Отзыв о компании

Ликвидация долевого строительства в России, из-за таких как зао "Рант" На текущий момент порядка 80% всего жилья продается на условиях долевого участия, которое, в свою очередь, регулируется 214-ФЗ. Увы, законодательное регулирование сферы, на которое в свое время возлагали большие надежды, особых плодов не дало. И по состоянию на конец 2017 года число официально признанных обманутых дольщиков в стране более 86 тысяч. Если же считать и тех, кто покупал строящуюся квартиру без заключения ДДУ (по векселям, предварительным-договорам), с использованием других схем, то цифра колеблется в пределах более двух миллионов! Неофициально в стране более 2 млн людей, пострадавших от действий застройщиков таких как Рант, Лидер Групп, Титан, ГК Город ..... Пострадавших от действий строительных компаний, стоит остро, а решение ее требует от правительства решительных и жестких мер. Именно такой мерой и должна стать отмена долевки. Застройщикам запретят привлекать к своим работам средства граждан-дольщиков. Вместо этого компаниям придется либо обходиться собственными средствами, либо кредитоваться. С банками ситуация уже согласована и проработана. При этом за гражданами сохраняется право приобретать недостроенное жилье. Только теперь оплаченные средства будут храниться на специальных эскроу-счетах, доступ к которым у девелоперов появится только после сдачи дома, а не в сейфе у Ранта и его юр. лиц. Если застройщик не выполнил обязательства, покупатели просто возвращают свои средства, благо, они не потрачены, а терпеливо дожидаются, оставаясь на эскроу-счетах. С 1 июля 2018 года застройщики начнут получать разрешения на строительство только после полной реализации предыдущих проектов На счету компании должно быть не менее 10% от планируемой стоимости строительства. Эту сумму, заморозят. После 1 июля застройщики смогут получать только одно разрешение на строительство. И до полного исполнения обязательств по текущему проекту о новом разрешении можно даже не мечтать.Одновременно ужесточается экспертиза проектной документации. На первых порах у застройщиков сохранится право самостоятельно выбирать формат строительства – долевое или с проектным финансированием. С1 июля 2019 года такой возможности не будет – долевое строительство полностью отменят. Безопасность покупателей Это главная причина, по которой долевое строительство должно кануть в лету. Благодаря эскроу-счетам, на которых будут храниться деньги, переданные за квартиру, финансы покупателей действительно окажутся в безопасности. И если застройщик не выполнит свои обязательства, клиенты просто получат назад свои деньги.Новый порядок защитит деньги дольщиков. Количество застройщиков заметно сократится, таких как ск " Рант" и тд. Причем рынок избавится не только от недобросовестных игроков, но и просто от некрупных компаний, которые работают по мошенническим схемам. Рынок наконец-то избавится от недобросовестных застройщиков. В начале этого месяца В. Путин крайне критично прокомментировал долевое строительство, назвав схему нецивилизованной, а регулирование – невнятным.

Отзыв о компании

Худшее качество квартир . Такой слышимости не встречала нигде. Звук проходит по радиаторам, перекрытиям, стенам: крики, визги , стоны, топот, плач. Представители компании заявляют, что это норма. От обязательств по устранению данного брака отказываются. И продолжают штамповать квартиры- бараки . Раменское, ул Молодежная.

недавно прошла стажировку на новой поште. коллектив принял, как родную, все объяснили, показали, всему научили. по сути сейчас я уже умею все тоже, что и они. на работу устраивают официально, никаких зарплат в конвертах. по нагрузке - по разному, бывают дни хуже, бывают лучше, да и я еще не привыкла, но ничего сверхтяжелого нет однозначно. также хотелось бы отметить, что начальство абсолютно адекватное, не грызет, наоборот, всегда поможет, подскажет. Ребятам с Позняков ПРИВЕТ!

прекрасная работа для небольшого города (да и для большого тоже, наверное, просто сужу по своему опыту). Запрлата выше средней по городу и БЕЛАЯ, да и коллектив отличный сложился. График нормированный, отпуск есть, начальство не ест. Что еще нужно то?

Були часи, коли їздив закордон, зараз такої потреби немає, завдяки Бадеру. Тут німецька якість та європейські стандарти праці. А головне заробітна плата пристойна, зараз складно таку знайти.

это не работа, сущий АД! Татьяна Михайловна невменяемая истеричка! Работникам не хочется возражать владелице бизнеса даже если она не права. Постоянное унижение сотрудников. И не выплаты зп по окончанию сотрудничества действительно существуют. Работала во многих местах, но это хуже некуда!

Работал менеджером по продажам, работа для молодых и амбициозных. Зарплату выплачивали стабильно и вовремя. Коллектив хороший, директор понимающий, можно было всегда обратиться по всем вопросам. Офис уютный, проходили семинары, также праздники в офисе отмечали, поздравляли с продажами друг друга. Получил хороший опыт.

Рабою курьером в нп на своей машине. Платят во время, расходы по работе оплачивают, график устраивает. В целом меня все устраивает. еще бы страховку получить, которую они обещают в след году)))

работаю в мини отделении, все нравится. поскольку мы до 10 кг, то к нам очереди гигантские разве что на новый год выстраивались, а так все тихо спокойно коллеги нравятся, зарплата тоже приемлемая, на все мои нужды хватает, ну и большой плюс то, что она белая, то есть никаких проблем с налоговой, а потом - с пенсионным.

Работал в новой почте сразу после универа. Отличная работа на то время была, да и сейчас очень хороший вариант, много коллег остались там и всем довольны, к тому же вот скоро еще и медицинскую страховку бесплатную получат. Рекомендую всем, кто хотел бы изучить жизнь почти изнутри на очень неплохих условиях оплаты)