Константин - лучший и эффективнейший менеджер. Гордость реформируемой Компании.
Вот отрывок из интервью с Константином:
У нас зовсім молода команда, - починає розмову пан Константин. - Спочатку, у лютому 2017 року, було засновано ТОВ "Аргус Україна", що представляє в Україні американську компанію "Аргус Лімітед". Після цього, як підрозділ компанії, створили ФОП "Аргус". У березні минулого року провели свій перший офіційний акціонергний випуск. - Хто був ініціатором створення IPO? - Це була моя ініціатива. Після реєстрації товариства зареєстрували також мій ФОП. Бізнесом я захоплювався з дитинства, тому коли виникла можливість створення такого проекту довго не роздумував. У цьому починанні мене підтримав генеральний директор компанії "Аргус Лімітед" Ратушний Валерій. Ця компанія займається американськими інноваціями , дає можливість отримати більший та більш якісні показники. А мене надихає можливість дбати про безпеку громадян, розвивати нові проєкти, надавати роботу молодим людям. Робити краще наше життя. Я завжди відкритий до діалогу, постійно на звязку. Надаю поради молодим співробітникам, ми як велика злагоджена родина націлена на успіх.

Работал раньше на другом предприятии инженером, но пришлось уйти, обещают одно, а платят совсем другое. Устроился в Агромарс, уже второй месяц работаю в цеху, занимаюсь любимым делом. Зарплата стабильная, на жизнь хватает, еще и трудоустроили официально, здесь хоть ценят человеческий труд. Особых претензий нет, пока что все устраивает.

работал в вашей компании.)) г. Херсон. зарплату давали пока машина не начнет блестеть.) Как старую машину заставить блестеть? Натереть ее соляркой.))) Приходит Зайчик (фамилия начальника транспортного) И говорит "оо твоя машина блестит иди получай зарплату"))))))) афигенная компания. А там сидят мэнеджеры по продаже не поднимая не .. я в своей жизни и получают по 30000 р. а работяг на бензине греют.

Компания хорошая, сам виноват с воем увольнении. Думал что не уволят, так как людей не хватает. Вот и забил на работу, приходил на час позже. Сам виноват, теперь кусаю локоток.

Работал пол года,коллектив отличный, очень удобно совмещать работу с учебой

В первую очередь надо понимать, куда вы приходите и зачем. Как уже тут ранее писали, отдохнуть на этой работе не получится. Все сотрудники следят за собственным выполнением плана и общим. Начальник строго контролирует весь процесс. Если чувствуешь какие-либо трудности в работе можно обратиться за помощью к коллегам - не откажут и всегда дадут обратную связь. Второй момент - это корпоративная этика. В ГК РУСФИНХОЛДИНГ руководство компании делает все для комфорта сотрудников. Праздники отмечаем все вместе, проводятся корпоративы. Можно принять участие в спортивных соревнованиях в качестве игрока, а можно просто придти поболеть за своих. Оплачивается питание и ДМС. Лучший менеджер в подарок от руководства получает годовой абонемент в фитнес-клуб премиум класса. Из отрицательного для меня - дресс-код. Только официально деловой стиль. Джинсы и яркие наряды не приветствуются. Хотелось бы хоть в пятницу и предпраздничные дни приходить в свободной форме одежды.

В компании очень активная деятельность. Весь коллектив постоянно в работе, времени на халяву не остается. Для меня это большой плюс, потому что нет ощущения, что один работаешь. Дни рождения отмечаем все вместе, постоянно участвуем в спортивных чемпионатах - приходят поболеть все сотрудники. Корпоративное питание за счет компании. Есть ДМС после года работы. Договор по трудоустройству подписывается сразу с первого дня. Заработная плата полностью белая. Все налоги компания отчисляет во время.
Оплачивается еда только в одном кафе.

Ходил в киевское представительство. Дали скидку при подписании договора, получилось дешевле чем планировал. Это конечно не сто гривен, но что поделать, работа ведь не простая. Зато за эти деньги получил грубо говоря точный список всех необходимых документов и всех необходимых телодвижений которые нужно сделать чтобы все прошло удачно.

С удовольствием работаю в компании уже год. Руководство компании очень много времени уделяет развитию сотрудников, а также участию специалистов в спортивных мероприятиях - играем в воллейбол и футбол. Корпоративный пакет, который включает в себя питание и ДМС. В другом офисе еще и транспортные расходы оплачиваются. Есть мотивационные программы для менеджеров+премии. Это реально дает отличный профит и хочется работать еще активнее.
Минусов не нашла.

Ничего страшного в ГК РУСФИНХОЛДИНГ за полгода работы не увидел. Трудоустраивают сразу, с первого дня. Все документы подписываешь также сразу, договор твой личный выдают после подписи руководства компании также без проблем. Никто не торопит и дает спокойно ознакомиться с условиями и требованиями компании. Есть дресс-код. Для меня это понятно - клиентов очень много и компания старается следить за имиджем. График мне нравится - нет чувства разбитости с утра, потому что начинаешь в 10. Обед в фиксированное время. Заработная плата полностью белая и выплачивается на карту в срок без проблем. Корпоративное питание и ДМС после года работы.
Перекуры всего три раза в день. Хотелось бы почаще.