Работаю уже год, все устраивает, зарплату платят вовремя,отношение очень хорошее!
Руководство отзывчивое! За год было 2 ревизии, никаких недостач на нас со сменщицей не повесили, если вы не воруете, то никаких недостач и не будет! Насколько я знаю никого не увольняют, если уходят, то по своему желанию! Советую работодателя на 100%

Я общался с многими конторами, везде всё не очень понятно. Но тут настолько просто и доступно объяснили что я понял что они именно те кого я искал! успел конечно начитаться всякого д***ма о них, но это вообще не соответствует реальному положению вещей! Очень профессионально работают, никаких претензий. Еду учиться, очень давно об этом мечтал!

Здравствуйте. Очень хочу устроиться оператором чата для неприличных тем, так как хочется "насыпать в кратер"!Посоветуйте достойных работодателей.е

Мот-рейт и другие агентства эскорт-услуг зачастую предлагают вакансии от брачных агентств (естественно, фейковых). К примеру, оператор чата - з/п 17тыщ - в три раза выше аналогичных, а требований - немного, одно из них - умение работать с гугл-переводчиком - где-то написано, что в чате общаться с иностранцами от имени особей противоположного пола. Ну и приличные компании ищут сотрудников со знанием иностранных языков, а неприличные - берут всех подряд.

Работал апаратчиком на Кернеловском элеваторе. Обещали поначалу транспорт для доставки рабочих к месту работы,но так и не сложилось. Мало того,могли со смены домой отправить аргументируя что для тебя нет сегодня больше работы, таким образом видимо экономили фонд заработной платы. В то же время каждый раз на смене стадо охранников (иногда больше чем самих рабочих). В отпуск посылали не тогда,когда тебе нада,а когда работы нет,то есть зимой или вначале весны.Среди простых трудяг постоянная текучка.Зарплата маленькая,но,правда,регулярная без задержек. Работая без продыху с переработками в два раза больше нормы можна было 6-7 тыс. поднять.Только график,когда на смену через сутку,это уж слишком. Оставил теперь в Польше работаю. Шесть дней по восемь часов и где-то 800 баксов в месяц чистыми. Так что ну его этот Кернел!

Самое сложное в Ресанте - это устроиться сюда. Если прошел все этапы, то считай, что уже в шоколаде. По порядку. Зарплата нормальная, выше среднего по рынку + еще можно всегда заработать на премиях: работаешь – зарабатываешь, просиживаешь штаны – уходишь. Начальство как везде - спрашивает дисциплину и план, и это нормально. Для ударников – бесплатные корпоративные мероприятия, вплоть до выездов за границу. Компанию рекомендую.

Как можно советовать фирму Нестле? Бардак полный! В Днепре открыто воруют и врут в глаза, а с тобой общаются как с дурачком!! В офисе пропадают документы руководство сидит закинув ноги с кислым лицом делает вид что тебя не слышит( для оформления вам нужно открывать ЧП). Никто ни за что не отвечает!!!.Забырают отпуск, праздничные выходные. Во всех проблемах фирмы виноваты мерчендайзеры!( К вам идут работать люди,а не отбросы!! Каждый директор был учеником!!! Научитесь уважительно относиться к людям которые у вас работают. Будьте добрее

Очень профессиональная команда. Мне сделали техпаспорт Лексстатус. Реклама соответствует действительности - приехал человечек, все померял, записал, документы доставили через пару часов. Я еще отношусь к не очень собранным людям, думал, все это замануха, сам так делаю с клиентами. Но нет, все четко. доволен, буду обращаться еще. даже задумался, не стоит ли себе работать так)))

Я за последние пол года поменял четыре компании. что-то на уровне таких работодателей поменялось, перебирают и все. Но ту т в Лексстатус вроде и хотелось бы остаться, да тоже не повезло. прикольное собеседование было. я к вам еще раз приду

Приятно чувствовать себя причастным к большому делу, которое оказывает помощь и поддержку в развитии самого разнообразного бизнеса. Для всего нашего коллектива отзывы о Amillidius – это своеобразная моральная премия за наши усилия. Я могу сказать точно, что в нашей компании безучастные к общей цели просто не задерживаются. Остаются с Amillidius только те, кто стремиться развиваться и расти в профессиональном плане, чтобы тем самым обеспечивать постоянное повышение качества услуг и результативности, которую они дают для клиентов. Мы все верим в то, что именно такой подход позволяет с уверенностью смотреть в будущее.