НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! работу нашел по объявлению в интернете. Имею 20 лет трудового стажа по специальности. Пришел на собеседование, так их кадровичка (вроде зовут Эльза) начала мне грубить без причины и не дала возможности пообщаться непосредственно с прямым начальником.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! работу нашел по объявлению в интернете. Имею 20 лет трудового стажа по специальности. Пришел на собеседование, так их кадровичка (вроде зовут Эльза) начала мне грубить без причины и не дала возможности пообщаться непосредственно с прямым начальником.

Отзыв о компании

Банкротство ООО СК Ростовгорстрой - это реально в ближайшее время. Группа Зарайченко "дообсуждается" до БАНКРОТСТВА ООО СК Ростовгорстрой (т. е. уже в 7 раз назначается дело о банкротстве ООО по иску Донэнерго в Арбитражном суде № А53-37281/2017- последнее заседание назначено на 05 апреля 2018 г.) Если будет банкротство - АКТ о вводе дома в эксплуатацию невозможен, не то что достраивать будут и вводить еще минимум ГОД. Здравомыслящие дольщики олжны понимать - вот выписка из отзыва Зарайченко от 11.12.2016 г. - А. В. Анисимов заверил нас, что ни в коем случае не допустит банкротства строительной компании. Если бы такое страшное событие произошло, то строительство остановилось бы по крайней мере на 1-1,5 года, а в этом не заинтересован никто - ни дольщики, ни строители. Да и достраивать дом нам пришлось бы за свои дополнительно собираемые немалые средства. Печальный опыт такого непродуманного шага, как банкротство, имеют дольщики недалеко от нас расположенного дома, которые теперь вынуждены сами решать все вопросы, без чьей-либо помощи. Надо не пытаться получить компенсацию за незастекленные витражные балконы и сдать до банкротства - это в интересах всех дольщиков, а не отдельной кучки, которая пытается в последний момент получить НЕСБЫТОЧНУЮ компенсацию и пр. и своими жалобами отдаляет сдачу дома или вовсе делает ее невозможной в ближайшее время, хотя работы на стройке ведутся.

Небольшая информация про компанию Princip_IT https://princip-it.com/(киевское представительство немецкой компании Nanga Systems https://www.nangasystems.com/, а также Demicon https://demicon-gruppe.de/)
Разрабоатывают софт для немецких автопроизводителей.

- за овертаймы обещают бонусы, но в результате ничего не выплачивают
- за последние 8 месяцев из Киевского офиса компании ушло 4 технических специалиста(от общего количества технических специалистов 8 человек), то есть текучка кадров 50%
- разработка по методу хаос дривен девелопмент. Постоянные авралы.
- нет тестировщиков вообще и написание тестов не приветствуется. Позиция менеджмента из Германии такая, мол, нам платят за разработку, а не за тестирование)).
Но, что примечательно, в Германии они проводят тренинги, консультации по скраму и по процессам разработки ПО.
Называется сам не умею, но учу других.
- Есть еще куча всяких косяков, но более мелких.

В общем как-то так...

О "Агромарс" скажу вот что: руководство лояльное, справедливое, по-нормальному всегда можно договориться и найти взаимопонимание. Коллектив -простые адекватные люди. З/п платят вовремя. Продукция отличная, очень качественная. Работаю два года и уходить не собираюсь.

Нормальна контора, платять вчасно.

https://metangar.com.ua/

Норм такая компания

Была только на собеседовании, но оставлось очень приятное первое впечатление. Менеджер всё хорошо рассказал и показал. Остался доволен и счастлив. В пн буду проходить обучение в этой компании)

Очень хорошая компания. Мне, без опыта работы предоставили все условия. Благодаря этому сейчас нормальная зп, а работа только в удовольствие(хотя конечно бывают запары)

Перебрал много фирм в интернете и пожалуй остановлюсь на этой. Как минимум то, что они больше десятилетия на рынке является показателем. Фальшивая или плохая фирма так долго не продержалась бы.