Уйти в отпуск очень просто, главное согласовать с руководителем и грамотнно распределить свои задачи. Конечно, когда коллеги уходят ты тоже берешь часть их работы. Но зато в отпуске - ты свободен от задач и спокоен.

ЗП всегда во время выплачивают, премии практически регулярно можно зарабатывать. Коллектив дружный, веселый, работа интересная и разнообразная

Да, кадры и вправду руководство умеет подбирать !!! Чтобы уж основательно развалить то, что создано владельцей !

Единственный минус - это короткие перерывы.
А так все на высоте, зп - выше средней, есть премии и бонусы, работа интересная и разнообразная

Пришла на работу просто подработать, осталась на постоянно! Коллектив дружный, руководители всегда помогают, всему обучают! Зарплата и график работы вполне устраивают !

Сомнительная контора!!! Итак, по порядку: пригласили на собеседование, на 19.00 с "помощником руководителя" Дмитрием, который, как оказывается, не является штатным сотрудником и работает на аутсорсе. Дмитрий с серьезным видом ведет непринужденную беседу, рассказывает о всех прелестях Компании, в особенности о РЕПУТАЦИИ, которую собственник бережет, как зеницу ока! По итогу Вам в нагрузку дают ТЗ и просят прислать на e-mail в указанный срок. На следующий день Вас приглашают на собеседование с "собственником" Компании и тут начинается полный алес!!! 2-е собеседование проходит в том же непринужденном русле, изначально чем-то смущенный и скованный "собственник" расслабляется, "поет" про РЕПУТАЦИЮ и сложности найти в команду нужных людей, в особенности HR, которого ищут 4 месяца. Разговор набирает оборот и Вы слышите утвердительный ответ по Вашей кандидатуре, как говорится, не отходя от кассы, нарушая тем самым все правила фитбэка. Беря паузу на подумать, т.к. Вы работающий человек и Вам в принципе нужно "переспать" с данным утвердительным ответом, договариваетесь созвониться на следующий день. Вдогонку, Вы получаете вопросы серьезного Дмитрия: сколько Вам лет, замужем Вы или нет, с неким недоумением отвечаете (вся инфо указана в резюме); уходите восвояси. Приняв решение, с полным надежд голосом звоните Дмитрию, который не берет трубку; через 3 часа он набирает и на вопрос о том, является ли предложение в силе; Вы слышите (ту-ду-ду-дум) "собственник" (от которого Вы услышали заветное ДА, с надеждой в голосе о том, как вы вместе зашагаете в страну развития и процветания) ПЕ-РЕ-ДУ-МАЛ, и не потому что Вы им не подходите, как профессионал, а потому что чем-то Ваши личные качества не вышли, которые вроде бы еще вчера были в полном порядке! Перекрестившись 3 раза Вы благодарите всех, что не пошли работать в данную Контору!!! ВОТ ВАМ И РЕПУТАЦИЯ! Принимайте взвешенные решения!!! ВСЕМ ДОБРА!

Ця компанія порушує антидискримінаційні закони України. Статтю 24 Конституції України, Закон України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні",відмовлюючи кандидатам за віком при прийомі на роботу.

Работаю менеджером в компании Технопрогресс, в центре энергетических обследований. Сейчас я не о работе...три месяца назад попал в аварию и почти на месяц на больничную койку...Мне выплатили полный больничный, дали материальную помощь. Еще и коллеги по работе деньгами помогли. Вот хочу сказать руководству и товарищам - спасибо огромное! ТОчно, что друзья в беде познаются!

третий год на ворк.юа постоянно висит объявление гостиница 6000 грн. цикавенько, в офисе аргуса вообще понимают кто сегодня придет к ним на работу за такие деньги.

Alteras нормальный брокер, работаю пол года, вывод средств в овремя