Только поменяв работу я поняла, насколько же хорошо было у нас в ЛЕТО. Переехала в другой город, опыт в ЛЕТО помог устроиться в ведущее агентство недвижимости, но условия там намного жесте. В ЛЕТО не было глупых штрафов, да и такого тотального контроля со стороны руководства тоже. Там нам доверяли, даже если объект элитный.

Ребят если вы готовы что бы вас раздевали на деньги ежемесячно, то вам сюда. Когда попадаешь сюда тебе все ссу.. в глаза и говорят будешь бабки срывать на продажах ппц. При вопросе у бывш. начальника почему мне не доплатили 1500 грн ответ прост: там инвентаризация на магазе где я ток 2 дня отсидел по прозьбе начальника, а на моём магазе мне тоже инвентаризацию написали, потом там 50% за форму типо "ну ты же по скидке брал, не пробегал год у нас, уволился заплати 2е 50%" И это просто .... "спроси у своего бывшего напарника он скажет почему тебе инвентаризацию написали.(С)НАчальник - Горлин Дмитрий" ЖМ Трощина

Обман сплошной, просто по человечески не рекомендую, пахать круглосуточно, суточных нет, только в счёт зарплаты, отношение - вы никто, а будите виноваты во всём, а обещанных денег не увидите!

Не понимаю, почему люди идут к новым брокерам, которые предлагают нереально выгодные условия, а потом жалуются, что им не выплачивают деньги. Почему не пойти к проверенным брокерам, которые уже работают много лет? К брокерам, которые 100% выплачивают деньги своим трейдерам? Например, в UBK Markets. Компания работает 6 лет, имеет лицензию, предлагает не то что средние, а даже лучше средних условия. Имеет свои, уникальный и надежный торговый терминал. Торгую сколько угодно и получай свои деньги. Чего ещё не хватает? Не понимаю.

Шановні друзі, користувачі, кандидати! ТОВ "Євроцентр-Україна" має на сьогодні офіси у таких містах: м. Умань, вул. Європейська 10-а, оф.31 тел. ‎(067) 601-99-29; ‎(093) 794-01-41; м. Київ, вул. Предславинська 34-б, оф. 102 тел. ‎(067) 230-30-19; м. Черкаси, вул. Б. Вишневецького 47, 4 поверх тел. ‎(067) 445-66-54; ‎(073)340-79-49 Наш сайт: www.euc.com.ua Директор ТОВ "Євроцентр-Україна" Гуцол Олександра. Всі інші компанії, це компанії двійники. Можемо авторитетно заявити, що негативні відгуки, які є на даному ресурсі, це або ж відгуки конкурентів, або людей які звернулись до підставних компаній. При дзвінках, запитуйте ліцензію, її наявність та номер. Надіємось на Ваше розуміння. ТОВ «Євроцентр-Україна» має ліцензію Міністерства праці та соціальної політики України №756 від 13.07.2016 року на здійснення посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Ми робимо те, що обіцяємо! Звертайтесь до нас!

Шановні друзі, користувачі, кандидати! ТОВ "Євроцентр-Україна" має на сьогодні офіси у таких містах: м. Умань, вул. Європейська 10-а, оф.31 тел. ‎(067) 601-99-29; ‎(093) 794-01-41; м. Київ, вул. Предславинська 34-б, оф. 102 тел. ‎(067) 230-30-19; м. Черкаси, вул. Б. Вишневецького 47, 4 поверх тел. ‎(067) 445-66-54; ‎(073)340-79-49 Наш сайт: www.euc.com.ua Директор ТОВ "Євроцентр-Україна" Гуцол Олександра. Всі інші компанії, це компанії двійники. Можемо авторитетно заявити, що негативні відгуки, які є на даному ресурсі, це або ж відгуки конкурентів, або людей які звернулись до підставних компаній. При дзвінках, запитуйте ліцензію, її наявність та номер. Надіємось на Ваше розуміння. ТОВ «Євроцентр-Україна» має ліцензію Міністерства праці та соціальної політики України №756 від 13.07.2016 року на здійснення посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Ми робимо те, що обіцяємо! Звертайтесь до нас!

Любите себя и не тратьте время на скупердяев работодателей! Это:
1. Низкооплачиваемый труд (зарплата 3-4 тыс). Бывает больше, но редко. Никогда не платят сколько обещают. 2. На расчетном листе не понятно как насчитывается зарплата, тут не количество рабочих дней, а премия за аккуратность, лояльность и пр. ересь. 3. Поначалу тебе втирают,что ты будеш получать 5-6 тыс., и надо на эти деньги хорошо работать- просто так такие! деньги не платят. В итоге: каторжный труд по 12 часов, нет времени на обед, тебя постоянно дергают, нет выходных. 4.Недостача по кассе, недостача по переучету - ложи со своего кармана. 5.Если ты идеш в отпуск или на больничный - получиш мизерную зарплату. 6.Санитарные ночи, переучетные, ночь перед комиссией (уборка в магазине, выкладывание товара соответственно нормативам) как вы поняли по соответствующим расчеткам не оплачиваются. Л о х о т р о н. 7. Коллектив в основном женщины 45+ и девочки из села, которые долго не могут найти работу. Текучка постоянно. 8. Начальство лицемерное, повезет если не хамское, матюкливое.Тогда еще и нервы помотают. Есть такое, что если ты не успел выложить товар - остаешься пока не выложишь, хоть и до ночи. 9. Ты и кассир, и на выкладке товара, и уборщик, и переучет обязан провести.

Хочу отдать должное этим ребятам. Все четко и понятно расписано, если есть вопросы девочки HR ответят на них и введут в курс дела.

Что мне нравится, так это то что я работаю дома, получаю стабильно оплату и имею полную загрузку в работе, а не жду заказов как на фрилансе.

Всем доволена.

Добрый день, уважаемые бывшие коллеги CPH Group и интересующиеся этой конторой. CPH Media - это обманщики и мошенники во главе с Eugene Rubinstein он же Рябоштан Евгений Викторович. Постоянная недоплата в заработной плате или не бонуса. У них всегда есть аргументация, чтоб не выплатить бонус или почему были удержания с зп. Проработал в CPH Group не длительное время - сами понимаете, нет смысла работать там где не платят. Что еще сказать о компании: Рябоштан - жлоб и ЖИД. Настя - все время собирает информацию о знакомых с прошлых мест работы, и уговорами заманивает в это утопие. Из-за несоблюдения договоренностей, постоянная текучка. Работники которые иногородние держатся за рабочие места - мне их очень жаль. Эта компания полный шлак, нет ни какой перспективы роста. Таким на рынке арбитража не место. Уважаемые коллеги, хорошо подумайте, прежде чем связываться с Анастасией и ее директором Рябоштаном. Всем Удачи в работе.

Тем кто хочет переехать или просто даже съездить в Канаду просто посмотреть как оно там , CUSC однозначно поможет вам в этом. Очень профессиональные люди с большим опытом.