Конфликт, который возник с Басыком Николаем Василевичем полностью исчерпан, деньги по задолжености были возращены, прентензий больше не имею

Работаю в компании Неолит несколько лет и на своем опыте знаю, что карьерный рост и ценность персонала - это не "сказки для собеседования" и что у нас работают только те, кто по-настоящему любит своё дело. Люди, которые растут вместе с компанией, которые вкладывают свои навыки в постоянное движение. Да, конечно в любой компании присутствуют спорные моменты, но это рабочий процесс, который мы стараемся сделать лучше. Я понимаю кто эти люди, которые пишут негативные отзывы - те, кто хочет получать зарплату, как у наших депутатов, просто за то, что будут приходить в офис и изображать бурную деятельность. А если нужно действительно работать и вникать в процесс, то интерес сразу пропадает и можно повесить свою лень на "плохого начальника".

Пиар Стеклопласта это не окно в дом . Таким корявым изделием оконный проём не закроешь и теплее не будет. Поэтому 100% предоплата .
Уходите от фирмачей кто требует 100% предоплату и хвастается , что делает окна за границу .Развод народа на деньги никто не отменял !!!
Чего ждать от старинного оборудования Стеклопласта ???
Процент брака после оборудования 45% , постоянные переделывания .
Свои авто воры-учредители Еремеевы меняют гораздо чаще !! Я так понимаю речь идет о днепровском ПластеСтекло (название переставил намеренно).Фирма имеет старое оборудование ,более 11 лет,из-за которого выходит большой процент брака 45% возвращается назад от дилеров.
Слесаря мало того,что криворукие и постоянно с перегаром,так еще и своего начальника Гриженко Максима могут послать на три буквы (все знают его тупость и неумение руководить).
Только один человек мог правильно диагностировать и устранит поломку не только оборудования,но и погрузчиков,компресс оров,а как он здорово руководил цехом! Брака вообще небыло ! Звали его Михаил.Но с ним поступили Еремеевы как всегда по-свински !
А сейчас фирма уже не та.
Учредители пытаются сохранить лицо , но дилеры не слепые и уходят (могу судить по количеству зарегистрированных и оплаченный заказов ).

Працюю тут не багато не мало 3 роки, тому вже склалася своя власна думка про компанії, а не просто за чутками ... Корпоративне життя тут на висоті, завжди різні заходи і тренінги для персоналу. Ставлення до всього персоналу з боку керівництва хороше.

Спалить етот притон мошеничества на Тарасовской 14

Директор компании ставит задачи подчинённым руководствуясь лозунгом "пойди туда - не знаю куда, принеси то - не знаю что".
При этом общение с вами будет происходить при помощи "отборного мата".
Манагеры (менеджеры), а именно так вас будут величать с первого дня работы, меняются со скоростью света.
Уважения к работникам нет. Зарплаты низкие при любой вашей квалификации.
Хотите ощутить себя в качестве раба и вы мазахист, тогда вам в команду Олнайт.

Северодонецкий хлебозавод .Сегодня уже 9 декабря , а компания "Золотой урожай" не получила зарплату за октябрь!!!Безобразие!!

Отзыв о компании

Компания только внешне классная, а если узнать ее изнутри, то тихий ужас. Когда обращаются клиенты по своим жалобам по объекту Фили Град, их жалобы расписаны на Романову, Земских, Гусарову - из них никто трубку не берет, контакт-центр кормит завтраками, что с вами свяжутся, и клиент звонит по 3-5 раз. Дают номер дирекции сервиса 8(495)9266655 - этот номер дают также и для отдела заселения. Если у клиента возникает какая-то проблема, то его начинают футболить, застройщик отправляет к брокеру, брокер к застройщику. Своего отдела продаж у них нет, всё взаимодействие через брокеров. Это только сначала за клиентом будут бегать, чтобы он заплатил кругленькую сумму, а потом клиент становится никому не нужен.

Отзыв о компании

Компания только внешне классная, а если узнать ее изнутри, то тихий ужас. Когда обращаются клиенты по своим жалобам по объекту Фили Град, их жалобы расписаны на Романову, Земских, Гусарову - из них никто трубку не берет, контакт-центр кормит завтраками, что с вами свяжутся, и клиент звонит по 3-5 раз. Дают номер дирекции сервиса 8(495)9266655 - этот номер дают также и для отдела заселения. Если у клиента возникает какая-то проблема, то его начинают футболить, застройщик отправляет к брокеру, брокер к застройщику. Своего отдела продаж у них нет, всё взаимодействие через брокеров. Это только сначала за клиентом будут бегать, чтобы он заплатил кругленькую сумму, а потом клиент становится никому не нужен.

Положительные стороны

-

Нет никакого смысла спорить с тем, что услуги Amillidius оказали реальную помощь не одному десятку или даже не одной сотне компаний, разной величины. Действительно широкая специализация Amillidius позволяет им не только решать какой-то определенный спектр проблем, при кратковременном сотрудничестве, но становится долгосрочными партнерами для тех компаний, которые на собственном опыте убедились в их высоком профессионализме. Начиная от борьбы с негативом и контроля за репутацией и заканчивая созданием роликов и контекстной рекламы, все эти услуги предоставляются Amillidius.