По началу работы, компания, если можно так сказать, производит хорошее впечатление. Однако проработав там пару месяцев становится все предельно ясно. Во-первых, зарплата выплачивается с ОЧЕНЬ большими задержками. Во время получила только первую выплату, все последующие с большим опозданием, причем зарплату нужно выпрашивать, постоянно о ней напоминать, а руководитель ходит как ни в чем не бывало. Во-вторых, это отношения к клиентам. Выполняются заказы очень долго. Новым клиентам естественно везет и для них стараются по-быстрее, однако потом им так же выполняется не в указанные сроки. Следовательно людям это не нравится и многие перестают работать. Директор же этого не понимает и считает, что вся проблема в плохой работе менеджеров. Была оформлена официально, предупредила об уходе заблаговременно, однако в день увольнения никакого расчета не получила. Сумма долга приличная, более 6 тыс. Ушла еще одна сотрудница с ней так же расчет не был произведен. Знала бы раньше, НИКОГДА бы не пошла работать в МЕЛАГРОМАШ! 100 раз подумайте перед тем как пойти туда и неважно кем, будто менеджером, бухгалтером, водителем или электриком. Никаких перспектив вам там не светит !

nora.biz - кидалово самое настоящие, заказывал карты в итоге не денег ни карт еще бан на сайте

nora.biz кидалово
nora.biz обман

Уважаемые кандидаты!
Я с трудом пытался вспомнить моего помощника под именем Юлия. Да такой сотрудник проработал 4 дня, не справился с простыми задачами анализа рынка, не подготовил отчет и исчез с горизонта, не соизволив сообщить о не выходе на работу и после не выходил на контакт и не брал трубку. Не буду комментировать данный случай. Да, я подтверждаю, что с таким подходом к профессиональной деятельности и 1000 гривен не заработаешь и соответственно не будешь официально трудоустроен, поскольку испытательный срок не будет пройден. Спустя год я увидел Юлию на обложке глянцевого журнала. Юля нашла себя и это радует. Каждый должен заниматься делом по душе. Да, действительно требования высокие по ряду причин. Одна - это то, что я не ищу легких путей и добиваюсь высоких целей в краткосрочной перспективе. Добиться лучших показателей по ряду категорий лучших в стране и в мире - это не простая задача. Ранее, занимаясь развитем бизнеса ряда брендов рост бизнеса составлял более 100 миллионов $ в год, что практически не реально и не достижимо для обычных специалистов... Работа в компании Сатори не для слабонервных. Если вы хотите изменить мир и себя в этом мире, быть сильными личностями, которые добиваются поставленных целей то вам именно сюда. За неполный год выхода бренда на рынок догнать лидера рынка, европейскую компанию задание не из легких. Представители многих азиатских компаний хотят сотрудничать с нами и и не у всех это получается. Мы получаем одни из лучших условий сотрудничества в мире и для этого нужно обладать определенными компетенциями, навыками, опытом и талантом. Успех приходит только к сильным мира сего. Понятно, что обладая соответствующими внешними данными и располагая к себе людей можно добиться результатов значительно быстрее. Если у вас будут вопросы и вы хотите получить комментарии можете написать на адрес satori.alexx@gmail.com я с радостью отвечу на интересующие вопросы, даже если они не касаются работы в компании Сатори. Касательно уровня заработной платы то он конкурентен рынку, выше указанного в значительное количество раз и заработная плата выплачивается до 10 числа следующего месяца без задержек. С уважением, Александр Гладкий

Уважаемые кандидаты!
Я с трудом пытался вспомнить моего помощника под именем Юлия. Да такой сотрудник проработал 4 дня, не справился с простыми задачами анализа рынка, не подготовил отчет и исчез с горизонта, не соизволив сообщить о не выходе на работу и после не выходил на контакт и не брал трубку. Не буду комментировать данный случай. Да, я подтверждаю, что с таким подходом к профессиональной деятельности и 1000 гривен не заработаешь и соответственно не будешь официально трудоустроен, поскольку испытательный срок не будет пройден. Спустя год я увидел Юлию на обложке глянцевого журнала. Юля нашла себя и это радует. Каждый должен заниматься делом по душе. Да, действительно требования высокие по ряду причин. Одна - это то, что я не ищу легких путей и добиваюсь высоких целей в краткосрочной перспективе. Добиться лучших показателей по ряду категорий лучших в стране и в мире - это не простая задача. Ранее, занимаясь развитем бизнеса ряда брендов рост бизнеса составлял более 100 миллионов $ в год, что практически не реально и не достижимо для обычных специалистов... Работа в компании Сатори не для слабонервных. Если вы хотите изменить мир и себя в этом мире, быть сильными личностями, которые добиваются поставленных целей то вам именно сюда. За неполный год выхода бренда на рынок догнать лидера рынка, европейскую компанию задание не из легких. Представители многих азиатских компаний хотят сотрудничать с нами и и не у всех это получается. Мы получаем одни из лучших условий сотрудничества в мире и для этого нужно обладать определенными компетенциями, навыками, опытом и талантом. Успех приходит только к сильным мира сего. Понятно, что обладая соответствующими внешними данными и располагая к себе людей можно добиться результатов значительно быстрее. Если у вас будут вопросы и вы хотите получить комментарии можете написать на адрес satori.alexx@gmail.com я с радостью отвечу на интересующие вопросы, даже если они не касаются работы в компании Сатори. Касательно уровня заработной платы то он конкурентен рынку, выше указанного в значительное количество раз и заработная плата выплачивается до 10 числа следующего месяца без задержек. С уважением, Александр Гладкий

Очень хорошая кампания, хорошие люди, отменные рукводители! Всем рекомендую!

Работа не сложная, компания хорошая, сотрудники - золото. В общем, все замечательно!

Цікава робота в приємному колективі! Зарплата приємно здивувала! Скільки ви будете одержувати,- залежить від вашої наполегливості!

Путем обмана ищут коммивояжера(бродячего торговца) для продажи косметики с сайта cosmo-med.com . В объявлении пишут, что ищут оператора на телефон, а на деле им нужен бродячий торгаш. Берут на стажировку, но в конце стажировки под любым предлогом сообщают, что на заявленную должность не примут и предлогают торговать продукцией с вышеупомянутого сайта. Могут розмещать объявления от имени компании Active Climate. Находятся по адресу ул. Вадима Гетьмана 15, офис 2, рядом с СТО. Могут сменить название на любое другое.

Всем доброго времени суток. Имел удовольствие поработать в этой компании ОЭМЗ он-же ДЭМЗ-Инжиниринг, далее "ДЫРА" в далеком 2006-м году. Проработал целых три гарячих месяца, с середины лета и до начала осени, которые по ощущениям сложились как целых пол года. За время моей работы объездил ряд мет.предприятий - ММК Ильича, ДЗПВ, ДМЗ, ДМКД, СЦ "Металлург" и др. В мои обязанности входил поиск заказчиков на производство средств защиты экологии (циклоны, фильтры и др. оборудование). Привел в "ДЫРУ" несколько хороших Заказчиков, которых в последствии просто кинуло руководство "ДЫРЫ", а имено, сорвало все сроки поставки продукции (литье по выплавляемым моделям) и еще по ряду. Зарплата была оговорена на время испытательного срока, тогда составила 680 грн., в результате получил за первый месяц работы - 340 грн. Основанием получения половины зарплаты, получен был ответ от лица руководства, что пока не приведу прибыльного Заказчика, буду получать половину минималки на протяжении трех месяцев, невзирая на то, что коммандировочные и др. подотчетные расходы так же выдавали половину и что-бы их выбить, приходилось выпрашивать и ходить в бухгалтерию много-много раз на протяжении двух-трех недель. Руководство завода наглое и высокомерное. Рабочих держат как за РАБОВ. К менеджерам относятся как к ХОЛОПАМ. Сами-же устраивают различные пикники и корпоративы узким кругом, после которых рассказывают как круто отдыхают поедая шашлыки и поиграв в Пейнт-Бол (любимое развлечение Андрея Тесленко и круга его друзей). Есть конечно на заводе адекватные и профессиональные работники, но очень жаль, что о них вытирают ноги и не оценивают как полагается. Начальником отдела продаж и маркетинга был Лазарев Андрей. Лазарев был в своей семье наверное хороший мужик но по работе - высокомерный и пафосный человек, наглый, лицемерный и любитель рассказывать о своих достижениях. Одним словом, данное предприятие - это не предприятие а ДЫРА. Единственный плюс, что при увольнении с ДЫРЫ получил остаток зарплаты и расчетные в полном объеме после того, как припугнул обращением в суд. P.S. Сочувствую фирме КАМАТ (Германия) если они всё-же сделали дилером в Украине предприятие "ДЭМЗ-Инжиниринг".

Руководитель ООО "КОВЧЕГ-C", Евгений Юрьевич Авраменко, тел. +380967780920, не оплачивает услуги подрядчиков, игнорирует обращения по всем каналам связи.

https://www.work.ua/jobs/by-company/508881/
https://www.ua-region.info/35509142