Если Вы читаете мой отзыв, то наверняка подумываете об трудоустройстве данной организации 33м2! Могу вкратце описать с чем вы здесь столкнетесь. Первое о чем Вам не скажут в отделе кадров, так это о стабильных задержках до 20 или 21 часа. Т.е. рабочий день будет у вас 12-14 часов сутки, или до 330 часов в месяц. Дают 6 выходных в месяц, но только в будний день. В суботу воскресенье выходные брать нельзя (типа торговые дни). Зарплата в целом неплохая как для регионов, но на пересчете те же 330 часов будет где то около 20-25 грн в час, или около 8000 в месяц при хорошем раскладе. В январе например была около 5800 для продавца 1 категории. Но и на эту зарплату нужно будет впахивать и реально впахивать, так, что вечером и жены не захочешь. Не думайте, что будете только стоять с умным лицом советуя выбор того или иного продукта, а так-же бегать, грузить мешки, диваны, красить, убирать, чистить, мыть карнизы в январе, пилить рубать варить заметать, работать снегоуборочной техникой и много чего другого. Начальство будет попрекать невыполнением дневного и месячного плана. Когда приезжает региональный директор Юрчак и начинает напрягать младший продающий персонал, то рукодство язык в одно место засовует и молчит о наболевших проблемах, не может постоять или защитить своего сотрудника, когда у Юрчак начинает докапываться до проблем отдела. Частично его понять можно - есть проблемы! Только возникают они по большей части из-за нехватки рабочего персонала. И еще один момент. В трудовой книжке у вас ничего нового не появится. полтора года проработал насмарку. Учет трудового стажа отсутствует. Может не у всех, но у меня и многих других уволившихся моих знакомых не регистрировали официально. Подумайте хорошенько, рпежде чем устраиваться в эту контору.
Продавец (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы),
2018-02-28 17:37:23