Самая главная проблема компании - ее "главный", Константин Семчинов. Людей не ценит, хамит жестко, оскорбляет, изощренно издевается над сотрудниками. Устраивает 3х часовые мозговыносные митинги, где в конференц-коле сидит еще человек 10 (непонятно зачем) все это рабочее время тратится на публичное размазывание кого-то по стенке, вместо нормальной работы.

Семчинов - не может нормально поставить задачу, а потом спрашивает результаты того, что он "имел в виду", но не сказал, и даже не намекнул что он хотел - мол, угадай мелодию с 3х нот. В общем - Самодур, с большой буквы и человек настроения, считает себя офигенно умным, и вместо того, чтобы нормально объяснить что он хочет чтобы сделали, чтобы ценить время, которое он же и оплачивает начинает "остроумно" шутить.

Семчинов - за среднюю или невысокую ЗП хочет заоблачных и неадекватных результатов, никого не слушает, считает что "он во всем разбирается лучше" - так пацан, зачем тебе нанимать кого-то?! - делай все сам, елки, если ты такой умный! Да, это стратегия такая - набросать задач по самые помидоры, уже после приема на работу - даже не внося эти задачи в требования трудового договора, потом сказать что мол, "не справляешься" и не выплатить обещанные бонусы (об этом ниже).

Семчинов - социопат и хамло, абсолютно не умеет общаться с сотрудниками, как теми, кто тебе приносит деньги. Как пример: резвое объединение рабочих графиков Украины и России, в результате чего у сотрудники лишились госвыходных и по российскому и по украинскому графику без всякой компенсации. Ну это дело компании - устанавливать рабочий график - пожалуйста, но вот КАК это было сделано: грубо, брутально, буквально с "завтрашнего дня" в аккурат перед майскими праздниками, когда у людей уже были выходные распланированы и билеты куплены... по принципу - так барин захотел...

Семчинов - пытается архижлобски "сэкономить" на каждом чихе, намутить на всем, например, с бонусной частью зарплаты сотрудников - каждый раз придумывать причину невыплаты. Дают раздолбанные ноутбуки, которым место на разборках. Доходит до жесткого меркантилизма - Киевский филиал сидит в ужасном, душном офисе. И "хозяйственник" жмотится даже на "святую воду":) офисных работников - кофе, кофеварки в офисе НЕТ!

Семчинов - везде трандит что это немецкая компания, все это звиздешь, она в доску российская, в худшем смысле этого слова. И все эти скотские и идиотские порядки завел и поддерживает, и ужесточает все время Семчинов.

Семчинов - абсолютно неадекват в отношении компании, и ее оценки сотрудниками. Пытался меня "мотивировать" невыплатой бонусной части ЗП - "гений-менеджер"! Я выполнил все прописанные требования исп. срока, в итоге придрались к фигне, и исп.срок "продолжили". Пацаны, вы думаете кто-то будет гореть работать в такой компании?! - тогда у вас полный неадекват в картине мира. Сильно кто-то захочет работать под постоянными оскорблениями, ага. Да нафиг вы кому нужны, с такими порядками?!

Семчинов - подавляет людей психологически в стокгольмский синдром и паразитирует на том, что люди не всегда могут уйти, ведь мир 1С-франчайзи достаточно узок.

Семчинов - занимается микроменеджментом, с одной стороны, все решения завязывает на себе - "ты ничего не решай и сам ничего не делай", с другой стороны ничего не решает и превращает свое руководство в бутылочное горлышко решений и узкое место. Зачем тогда нанимать дорогих специалистов, если не давать им ничего сделать?! В компании по большей части бизнес-процессы управляются "на коленке", без автоматизации, хотя клиентам делают автоматизацию, нет документооборота и т.д. Конечно, ЦУ главного иногда полезны, но где-то на 20-30% - все остальное - бюрократия, тупизм и эмоции-истерики Семчинова. Например, когда уже что-то переделали много-много раз так как "он хочет", а "он" - сегодня одно настроение - одни требования к результату, завтра другое настроение - уже другие "ориентиры" - и так тратится уйму рабочего, оплаченного времени, которое улетает в трубу.

Семчинов - хороший продавец, но никакой менеджер, которого к людям подпускать нельзя.

Из хорошего. Я реально увидел там очень классных руководителей проектов, только благодаря им я еще работал в компании. Да и здесь, даже в специалистах высокого профиля - большая текучка, так как Семчинов умудряется и с ними разругаться вдрызг.

П.С. Костя, сделай эксперимент - уйди от управления на 1 год, увидишь, дела пойдут в гору:)

П.П.С. И не заставляй людей писать елейные отзывы, чтобы потушить негатив, так как: а) это палевно, сразу видно что шито белыми нитками: б) зря оплатишь рабочее время сотрудников на эти липовые отзывы. А лучше сделай так, чтобы таких отзывов не было.

Работаю в компании больше года. Работа крутая очень нравится. Опыт работы имел когда пришол.Продаю много так как продажи это мое и зарплату получаю тоже хорошую с хорошими бонусами. Коллектив приятный и отзывчивый.

Прекрасная компания! Отличный работодатель! Горжусь тем, что работал тут.

Предпочитаю научный подход ко всему. Поэтому, изучив ряд вещей по похудению, добралась до Гербалайфа. Скинула 15 кг=) После этого подумала, а почему бы не помочь другим людям точно так же, ведь ожирение сейчас штука распространенная. И чреватая, к сожалению, но ее остановить можно. Так и вышло, что после того, как мой вес стал приемлемым, я стала изучать продукцию Гербалайф более подробно, а затем и начала работать с людьми по направлению общего оздоровления. И знаете, мне нравится видеть результат, а наша команда стала для меня второй семьей, вторым домом, в котором можно изучить что-то новое и получить поддержку.

Работаю в Imex монтажником, работа не легкая, но и оплачивают достойно и вовремя. Научили все делать - выставлять окнапо уровню, стяжки, откосы. короче я работой доволен.

Компания не думает про своих сотрудников. Отпуск не оплачивают, больничные тоже.
Текучка кадров. За один день ушло 7 человек из компании. На собеседовании говорят одно, по факту получается другое.

г. Днепринтайм №13 приехал забрать посылку, сотрудник объявил сумму доставки 791,62 грн, я был возмущен и удивлен, спросил почему так много? Сотрудник показал декларацию №2101047186, в которой был указаны такие доп. услуги - вызов курьера, 1-место на поддоне, упаковка. Пришлось оплатить… приехал в офис, связался с отправителем и выяснилось интересное. В декларации отправителя было четко указано: 6-мест,без упаковки, без поддона. А это значит, что сума доставки должна быть меньше. Вернулся на отделение с двумя разными декларациями (скриншот отправителя и моя при получении) на один и тот же груз и попросил прокомментировать данную ситуацию, а также пересчитать стоимость доставки. На что получил ответ: так как Вы получили груз и вышли с отделения (чем самым выразили согласие с такими условиями доставки и ее стоимостью), мы ничем помочь не можем, можете написать претензию.

Я попросил посчитать доставку этого груза по тем параметрам, которые были указаны в декларации отправителя, сумма оказалась 483 грн. Конечно, я написал претензию 31.05.18 с просьбой вернуть мне 100%стоимости доставки (учитывая мои расходы на дорогу и 3 часа рабочего времени потраченного впустую на разбирательства. Уже молчу про моральный ущерб и потраченные нервы мои, моих сотрудников и отправителя). Аж 3 недели спустя мне позвонили с нерадивой службы интайм. Девушка сообщила, что она меня понимает, они признают свою вину и готовы возместить всего 130 грн, а не 100% и даже не разницу, которая по их ошибке составила 308 грн.Причина до смешного “серьезная”: такова политика компании, поэтому они не могут удовлитворить мою претензию в полной мере.

P.S Для тех смелых людей, которые отважились воспользоваться службой интайм делюсь опытом: будьте очень внимательны, вас ИМЕЮТ, прикрываясь политикой компании J.

Работаю на заводе мороженного, все нравится, кроме холода конечно, теплую одежду выдали, но все равно не очень здорово находиться в прохладном помещении все время. Жилье близко, выплата зарплат регулярно, никаких проблем нет, работаю уже 2 месяца

Работаю на заводе мороженного, все нравится, кроме холода конечно, теплую одежду выдали, но все равно не очень здорово находиться в прохладном помещении все время. Жилье близко, выплата зарплат регулярно, никаких проблем нет, работаю уже 2 месяца

Шараш монтаж за 300 в час