Прочитала удивительный отзыв, который был написан примерно в 2012-2013 году, а почему-то опубликован в 2017...старнно, речь шла о компании Астрея, и люди, которые фигурируют в этом сообщении уже давно не работают на данной фире, да и компании Астрея 21 уже не существует. Я работаю на фирме Эль-Систем около года, могу сказать, что бывало всякое, и хорошее и не очень, наверное, как и в любой организации, где есть свои минусы и плюсы. Увольняться я пока не собираюсь, потому что платять одекватную зарплату четко, без задержек 2 раза в месяц, коллектив отличный и очень дружный. Мне есть куда расти и если директор видит в работнике потенциал и желание работать, то повышение "не за горами". Писать негативные отзывы можно на все, но самое главное, что здесь работают сотрудники по 6,7,8 лет..., которые прекрасно справляются со своими обязанностями, кстати, есть тут и премии за выслугу лет... Считаю данную фирму не самую плохую на рынке Харькова, тем более с 15- летним существованием. А директора - директора никто не заставляет любить, его нужно уважать и прислушиваться, ведь не каждому дано построить прибыльный бизнес и стать миллионером!!!!

Что не говорите а все пошло по наклонной. Доводят людей до увольнения разворовывают Евракор потихоньку .Когда они уже подавятся . Последние месяца задерживают зарплату, выдачу суточных. Кту лишают без всякой причины. Короче полный беспредел.

Ужасная организация труда!!! Пытаюсь закупить продукцию на экспорт. Прямой контракт с США. Дозвониться не могу уже четвертый день! Даже на горячей линии пообещали перезвонить и... по сей день молчат.
Название поменяли на иностранное, а подход к работе остался глубоко советский..

Если ты работаешь в этой компании то получаешь достойное вознаграждение! Уровень очень высокий! Весь негатив, наверное, написали завистники, которым отказали в трудоустройстве. Лосев форевер!!!

Согласна с тем, что взять и на ровном месте очернить нормального человека и успешного менеджера – это подло. Если бы были реальные нарушения, конфликты, то были бы реальные доказательства. Меня удивляет украинский интернет, где позволяется безнаказанно выливать грязь на уважаемых людей, для которых репутация – прежде всего и о которых знают в Украине и за ее пределами только с показательной стороны. Это об Игоре Лосеве.

Отзыв о компании

В рекламных проспектах к ЖК «Суворов» застройщик в графе «инфраструктура» указывает сразу несколько десятков действующих образовательных учреждений. Например, 79-й детсад на Кондратьевском, 16-й - на Гражданском, 4-й - на Сибирской улице. В школу застройщик предлагает водить на Замшина (№№ 186 и 146), на проспект Непокоренных (№ 514), а также в престижные 159-ю и 192-ю гимназии на Мечникова и Брюсовской улице. Казалось бы - глаза разбегаются. Но все это богатство не соответствует петербургским нормам градпроектирования, в соответствии с которыми детсад должен находиться в пределах 300-метров от жилья, а школа - в полукилометре. Все сады и школы в этом списке расположены от ЖК «Суворов» в 2,5 км и более, пешком первоклашке придется идти около 40 минут по промзоне.

Положительные стороны

-

Отзыв о компании

В рекламных проспектах к ЖК «Суворов» застройщик в графе «инфраструктура» указывает сразу несколько десятков действующих образовательных учреждений. Например, 79-й детсад на Кондратьевском, 16-й - на Гражданском, 4-й - на Сибирской улице. В школу застройщик предлагает водить на Замшина (№№ 186 и 146), на проспект Непокоренных (№ 514), а также в престижные 159-ю и 192-ю гимназии на Мечникова и Брюсовской улице. Казалось бы - глаза разбегаются. Но все это богатство не соответствует петербургским нормам градпроектирования, в соответствии с которыми детсад должен находиться в пределах 300-метров от жилья, а школа - в полукилометре. Все сады и школы в этом списке расположены от ЖК «Суворов» в 2,5 км и более, пешком первоклашке придется идти около 40 минут по промзоне.

Положительные стороны

-

Отзыв о компании

Да...количество родственников в этой компании зашкаливает)) а должности-то какие все занимают! )) надо быть запредельным подлизой, чтобы не вылететь с работы. Но таких там мало, потому и текучка ошеломляющая)) когда я там работал,чистка была нереальная.Без объяснения причин была уволена вся бухгалтерия)) из других отделов и производства массово выкидывали людей.Это нормально для компании) Главное показать во всех средствах массовой информации, какие богатые корпоративы они могут устраивать,и сколько денег профукать)) а могли бы людям прибавить ЗП. Люди для этой компании - ничтожество, ну кроме родственничков конечно)) Можно быть уволенным из компании, но при этом такой негатив не остается. МЕРА - это самые жуткие воспоминания пребывания на этом месте. Люди, подумайте, прежде чем туда идти. И помните главное, надо понравится МАМЕ)))

Отзыв о компании

Собственно уже довольно много времени прошло. Недоработки по дому на сичеславского, 4 остались. Но пишу сюда, вдруг поможет. На сичеславского протекает крыша, как Вы думаете там хоть кто то пальцем об палец ударил? Год уже все обеспокоены и вот вот, что то сделают, но как вы понимает никто даже не шевельнулся. Любая проблема по дому будет решатся за ваши деньги. Проектная документация на дом не передана в полном объеме, облагораживание территории то же не выполнено, ливневую канализацию вообще не сделали, часть отмостки у дома просела. Думаю покупателей в этих домах будет еще интересовать вопрос парковки, ее не предусмотрено. Если кто там переживает о срыве сроков, то сразу добавьте 6 месяцев. Намного интереснее потом получать документы на свет и воду. Интересные еще вещи были при покупки подсобного помещения вам техпаспорт придется делать за свой счет, так как застройщик не считает нужным передать данные документы.

Положительные стороны

-

В Технопрогресс работаю недавно, программистом, но могу уже дать оценку. Зарплату, платят стабильно, премии и бонусы тоже имеются, график работы удобный. Коллектив в большинстве - молодежь, проводятся корпоративные мероприятия. Нравится работать, выполняю прямые обязанности, по мелочам не дергают.