") год выпуска 2004 , 2007.

- атомат шуруповёрт Aluma Cyklon 1 шт ( стоит,но работать никто не умеет и не знают как ) год выпуска 2005.

- Lemuth - кастрированный (автомат обвязки створки фурнитурой) действительно после наладки не работал ни дня. Стоит как памятник Еремееву-сифилисному , который единолично решил его приобресть. Год выпуска 2006.

Последнее "новое" оборудование:

- Sturtz (из 4 шт. сварки-зачитки(1 не работает ) + кастрированный NFZ 120) выпуска 2007 года .Номер одной из зачисток 151288 , как доказательство.

- Federgenn (из 4 шт. FM3002 (только 2 ещё "живых") , из 2 шт. RM4000 ( 1 шт. "живая" постоянно в ремонтируется), год выпуска 2005 .

- турецкие штапикорезы Murat (из 3 шт. в "живых" остался 1 шт.) год выпуска 2004 г.

- турецкие 2-х головые сварки Murat ( из 4 шт . рабочий только 1 шт ) год выпуска 2003 .

- зачистной автомат Rotox 1 шт ( не работает из-за отсутствия обслуживания) год выпуска 2003.

- пилы 2-х дисковые Classic Magik 450/500 4 шт. ( 1 шт. "мертвая) год выпуска 2005.

- винтовёрты ADS SE 1/1 3 шт. ( 1 шт. рабочий ) год выпуска 2003,2004,2005.

- ленточные пилы ARG 250 2 шт. ( 1 шт. рабочая) год выпуска 2003, 2005

- фрезерные импоста Aluma 2 шт. ( 1 шт. Arcus M1M рабочий, KPSM-XIV зав.номер7826 "мертв") год выпуска 2003, 2005 .

- сверлильно-фрезерные Aluma Pantomat 2 шт. ( 1 шт . "умер" из-за "обслуживания") год выпуска 2004 , 2007.

- атомат шуруповёрт Aluma Cyklon 1 шт ( стоит,но работать никто не умеет и не знают как ) год выпуска 2005.

- Lemuth - кастрированный (автомат обвязки створки фурнитурой) действительно после наладки не работал ни дня. Стоит как памятник Еремееву-сифилисному , который единолично решил его приобресть. Год выпуска 2006.

Научат врать и впаривать бракованные окна и двери собранные криворукими на старинном и сломаном оборудовании ЛИСЕК , ШТЮРТЦ , Federgenn а купленный лично Еремеевым СИФИЛИСНЫМ Lemuth вообще ни дня не работал .

Информация работникам Винницкой Кондитерской фабрики. Против заст. директора Сукачева А.В. и директора по персоналу Капустюк И. подан иск в суд за регулярные нарушения трудового кодекса. Очень прошу - если у Вас есть конкретные сведения и вы готовы выступить свидетелями - прошу обращаться. Вместе мы сила! С уважением Юрист dima89shvets@gmail.com

Больше двух лет отработала менеджером по продажам и консультировала по продукции severlesgroup ru и вот сейчас решила написать свой отзыв. О работе вспоинаю в теплом ключе - ушла в декрет и планирую вернуться через 2 года. Коллектив действительно дружный, сплоченый, если нужно - всегда помогут. При этом переработок нет - все в рабочие часы. Мне это было важно, все же время для семьи и себя должна оставаться