Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

20381-20390 из 74320 1   2   3      2032   2033   2034   2035   2036   2037   2038   2039   2040   2041   2042   2043   2044   2045   2046      7430   7431   7432  

PVM

  • Хороший коллектив
  • Понимающее руководство
  • Гибкий график работы
  • Достойная зп
  • Хорошие условия работы
Гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2018-04-07 09:40:07

Ферреро Украина

С первого дня своей работы в Ферреро, Матюнин мутил. Тогда это были бюджеты Харькова и должность суперпейзера, а сейчас масштабы национальные. География изменилась, а принципы остались. Может он в долях с Томашом или с Богомоловой? С Халемским они были сладкой палочкой.
Гость (Экономисты), 2018-04-07 09:24:38

Gillie Software

Сказать, что компания плохая я не могу. Премии каждый месяц платят, график себе сам составляешь, в общем все норм.
Данте Алигьери (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2018-04-07 08:37:40

GJC

в этой компании дружный колектив и с начальством общаюсь как другом зп всегда вовремя
Гость (Экономисты), 2018-04-07 08:32:30

KiecRaf

Работа непыльная, теплый офис, коллектив молодой и дружный, начальство адекватное. Что еще надо??
Трудяга (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2018-04-07 08:22:48

KiecRaf

ВСЕ СУПЕР)))))!!!!!!
Гость (Экономисты), 2018-04-07 08:16:22

PVM Group

Работала в этой компании больше полутора года. Успешно совмещала эту работу с учебой в университете. На тот момент для меня это был очень хороший способ подработки. Зарплаты вполне хватало, чтоб не клянчить деньги у родителей на погулять, каку-то шмотку и т.п.
Хочу сразу сказать, что для меня главным плюсом этой работы был гибкий график. А отличным бонусом - дружный коллектив и своевременная выплата зарплаты, на что я могла расчитывать уверенней, чем на степуху)
Олеся (Уже уволен), 2018-04-07 07:27:22

Сильпо

Харьков,»Сильпо» пр.Тракторостоителей, 59/56- управляющий увольняет сотрудников 45+,честно и добросовестно проработавших много лет.Набирает молодняк,чтобы радовал глаз свой и гостей.Может ему надо работать в модельном агенстве?
бывший сотрудник (Экономисты), 2018-04-07 05:51:54

Ферреро Украина

Матюнину все мало денег. Знает , что его выпрут из компании, и напоследок решил сделать сделку года, закрыть Сав-сервис. Год он Томаша обрабатывал и рассказывал, что только Савок является самым слабым звеном в бизнесе Ферреро.Таблички с Бебелем рисовали складной.И вот решил он поменять его на своих друзей из Харькова , группа компаний СТВ. Ради такого дела, он даже Богомолову с собственником СТВ познакомил. Матюнин хитрый ублюдок, он всегда прячеться за спинами других и чужими руками делает свои дела. Типа это не я, Томаша с Богомоловой решили Савок закрыть. Я только от будущих дистров типа Рома и СТВ групп за эту сделку тысяч сто долларов на пенсию возьму. Плюс отличная возможность ежемесячно собирать с новых дистров бюджеты, которые украдены из Ферреро. Отличная сделка, все будет в шоколаде. Даже Халемский при своей жадности и наглости побоялся бы закрыть Савок. Он просто был умнее и хитрее Матюнина.Вообще Матюниным движут две вещи, страх и жадность. Его за яйца держат его клиенты, у которых есть доказательства и факты получения взяток и распил бюджетов компании Матюниным и его поддельниками, которые в любой момент станут известны в Москве. Жадность, что уходит такой большой бонус за территорию Савсервиса, и возможно - это последний его шанс в Ферреро срубить так много и сразу. Так что терпилы, работаем за 5% годового инкриза во благо таких жуликов и проходимцев как Матюнин, Халемский и их жадная свора. Такие у нас стандарты в компании.
Жадность и страх Матюнина (Cистемные администраторы), 2018-04-06 23:11:17

Стеклопласт

Совершенно не понятно ,что происходит с фирмой.Пора искать новую по-тихому,в противном случае,могут лишить(не вплатить) ЗП.Такие здесь "правила". Учредители,надуманны ми уловками пытаются отсрочить выплаты или оштрафовать.Ещё года три назад такого не наблюдалось.К работникам относятся как быдлу не скрывая,оборудование убивается не квалифицированным персоналом,качество изделий(металлопласт иковые окна) с каждым днём ухудшается из-за текучести кадров.Учредители Еремеевы своими захерами достали .
Черечеча О. (Экономисты), 2018-04-06 22:13:40
20381-20390 из 74320 1   2   3      2032   2033   2034   2035   2036   2037   2038   2039   2040   2041   2042   2043   2044   2045   2046      7430   7431   7432