Обманывают на каждом шагу..главное содрать с вас деньги. Что б не быть голословным кто собрался в Санок на предприятие Чарко звоните я вам расскажу всю проблему нае*****. мой эмейл Olger1970@yandex.ru пишите

Коллектив разношёрстый, половина жополизы остальные просто пофигисты. За идею работают единицы и их гнобят реально. Для подзаработать денег и набраться опыта на год-два самое оно затем ищите что-то мение геморройное, главное не попасть в хуже. А может понравится и останетесь всяко бывает. И скажите на какой работе начальник не есть главный негодяй.

3 года работала в компании на должности медпредставителя. Опыт, который я получила здесь, просто ограмнейший. Стала опытным специалистогм и поднялась по карьерной лестнице. Очень нравилась динамика и атмосфера, которые присутствовали в команде. Бейбистарт - это возможность нереально прокачать свои навыки, открыть в себе новые возможности и вырасти профессионально. Эта компания для людей, которые любят свое дело и живут им.

Работала в магазине Charme de Paris. Приятный коллектив, лояльный руководитель. В связи с переездом пришлось уйти, но остались только позитные эмоции от работы и приятные воспоминания.

Да сифилитик-Еремеев Александр Анатольевич и его женщина слегка замужнего вида пытаются найти покупателей для продажи Стеклопаста.
Сложно продать потенционального банкнота с его кредитными долгами по старому оборудованию и просрочками по заработной плате за 4-месяца . Где искать такого дурня ?
А пока строят хорошую мину при плохой игре .
В семье Еремеевы тоже постоянные распри и ссоры, с выяснениями кто больше денег украл .
Дилеры из приближенных понимают всю шаткость положения Стеклопласта и подыскиваем альтернативу .

Эта Днепровская кантора, известна прежде всего глобальным воровством зарплат работников . За этим стоят супруги-учредителиЕремеевы Александр и Наталья , помогают им, отдел кадров (Черечеча Ольга) , ищущий лохов и тормозов устраивая различные тесты для отвода глаз. А рабочие всё верят в "порядочных учредителей" Сашу и Наташу Еремеевых.
Еремеева Наташа любит пиариться и быть на виду , это как по Фрейду , ворует ,но ботоксом нашпигованная морда , выглядит честной . И чем больше ворует тем честнее морда , а особенно Наташины речи на корпоративах.
Кстати деньги на корпоративы вычитают со всех работников не спрашивая разрешения ( учитывая задолженность по зарплате в 3 (три) месяца). Кто из рабочих вспомнит.
Еремеев Александр Анатольевич в отличие от своей супруги более скрытен как все слабые дети ,которых в детстве постоянно унижали морально и физически (кличка Евреев говорит о принадлежности к национальности). Любит снимать молодых красивых девушек и сорить перед ними ворованными деньгами . Девушки Еремееву Александру Анатольевичу дарят только различные венерические "подарки" как сифилис , гонорею и т.д.. Случается это часто , так что рога у Наташи цветные и ветвистые , но так как Наташа как женщина хитра от природы , в долгу она не остаётся .
Вот такие "честные" учредители Еремеев Саша и Наташа "честно" управляют ворованной фирмой !
Фирма раньше принадлежала пятерым учредителям , а Наташа была бухгалтером и сумела ,где хитростью , где своим детородным органом оформить фирму на себя (даже муж Саша оказался в пролёте).
На территории фирмы есть действующий конвертационный отдел для отдельных доверенных лиц.

ну да.. мне трудовую завели

Работала в зенитеке более 2х лет в отделе бухгалтерии до выхода в декрет, руководитель оставлял за мной место долгое время, пока я сама по семейным причинам не отказалась. Очень хорошее место работы, люди там светлые и приветливые, руководство очень понимающее. Благодарна за время и опыт - он был чудсный.

В коллективе много адекватных людей, платят ту зарплату которую обещают. Есть карьерный рост, но для него надо пахать, что подходит далеко не всем- я не смог совмещать учебу и работу, поэтому уволился по своему желанию.

Господа, господа! Как много грязи, сколько негатива, сколько неправдивой информации… Да простите меня читающие, но нет сил молча читать и смотреть на происходящее (ну натура у меня такая - не люблю когда поливают грязью то что так любишь и ценишь).

Я как раз из того «быдла и стада уродов работающих в Компании» (как написано было ниже) и хочу описать свою историю, а принимать ее или нет – это уже Ваше право! И делаю я это не по просьбе руководства и не являюсь собственником Компании. Как Вы тут пишете «Жополизом», я не была и не буду, я всегда отстаиваю свое мнение, и за свои слова отвечаю.

Так вот началась моя история в 2009 году, когда я устроилась в «Соммелье». Как сейчас помню этот тяжелый для меня год. Мне приходилось по листику собирать пакеты документов, возобновлять, внедрять, сидеть ночами в офисе, многое ломать, убеждать, проводить собрания и т.д. (ух… как вспомню… в общем лирика…). Было сложно (не вру) иногда я ненавидела руководство за сложные и иногда как мне казалось нелепые и нереальные задачи, но для меня это все было как игра, игра на выживание, способ доказать себе, что я смогу. У нас получилось - многие из Компании стали Руководителями отделов, Национальными менеджерами, Бизнес Тренерами и т.д. И эти люди добились всего сами и добились результатов своим трудом, упорством и профессионализмом…. Далее мы начали открывать розничные магазины и опять бессонные ночи, шишки, споры и т.д., но это было интересно.

С Компании я ушла спустя 3 года, не потому что не смогла или еще что-то, а потому что у меня появилась маленькая кроха, которая требовала много внимания. Спустя пару лет, я готова была выйти на работу, но Компания переживала не лучшие времена и не смогла мне предложить мотивацию, которую я хотела (в то время и в Стране все было сложно). Я ушла работать в другую Компанию, с другими задачами, целями, приоритетами.

И ровно 10 месяцев назад мне поступил звонок с «Соммелье», что меня ждут обратно. Я долго не думала – ДОМ, мой милый ДОМ. Была очень удивлена новым офисом, кабинетами, масштабами, развитием и т.д. Не знаю, многие пишут про старый офис, что это сарай и прочее. Но послушайте, да он был «стрёмненький», но плюсы же тоже были. Дружно коллективом топали к Петровке, на обеденных перерывах спускались к Днепру с судочками и обедали, без напряга можно было пожарить шашлычки на территории…

Так вот, я вернулась и знаю, что у меня это второе начало, начало моего долгого и успешного пути. Ведь мы с Компанией партнеры, она развивает меня и мое благосостояние, а я развиваю ее. И опять же все не всегда легко и гладко, но это нормально. Компания развивается, открывает новые направления, расширяет штат и смотрит уверенно в будущее.

Это моя история, один из примеров работы в «Соммелье» и таких очень много, посмотрите по сторонам.

Перед тем как делать выбор задайте себе вопрос – чего я хочу? Кто Вы и кем станете, а главное, что Вы готовы сделать? Сколько вершин Вы готовы покорить и сколько неудач Вы готовы вытерпеть и не сломаться? Вы хотите быть сильным или Вы хотите быть «терпилой» по этой жизни? Если хотите быть лидером и готовы на все - Вы с нами! Хотите пересидеть, переждать или Вас устраивает меньшее - нам не по пути!