Работала в Charme de Paris 2 года назад. Пришлось переехать жить в Россию к пожилым родителям. Было трудное для семьи время, не хватало средств на дорогу. Руководитель магазина выручил, помог финансово. Очень благодарна до сих пор.

До недавнего времени все было просто замечательно. Но последние полгода - это просто безумие! Люди увольняются со страшной силой. Просто бегут, как с тонущего корабля. И это касается как головного офиса северо- кавказского филиала в Ростове, так и участков Новороссийска и Астрахани. У меня накопился целый список "косяков" компании, вот думаю идти с ним в прокуратуру или нет. Вот некоторое из этого черного списка:

1) бесконечные командировки, затягивающиеся на месяц, а то и два, при этом не дают вернуться домой, сразу же отправляют в следующую командировку. А если приезжаешь, то только на выходные;

2) Соответственно и оформление документов задним числом;

3) частенько стали задерживать суточные;

4) вечная проблема со спецодеждой и СИЗ;

5) Частенько заствляли работать сверхурочно, якобы за отгулы, которые так и не дали отгулять. Т.е. работали за удовольствие;

6) отношение к работникам как к сволоте;

7) и т.д. еще много всего

Проработал я там почти 3 года, ну в общем довели меня до самоувольнения, теперь ищу новую работу.

Працювала півроку в Kulik System на продажах крісел. Загалом враження залишилися більше позитивні. Зарплату виплачують вчасно, адекватні плани і норми продаж. Якщо треба поміняти графік, то можна про це домовитись. Також треба знати всі особливості крісел. А їх досить багато, тому спочатку розібратись було нелегко, але потім справилась.

Працюю в Вінд Сервісі з осені минулого року. Про роботу враження різні але більше хороші ніж погані. Щоб нормально заробляти треба бути активним і добре працювати. Це я зрозумів ще зпочатку. На стажуванні всьому розказують і навчають. якщо що не ясно головне питати а не мовчати. Це саме і в роботі. Загалом начальники відділів нормальні люди з якими можна вирішити всі питання. Колектив в основному до 35 років. Досить дружні.

Начну с того что,персонал тотально увольняется.Вновь пришедшие, которых сумели обманом заманить непонятным карьерным ростом и зарплатой,увольняются позже,в надежде на, то что вдруг станет лучше. Конечно же рыба гниет с головы и кого только не приглашали управлять этим предприятием, даже из-за рубежа людей, в непонимании что происходит,почему все разваливается.Теперь обосную происходящее 1.Охраны нет как штатной единицы(по распоряжению высшего руководства).По их мнению девушки (кассиры,продавцы и просто слабый женский персонал) коня на скаку остановят,любого мужика за кражу поймают . Представьте полицию без мужчин. 2.Уборщиц нет и это является одним из сюрпризов для вновь прибывших на работу девушек. Ну да ладно,кто работал или работает в этой сфере поймет. Должны понимать,что все аспекты при приеме на работу озвучиваются и впоследствии обговариваются. Но младшему управляющему составу всех маркетов дано четкое указание набрать персонал, иначе будут они сами выполнять всю работу и естественно лишатся премии. Что впоследствии действительно отразилось на зарплате. 3.Но вот это вам понравится больше, собственные водители и грузчики уволены и вместо того чтобы решить вопрос с оплатой труда решено нанимать со стороны,что в последствии сказалось на кражах,которые естественно оплатят мелкая администрация и продавцы. Ах да, кто работает в торговле знает что такое списание. Так вот списание 1% от выручки,кто погашает все остальное догадайтесь. Я бы мог рассказать куда похлеще о мышах,тараканах, о невыполнении трудовых обязательств,о странных распоряжениях от высшего начальства о лояльности к предприятию при том что их заработок не страдает а страдают наши люди такие, как все мы ,с больными детьми,c кредитами,снимающих квартиры,да и просто пытающихся заработать копейку.И в завершении проблема предприятия не в хозяине ,который не поймет что происходит и нанимает спецов, и не в простом персонале у которых обязанности от слова (просто), а в людях-бактериях, которые возомнили себя управленцами, но такими не являются ,не забывающие обмануть хозяина и подчиненных, чтоб остаться у кормушки где не видит хозяин и простые смертные не достанут. Я говорю о тех, кто обманул и заявил ,что он может занимая должность управлять ,и находит кучу само оправдательных причин почему так все плохо.

Работаю в компании не первый год. Ценю свою работу за хороший коллектив, нормированный график работы и своевременную выплату зарплаты. Думаю мало компаний может держать такую планку как наша, за что им и спасибо.

Справа в верху написано КАКОГО ПОЛА ВАШ НАЧАЛЬНИК ....тяжёлый вопрос конечно ??? Про питайчук...

Жлобство таких масштабов даже мастерам не платят, их разменивают не задумываясь.

Отзыв о компании

У меня от компании только самые худшие впечатления. С тобой готовы общаться только на стадии покупки, далее отписки и пустые разговоры. Ни одной недоделки не исправили, ни на одну претензию не ответили, даже справку и переведенных средствах не дали. В квартире протекает потолок и две стены (у меня далеко не последний этаж) застройщик за почти 3 месяца вообще ничего не сделал. Достучаться до них можно только через юридическую организацию и суды. Про выбор управляющих компаний вообще лучше ничего не говорить

Отзыв о компании

Весьма подозрительная контора в которой работают дилетанты, Я уже 2-ю неделю не могу получить информацию по интересующему меня объекту (они ничего не знаю, все теряют и забывают) Плюс их телефон +380 (44) 357 75 27, который указан на официальном сайте, то не работает, то занят.

Положительные стороны

-