До "Агромарс" не работала на больших предприятиях, потому поначалу пугали масштабы, уровень ответственности. Первое время было сложно и страшно, пока не разобралась во всех нюансах и не поняла, что могу работать вполне. С адаптацией очень помог коллектив, а когда думала, что сдамся и уйду со стажировки, сразу вспоминала, как сложно найти работу с такой хорошей оплатой, соцпакетом, и чтоб еще к тебе по человечески относились.

Работать в Тандеме не так уж и просто, занимаю должность менеджера розничной сети - обязанностей много. Помимо товарооборота, кадровые дела тоже на мне, контроль работы оборудования, так что рабочий день не всегда в 6 часов заканчивается. Приятные моменты конечно в зп и социалке, да и коллектив нормальный, так что за свое место держусь, сейчас сложно найти подходящую замену.

Я работала в компании почти год, была довольна своей работой. Меня устраивало и рабочее место и мой начальник меня тоже устраивал. Коллектив безумно дружный и приятный. Денег получаешь столько, сколько заработал. Куча мотивационных программ.

Самые ужасные условия труда из всех мест, где я работала. Сотрудник тут совсем не ценится, так рабсила, причём с их зарплатами именно раб. А сколько всего обещано было при трудоустройстве … в итоге даже рядом ничего подобного не было.

По зарплате хитро обманули, обещали одно а выдали совсем инную сумму!Ну это пол беды. Начальство относится как к последним животным, директор вегда сидит недовольный, старший менеджер малолетка 20-ти летняя котрая позволяет на всех повышать тон и матерится как сапожник, каждый день новые правила и условия работы, унижают сотрудников, лично видела как некоторые девочки выбегали со слезами постоянно, штрафы за все подряд, рабочий график не нормированный, работаешь стоя, официально оформили через 2,5 месяца.Большая текучка кадров.

По зарплате хитро обманули, обещали одно а выдали совсем инную сумму!Ну это пол беды. Начальство относится как к последним животным, директор вегда сидит недовольный, старший менеджер малолетка 20-ти летняя котрая позволяет на всех повышать тон и матерится как сапожник, каждый день новые правила и условия работы, унижают сотрудников, лично видела как некоторые девочки выбегали со слезами постоянно, штрафы за все подряд, рабочий график не нормированный, работаешь стоя, официально оформили через 2,5 месяца.Большая текучка кадров.

По зарплате хитро обманули, обещали одно а выдали совсем инную сумму!Ну это пол беды. Начальство относится как к последним животным, директор вегда сидит недовольный, старший менеджер малолетка 20-ти летняя котрая позволяет на всех повышать тон и матерится как сапожник, каждый день новые правила и условия работы, унижают сотрудников, лично видела как некоторые девочки выбегали со слезами постоянно, штрафы за все подряд, рабочий график не нормированный, работаешь стоя, официально оформили через 2,5 месяца.Большая текучка кадров.

Вже пропонували. Їм немає ніякої різниці, скільки заробляє охоронник...для них дуже обтяжливо заводити в штат адміністраторів та охоронців. Простіше передати на аутсорсінг

Треба пропонувати Замовникам напряму працювали з охоронцями, як з адміністраторами з матеріальною відповідальністю.Тоді заробітна плата буде вищою, та зросте відповідальність охорони.

Працюю вже два роки. Поки всім задоволений, прийшов в кінці п'ятого курсу, з навчанням проблем не виникало, встигав і довчитися і працювати. Для молодих фахівців - взагалі варіант дуже підходить! Колектив молодий, відчуваю себе в ньому цілком комфортно, зарплатою задоволений.)