Отзыв о компании

Ребят а к центру сколько на маршрутке? и на машине.

Я ни разу не слышала о том, чтобы кто-то безрезультатно обращался в веб-студию Amillidius. Отзывы клиентов особо подчеркивают эффективность применяемых ими методов. Наша компания не стала исключением из этого правила. За три месяца специалисты веб-студии сумели справиться с акцентированным черным пиаром, которым конкуренты пытались отвадить от нас клиентов. После показанных результатов доверие к Amillidius, со стороны компании выросло и мы решили воспользоваться и другими услугами из их ассортимента. В частности, сео-продвижение сейчас помогает активно развивать сегмент продаж через интернет.

После того, как наша компания стала пользоваться такой услугой веб-студии Amillidius как SERM (Search Engine Reputation Management), процент клиентов, повторно обращающихся в нашу компанию, существенно вырос. Их больше не отпугивает черный пиар, которым часто грешат наши конкуренты и который, в свое время доставлял нам массу проблем. Amillidius сперва помогли эффективно решить проблему черного пиара, а потом стали вести наш бизнес на постоянной основе, следя за тем чтобы репутация компании оставалась на самом высоком уровне. Это позволило нам существенно расширить клиентскую базу.

Работаю на Агромарс инженером. В целом, могу сказать, что условиями труда доволен. Оплата хорошая и занимаюсь любимым делом.

Компанія кидає людей при звільненні та не виплачує останню зарплату !

В компанії панує хаос і бардак.
Зокрема був випадок коли людині зробили пропозицію і вона вийшла на роботу, а виявилося що у них там хтось з кимось щось неузгодив і людину замісь оформлення на роботу тут же звільнили(без компенсації).

Тому категорично не рекомендую з ними працювати !

Я из бухгалтерского отдела :) в компании больше трех лет, за это время добилась двух повышений. И у нас много таких, кто пришел практически с нуля и смог построить тут свою карьеру. Все возможности для этого в "Тандем-плюс" есть.

Супертелеком,Флагмантелеком в Одессе,работала там и ушла в шоке,зп в конвертах,штрафы,поминутный учет времени,вобщем когда приходит время зп то часть уже вычтенна.Многие клиенты платят наличными за услуги и менеджерам нужно собиратьт наличность по клиентам.Собвственник гражданин россии и издевательски относится к коллективу,

Эта компания просто,дно.

Катерина, доброго дня. Тестове завдання ми даємо всім кандидатам, яких розглядаємо, як ймовірних співробітників, без різниці, на яку посаду. Це не для "більшої довіри", а для перевірки відповідності знань й вмінь до бажаної посади. Більше того, Ваше тестове завдання (як й всі інші) було довільного характеру, Ви самі обирали що писати, не розумію як його можна й де використати, тим більше "як безкоштовну трудову силу". Пошукайте з допомогою Google Ваші тестові роботи, якщо знайдете їх, використані нами, без проблем, тоді погоджусь з Вашими твердженнями. Не розумію, як Ви можете судити про повагу чи неповагу до наших працівників, якщо Ви у нас не працювали ані одного дня. Факт співбесіди, звісно, не означає, що ми Вас візьмемо на роботу, це нонсенс. Ми Вам нічого не обіцяли й не бачу предмету обману, тому не потрібно зводити наклепи, це, доречі, протизаконно. Стосовно Вашого тестового завдання - воно було не поганим, але ми шукаємо людину на повний робочий день й без плаваючого графіку, а Ви, наскільки я пам'ятаю, хотіли 2-3 години щодня на ішну роботу в різний час. Більше того, заявлений Вами рівень англійської мови виявився дещо нижчим, який не дає змогу писати якісні тексти потрібного нам рівня. На співбесіді Ви складали загальноприйнятий кембріджський тест Adult Learners, резальтат був 17 з 25, при позитивному рівні від 20. Тому ми Вас не взяли на цю посаду. Дійсно, в нас постійно відкриті вакансії, на даний момент на 5 різних посад. Ми ростемо й шукаємо нових здібних спеціалістів. Кожна посада потребує певного рівня знань й вмінь, тому ми не беремо кожного кандидата на роботу, а тільки тих, хто відповідає цим вимогам. Шкода, що на Вашу думку це погано. А вакансія контент-менеджера й не знімалась, ми елементарно не підібрали кандидата, який би відповідав вимогам й міг справитись з поставленими завданнями. Якщо у Вас лишились сумніви в написаному мною вище, заходьте до нас на каву, подивіться як працює колектив, на атмосферу, щоб мати дійсне уявлення про те, що Ви кажете. Ми завжди раді гостям : )

Как связаться с высшым руководством ...099 655 23 37 Зароботную плату выдали не всю ..на больничном с 17 ноября 18 вызывают в ночь поработать как эту проблему решить.стою на больничном с Начальником охраны разногласия .крепостное право вроде отменино..человеческого отношения к себе даже не заметила ...

Был в поиске каких-то отзывов когда шёл на собеседование, но толкового ничего не нашёл. Прошёл все круги и работаю здесь уже 3 месяц, решил оставить свой отзыв о работе. В целом мне пока всё нравится. Зп задерживали на 2 дня только один раз. Ребята здесь все относительно молодые, поэтому чувствую себя более чем комфортно. Первый месяц чувствовал хорошую поддержку от руководителя- на два моих больших косяка он просто закрыл глаза и дал исправить всё самому. После этого я понял, что каждый тут реально на своём месте и понял зачем проходил такую череду собеседований.
Пока никаких претензий нет, дальше посмотрим.