Большой плюс, что выплачивают зарплату во время как и обещают, а я сейчас нуждаюсь в деньгах и задержки по выплате очень некстати.

Скрипнюк Наташа, неожиданно и искренне не приятно узнать тебя с этой непорядочной стороны.

Для того, чтобы делать выводы относительно компетенции сотрудников необходимо быть самому знающим специалистом, который уверен в том, что делает и куда идет.

Будь честной до конца и не перекладывай вину за то, что ты не справилась с поставленными задачами на сотрудников которые остались в компании.

Никто не может и не должен отвечать за твой страх и неуверенность в себе.

Особенно позабавил твой комментарий Якщо хочете працювати не піднімаючи голови за спасибі то Вам сюди!- ни разу не видели тебя обедающей за рабочим местом или после окончания рабочего дня, зачем врать?

Жаль потраченного на тебя времени и сил. Удачи тебе на новых местах работы.

Кандидатам, которые только думают стоит пробовать свои силы или нет в компании Презента, необходимо оценить свои силы и реальное желание зарабатывать, т.к любой труд в компании оценивается пропорционально вашим усилиям, зарплата высокая и стабильная. В самой компании абсолютно здоровая и дружественная атмосфера с корпоративными мероприятиями.

Браво Ярослав и Даша!!! Устали слушать маразматический бред Кристофа и поставили на место его и его псевдоевропейскую компанию аргус. райнбай думал, что к нему под вывеску предприятия со 100-м иностранным капиталом кандидаты в очередь будут выстраиваться. И кандидаты будут отборные: с разговорным английским, уверенные пользователи ПК, со стажем работы в охране от 2-5 лет, с отличным здоровьем и внешним видом. Да не тут то было, не хотят такие кандидаты корячиться на посольствах и гостиницах за 6-7 тысяч, и то в лучшем случае. На них в столице и не проживешь, разве если с хлеба на воду перебиваться. За 6,5 тыс. даже в гипермаркет Метро людей набрать не могут. Ну ничего, может немец нажрется когда-нибудь и оценит реальное положение дел

Ушел в лекстатус с другого места работі, потому что здесь ейчар предложил сумму на пару тісяч больше. Здесь все нравится, в прошлом офисе я работал сверхурочно каждій день, здесь могу вовремя приходить и уходить. Денег платят, в віходніе не беспокоят, все ок/

На предприятии работы много.С непривычки устаешь сильно, целый день на ногах, могут вызвать на замену,зато получаешь дополнительный отгул.Зарплата устраивает,по крайней мере больше, чем на предыдущей работе, да и сразу оформляют официально.Коллектив понравился, такой сплоченый и дружный.Пока только осваиваюсь, втягиваюсь в процесс,но компания понравилась.

Guest, не знаю как у других,но лично у меня ставка+бонусы) Компания идет в ногу со временем и продумывает новые варианты развития и поощрения своих результативых сотрудников, так что на уровень зарплаты можно влиять и увеличивать ее тоже. Кстати, выдача всегда своевременная.

Главное: деспатичный и не компетентный директор Сидоренко Марк Владимирович — в суть вопросов не вникает, не компетентен ни в административных ни в производственных вопросах. На развитие денег не выделяется, весь персонал старше 45- те, кому просто некуда идти. Директор и его отец (тоже начальничек) на сотрудников орет благим матом в прямом смысле фразы - по делу и без дела не разбираясь. Он запросто может унизить, оскорбить при коллегах, послать на " **й". денег на оплату внеурочных - можете и не просить - вообще вылетите с работы. Развития на предприятии никакого, всё в диком упадке. Офисы полуразрушенные, холодные, грязные, стекл на окнах почти нет. Процветает кумовство, воровство. Не ходите сюда работать!

Компанія кидає людей при звільненні та не виплачує зарплату!
В компанії панує хаос і бардак.
Зокрема був випадок коли людині зробили пропозицію і вона вийшла на роботу, а виявилося що у них там хтось з кимось щось неузгодив і людину замісь оформлення на роботу тут же звільнили(без компенсації).

Тому категорично не рекомендую з ними працювати ! Сергій (Программисты Java, J2EE, JSP), 2017-11-21 20:37:49

Отзыв о компании

директор *xxxxx*

Положительные стороны

нет

несвоевременная оплата труда, высчиты из зарплаты, без согласия сотрудника, на дни рождения (а особенно на др начальства), и прочую хрень... Не советую. Пусть со своей неблагодарностью шуруют нахрен !!!