Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

2281-2290 из 74257 1   2   3      222   223   224   225   226   227   228   229   230   231   232   233   234   235   236      7424   7425   7426  

immigratecan.ca | Canadian Universal Solutions Corp

Сегодня забрала паспорт. Открыли канадскую визу на 3 года. Спасибо за отличную работу! Настоящие профессионалы. Записали в консульство на подачу, подготовили и проверили все документы! Тот самый случай, когда платишь деньги и с удовольствием говоришь большое спасибо!
Ксения (Экономисты), 2022-07-08 13:47:36

Шериф

Працюю пів року ! жодних нарікань мотивують тримати себе в тонусі а за це ще й доплачують гроші чим не здорово ))) за пів року не було жодного разу що влаштувався ))) Дякую компанії !
Вадим (Охранники), 2022-07-08 10:23:28

Шериф

Работаю в охранной компании Шериф,достойная работа,высокая зарплата,отличное отношение
Дмитрий (Охранники), 2022-07-08 09:17:38

SystemGroup

Или платите зарплату или объявляйте банкротство. Даже те копейки не можете отдать. Война - это не оправдание. Кто не может тянуть обязательства уже давно приняли волевое решение и закрылись. Кто может - платят сотрудникам. Детей кормить нужно ежедневно, к сожалению. Работать бесплатно, как в 90х дураков больше нет
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2022-07-07 18:31:28

Luxoft

Вже практично 2 роки в Люксофті. Чудова компанія для росту, багато проектів)
Едді (Программисты, Тестировщики), 2022-07-07 14:52:49

Шериф

Умови праці у компанії для мене велике здивування, якщо виконувати всі вимоги компанії, то премія до заробітньої плати майже за все, відвідуєш заняття з фізичної підготовки - премія, чітко та ввічливо спілкуєшся з клієнтами, допомагаєш їм у вирішенні набодівших питань - премія, оглядаєш об'єкт з дотошною увагою - премія, маєш власну зброю - премія, і так далі, звичайно вимоги високі, але вибачте і заорбітня плата повністю відповідає вимогам. Колектив у компанії дуже дружелюбний, всі тобі раді допомогти,якщо ти сам того бажаєш, ніхто не кидає на призволяще, допомагають адаптуватись, пояснюють що,як,де, навчають повністю.
Ярослав (Охранники), 2022-07-07 09:52:00

Кондитерский Дом

Магазин очень огорчил-торт с перебитой датой. (Покупала торопясь и увидела только дома). По этикетке годен 120ч до 13.07.22 , а сегодня 06.07.22-как это возможно?
Гость (Консультанты), 2022-07-06 21:19:56

ЕРІДОН

Сказать о работе ничего не смогу, так как была только на собеседовании, но оно оставило не самые приятные впечатления… Началось все с того, что мне позвонил менеджер по подбору персонала Андрей, задал несколько общих вопросов ни о чем (почему ушли с прошлого места работы? на какой уровень дохода рассчитываете?), вопросов, которые бы касались профессиональных качеств, навыков и компетенций, не было ни одного, и пригласил на личное собеседование. При этом, уже в телефонном разговоре Андрей начал мне рассказывать, процитирую «рынок сильно просел и ваш финансовый запрос сильно завышен». Я понимаю, что ситуация в стране сложная, но как можно судить о завышенности финансового запроса, если все суждения о профессионализм были сделаны на основании ответа на вопрос «почему вы ушли с предыдущего места»? Ну ладно, я приехала в назначенное время на собеседование. Собеседование проводил все тот же менеджер по подбору Андрей, который, опять таки, задавал общие вопросы (хотя я думала, что на должность, связанную с финансами, вопросы будут касаться хотя бы цифр…). Проговорив о моем опыте и причинах ухода около получаса, менеджер с высоко поднятой головой и надменным видом начал мне доказывать, что «вы не стоите тех денег, которые указали в резюме и давайте рассматривать вопрос зароботной платы реалистично». Возникает вопрос: если компания не готова платить сумму, в которую оценивает себя кандидат, зачем приглашать человека на собеседование и отнимать его время? Или же менеджер по персоналу, возомнивший себя то ли богом, то ли психологом, просто хочет «сбить цену» в надежде, что человек, ищущий работу, согласиться на все? Да и как можно, не задавая ни одного узкопрофильного вопроса, а говоря только о причинах ухода с предыдущих мест работы, оценивать профессиональные навыки кандидата? Закончилось наше общение классической фразой «мы вам перезвоним». Звонка за пару месяцев я так и не дождалась… Ну что ж, значит, все таки, это не во мне и моих зарплатных ожиданиях вопрос, а в профессионализме менеджера по подбору. Честно говоря, если в этой компании все менеджеры по персоналу такие, как Андрей — компания обречена на провал, так как компетентных сотрудников в ней не будет никогда. Рада, что не попала сюда на работу и нашла компанию, где профессионалы присутствуют на всех уровнях, от менеджера по персоналу до директора (и да, здесь мои зарплатные ожидания смогли удовлетворить!).
Гость (Экономисты), 2022-07-06 21:06:26

OTTO Work Force

З чоловіком працюємо на складі. Робота спочатку казалась тяжкою але потім втягнулися. На ногах постійно не завжди добре. Але житло дали, умови дали. Поки війна то будемо триматися цього місця скільки зможемо.
Юлія (Экономисты), 2022-07-06 16:34:01

Ориент Вей

Работаю в данной компании много лет. Их сайт: https://llc-orientway.com.ua/.Достойное отношение к персоналу.Все обязательства исполняются.
Гость (Экономисты), 2022-07-06 12:34:05
2281-2290 из 74257 1   2   3      222   223   224   225   226   227   228   229   230   231   232   233   234   235   236      7424   7425   7426