Отзыв о компании
Чтобы стать успешным работником в этой компании нужно быть либо родственником (знакомым) руководителей, либо доносчиком-*ополизом высшего класса. Тогда Вас будут уважать, любить и лелеять. В ином случае – Вы там надолго не задержитесь. По поводу графика и условий работы, я соглашусь с предыдущими комментариями. Действительно, есть отделы продаж, где очень большой поток клиентов и звонков. Менеджеры работают без обеда с 9:00 до 19:00 и никого не волнует, почему не отправили отчет по продажам после последнего клиента, который вышел из ОП в 20:15. Официальное оформление на работу раньше было через 3-5 месяцев (в зависимости от того насколько требовательный был сотрудник). Сейчас, благодаря большим штрафам, оформляют с первого рабочего дня. В компании существует правило первого заслуженного отпуска – после 1 года работы, если повезёт – через 10 месяцев, который будет длиться 9 дней (5!!! пять рабочих!!! +4 выходных). Больничных тоже нет, нужно прийти на работу с температурой и соплями, чтобы тебе поверили и отпустили домой с условием, что на следующий день ты придешь здоровым. Если ты будешь возмущаться и отстаивать свои права, тебе скажут, что Компанию не интересует твоё мнение и тебя здесь никто не держит! Зарплату платят вовремя, хотя сколько получают Ваши коллеги – Вы никогда не узнаете))). Коллектив не дружелюбный, каждый сам за себя, есть двуличные лица, которые жаждут кого-то подставить и настучать на каждом шагу, за счет этого они там и работают. К сожалению, в Интергал-Буд нет грамотных руководителей-демократов, которые бы смогли организовать работу современного персонала, поэтому пользуются правилами пролетарско-коммунистических пережитков. Компания «живет» благодаря собственнику, который может «решать вопросы» во всех инстанциях. Квартиры продаются, документы получаются. В общем, рекомендую поработать в Компании «Интергал-Буд» чтобы почувствовать все грани жизни нашего общества!
Положительные стороны
-
Менеджер (Уже уволен),
2018-02-25 00:00:00