Мля, да когда же у вас пройдут «трудные времена», компания же работает, груз перевозится, тарифы выросли, деньги отправляются, где зарплаты? Сколько ещё ждать? Уже и так год прошёл. Сраные пять тысяч и те не платят!!Скоро работать некому будет!

Компания укроссметалл=никмас

НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в этой компании от ТОПа до рабочего, только для того, чтобы записи в трудовой не было.
По договору работать вообще нежелательно. Запись в трудовой не спрячешь, а отдуваться за надпись самого плохого работодателя приходится. По договору - это крючок за то, что ты не выполнил работы. А это пища для заявлений в ментуру, а также выкачка денег ментами и урозы теми кто отрабатывает наводку, а дальше прокуратура, а дальше судьи...
"Владелец" простым завлением в ментуру устраивает реальные проблемы всем кто ему "подозрителен". Выйти из ситуации стоит ДОРОГО, но возможно. Не попадитесь, ПРЕДУПРЕЖДАЮ о реальной опасности!!!
Есть совестливые сотрудники на предприятиях в концерне, но им несладко и приходится адаптироваться под условия, потому что сами уже на крючке...подпись поставили в документе, слово не то сказали (а там прослушка), запуганные и боятся рискнуть, потому что семьи и дети, а им кормить надо. Те же менты бывшие сами на крючке и боятся, очень боятся. Им работу показывать надо, чтобы подозрение от себя отвести. Очень они боятся.Не сладко им. Вот и копают, хлеб отрабатывают.
Есть конечно, которых сняли и они якобы обиженно уволились, а сами рады, чтобы о них не вспоминали. Но языки распускают и сплетни вокруг внутренних концерновский слухах разносят. Не держится круг обороны :-) вытекает дерьмо со всех щелей.

Компания укроссметалл=никмас

НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в этой компании от ТОПа до рабочего, только для того, чтобы записи в трудовой не было.
По договору работать вообще нежелательно. Запись в трудовой не спрячешь, а отдуваться за надпись самого плохого работодателя приходится. По договору - это крючок за то, что ты не выполнил работы. А это пища для заявлений в ментуру, а также выкачка денег ментами и урозы теми кто отрабатывает наводку, а дальше прокуратура, а дальше судьи...
"Владелец" простым завлением в ментуру устраивает реальные проблемы всем кто ему "подозрителен". Выйти из ситуации стоит ДОРОГО, но возможно. Не попадитесь, ПРЕДУПРЕЖДАЮ о реальной опасности!!!
Есть совестливые сотрудники на предприятиях в концерне, но им несладко и приходится адаптироваться под условия, потому что сами уже на крючке...подпись поставили в документе, слово не то сказали (а там прослушка), запуганные и боятся рискнуть, потому что семьи и дети, а им кормить надо. Те же менты бывшие сами на крючке и боятся, очень боятся. Им работу показывать надо, чтобы подозрение от себя отвести. Очень они боятся.Не сладко им. Вот и копают, хлеб отрабатывают.
Есть конечно, которых сняли и они якобы обиженно уволились, а сами рады, чтобы о них не вспоминали. Но языки распускают и сплетни вокруг внутренних концерновский слухах разносят. Не держится круг обороны :-) вытекает дерьмо со всех щелей.

Я серьезно заблуждался, когда считал продвижение в социальных сетях развлечением маркетологов неудачников, которые не способны выстроить и провести приличную пиар-кампанию. Мои подобные стереотипы были полностью развеяны компанией Амиллидиус. Изначально я к ним обратился с другой проблемой, которую они также успешно решили, а после они предложили, что неплохо было бы продвинуть мой бизнес в социальных сетях. Им я уже доверял – так что согласился на этот эксперимент. Результат меня приятно шокировал. Социальные сети расширили мою клиентуру в несколько раз, что казалось невозможным!

Как не старайся повысить уровень услуг или качество товаров, а без грамотного PR успеха в продажах ждать не стоит. До знакомства с услугами Амиллидиус мы три с лишним года работали в сфере продаж и результаты совершенно не впечатляли. Конечно, у нас была своя постоянная клиентура и относительная стабильность, но в условиях высокой конкуренции этого было явно недостаточно чтобы сделать качественно новый шаг в развитии. Этот шаг нам позволила сделать именно веб-студия Амиллидиус, которая помогла нам провести успешную PR-кампанию и вывести на новый уровень объемы продаж и размер прибыли.

Один хмырик с компании взял предоплату за работу. Никаких документов об оплате не дали. Теперь ни работы, ни предоплаты возвращать не хочет. Посылает...нахал!

1. В день когда меня пригласили на собеседование, у меня было назначено еще одно собеседование в другой фирме и стоял выбор, или идти сюда или туда, другого решения не было, нужно было выбирать. Я выбрал компанию Bauer, если честно, даже не знаю почему, наверное первоначально больше вдохновляло, когда я только увидел сайт самой компании. Пришел в назначенный день и время , собралось на тот момент человек наверное 12 и все на собеседование, это тоже немного успокоило, значит компания живая. Собеседование было не сказать, что очень долгим, но я ожидал звонка, сказали перезвонят до 17.00. И ожидал звонка не только потому что понравилась компания, а реально нужна была работа. Переехал потому как я в город Нижний Новгород примерно с неделю как. Время было уже около 19.00 и я уже думал и не позвонят, но потом раздался звонок и пригласили на второе собеседование, это было приятно=)
2. После первого рабочего дня, конечно было много вопросов, но в целом как проходит именно рабочий день, мне понравилось, сама атмосфера, отношение в коллективе, если возникали вопросы, старались более грамотно на них ответить. В целом хороший день и впечатление в конце было хорошее.
3.-Компания ко мне отнеслась очень хорошо, во первых, был оклад, а в таких структурах( я имею в виду прямые продажи), очень редко такое встречается, во вторых, возможность свой оклад увеличить, при выполнении некоторых условий( Сдача экзамена, планы KPI, Акция Рассчитай клиента, что очень даже неплохо). Третье, это бесплатное обучение и на самом деле бесценный опыт.
-Отношение сотрудников хорошее, мы понимаем друг друга, помогаем друг другу, где то может и есть какие то моменты, где может была и ругань, но в целом то, это тоже отчасти выплеск эмоций=)
-С руководителем проблем никогда нет, и видимся часто, что важно и поговорит всегда и где то даст совет, поставит мотивацию, поможет разобраться с тем либо иным моментом, на что стоит больше обращать внимания и где нужно уделить больше времени, хорошие замечания.
В целом, тоже все очень даже неплохо.
4.Первоначально все было очень сложно, так как с подобными продажами я ранее дел не имел. И даже был момент, когда я не знал что делать, я понимал что пока я на ставке, она меня хоть как то тащит, другими словами есть страховка, но и так же я понимал, что скоро ее не будет, так как длится она максимум 4 месяца и время подходит к концу. И понимая то, что когда я перейду на БИЗ, тут уже без вариантов, нужно что бы получалось и что то нужно для этого сделать. И вот мысли об этом, были моей главной проблемой, так как я просто не знал что мне делать. Заметив это мой, КГ Белов Никита, просто как то поговорил со мной, и просто посоветовал, сделать выбор и не думать. "Если ты остаешься, то все ты в компании и работаешь, если решишь уйти, это твое дело, тут я тебе ничего не посоветую, тебе просто нужно сделать выбор или ничего не получится." И я сделал выбор, я работаю в компании и у меня начало немного получатся, я начал смотреть на все совсем по другому, я начал подходить ко всему, по другому. За мое время работы в компании было много конкурсов, но я пока что ничего не выигрывал и не побеждал. Сейчас идет конкурс горнолыжный курорт и очень хочу победить. И тут дело даже не в том что бы поехать туда, я поехать все равно не смогу, я просто хочу занять призовое место, возможно это будет моим первым достижением=)
5. Взаимоотношения внутри нашего филиала меня полностью устраивают, нету такого что бы друг на друга перекидывать то или другое дело, все стараемся делать вместе. Но есть один момент, вот мы вроде бы команда, но все равно как и и каждый сам за себя, нету такого единого целого, но я думаю что со временем это изменится и мы будем как пять пальцев, которые когда нужно смогут сжаться в кулак и дать бой всем=))
6. Да, все о чем шел разговор на собеседовании, все происходило и происходит именно так, на данный момент все зависит только от тебя самого=)
7. Ребят, я надеюсь вы сделаете правильный выбор для себя. Легко не будет, знаю точно, но и не попробовав не узнаешь.Данная работа, могу сказать сразу, не для каждого, но тот опыт который вы получаете во время работы, на самом деле бесценный. По поводу коллектива, уверен, что не только в моем филиале такие хорошие ребята, думаю они везде. Сама компания приятная и дает возможности роста и заработка, все зависит только от вашего желания и насколько оно у вас сильное=) Все просто, сделайте выбор=) Желаю удачи

Отзыв о компании

Проект очень хороший и мы всем довольны! Но сотрудники выдающие такие важные документы как акт приема передачи квартиры, абсолютно не конструктивны, в частности Лилия! Никакая обратная связь и бестолковые консультации! Ненужные поклоны и улыбки, Четкие рекомендации и консультации гораздо важнее всех остальных нюансов, типаж розовых губ и каблуков!!

Отзыв о компании

Сергей Федорович. ну ты в натуре попал. Ну кто действует сейчас в режиме 90-х? Берешь на работу сотрудников, через неделю говоришь что не справляешься и иди не хер, притом что новички работают без трудоустройства. А при увольнении "мы тебе позвоним 20го, когда будет зарплата у "белых людей".. " и ведь не звонит , поскуда, и на встречные звонки не отвечает. Мне эти деньги нахер не нужны, но ты оскорбил мою женщину, а значит оскорбил меня. Поэтому ходи вечером оглядываясь,. мы , Дагестанцы, такое не прощаем.

Работала несколько месяцев в Харькове. Коллектив отличный, набралась ценного опыта, которому найду неплохое применение. Да, с продажами в каждом центре продаж по-разному, но, могу сказать одно, если упорство и целеустремленность присутствует, то можно и горы свернуть. Мне помешало там продолжать работать желание видеть ребенка. Потому как обычным продавцом-консультантом приходилось работать в две смены, беря выходные по-минимуму, т.к. нужны личные продажи... А еще лучше быть старшим продавцом, стажировать как можно больше перспективных стажеров и перемещаться по разным городам, таким образом легче закрывать план. Мне очень жаль, что центры продаж стали закрываться. Покупателей достаточно, но вот адекватных и трудолюбивых продавцов все меньше и меньше...