Читаешь отзывы типа "работодатель плохой, а я -хороший, поэтому я ушел недовольный и обижаюсь" и думаешь: что тут нового? Приходил зачем? Своим трудом конкретным заработать компании и себе на хлеб, или искал, где намажут на хлеб масло за просто приход? На "Инструмент - центре" даром на хлеб не намазывают. Тут надо работать и принести реальный результат или пользу. За это и будет "бонус", будет премия. И выплатят её исправно, два раза в месяц - аванс и получка. Везде ли так? При приеме "золотых гор" не обещают, обещают работу, а заработанное отдают, у кого лучше результат, тот больше и получит. Здесь работают в натуре не только наемные работники, но и сами владельцы пашут, а не только командуют. И Ангелина Короза пашет, во всё вникает, требует конкретную работу, а не прогулку на работу. А как иначе? Это может не всем нравится, когда требуют, но зато она требует и от себя в первую очередь, и это гарантия того, что будет и получка и аванс, не случится того,как бывает в других местах - и месяц ждут зарплаты, и дольше ждут, и одни обещания. Даром в бизнес структурах редко платят, а в Инструмент-Центре платят только за работу, за результат,, за умение, А как иначе может держаться компания?

Работаю в компании Fabreex уже почти год. Я менеджер по закупкам. У меня только хорошие отзывы об этом работодателе. Через месяц меня уже оформили по ТК. Тружусь в поте лица, но мне нравится. Уютный и чистый современный офис, который находится в центре Москвы. Добираться легко любым видом транспорта. Компания развивается очень быстро, а это означает, что есть возможность продвигаться по карьерной лестнице.

Добрый день. Чуть не устроился программистом в эту компанию. Прошёл собеседование, и когда мне прислали анкету, я сразу офигел от того, что они обязывают сливать все персональные данные всех родственниках, включая ИНН, номера телефонов, даты рождения, кто где и кем работает или учится, - жены, детей, родителей, брата и сестры.

Более того, требует копии брачного свидетельства, свидетельства о рождении детей либо скан паспортов детей!!!

Перезвонил рекрутеру, спрашиваю, для чего мне отправлять им ИНН и другие личные данные своей жены ? Ответили, что все эти данные обязательны к заполнению и нужны для СБ, которое собирает все персональные данные о всех родственниках будущего сотрудника.

Другими словами говоря, компания толкает людей на нарушение Закона Украины о защите персональных данных. Я не имею права разглашать кому либо подобные сведения.

И это ещё не всё: Компания "Интерпайп" установила штрафные санкции, которые никак не связаны с материальной ответственностью, для своих сотрудников. А это ещё одно прямое нарушение Законов Украины.

Мой Вас совет - не связывайтесь с этой конторой.

Работаю в компании с марта месяца и довольна на все 100%, что именно сюда попала и осталась. Да, работаем все в компании по правилам и регламентам и это круто и очень удобно, так как ты всегда понимаешь что делаешь, для чего, как тот или иной процесс происходит, за что именно отвечаешь ты и где зона твоей ответственности заканчивается. Ни за кого переделывать или доделывать работу не нужно, каждый отвечает за свои действия и здесь невозможно переложить ответственность на кого-то, так как, повторюсь, всё четко разграничено разграничено и предельно понятно. В нашей компании не хотят работать только те, кто привык штаны просиживать и деньги получать, а не зарабатывать своим умом. Поэтому у нас самый крутой коллектив и лузеров вообще нет! А те, кто у нас не работает, так как не хотят обучаться, спасибо вам за то, что у нас вас нет!

ООО Репутация ответственный работодатель, свои обязанности перед сотрудниками выполняет в полном объеме. Мне доводилось работать в разный юрфирмах и здесь условия самые оптимальные.

Работала раньше здесь на продажах кресел. Для меня главное достойные условия труда и хорошая зарплата. Конечно, в работе было много разных моментов, требовалось быстро ориентироваться, находить диалоги с покупателем, разбираться в товаре, красиво презентовать его. Но если старатся и работать на совесть, а не просто отбывать день, то результаты были.

Решила оставить свой отзив о компании в которой проработала и потратитила не мало времени и здоровя, продавцом консультантом. В общем хочу заметить что в целом компания хорошая за исключением руководяшего состава, который питается что-то делать, но не зная и не понимая концепции работы промоутеров, питаясь внедрить им новшество и политику которая не понятно кем обоснованна и не понятная другим, не прислушиваясь к мнению команды. Вроде как эта стратегия правельная а как это все работает не кто не знает кроме продавцов! Ато что это уже давно преежиток прошлого и в этом не кто не выдит прерспектив развития компании, только большинство соглашаються с менахер составом. Потому что другово вихода нет у них, если не будешь с ними подерживать отношения и думать как они и на все соглашаться, то тебя за человека не будут считать. И все втои заслуги, будут списывать по Диорам тестеров, акций на себя в первою очередь а ты останешься с дыркой от бублика, или придется брать то что уже со сроками или не ликвид. Короче говоря не считают за людей сотрудников которие являються двигателями процесс а только могут затикать ими все бока, например если ты много чего уже можешь делать, то на тебя повесят все обязаности которые не кто тебе оплачивать не будет. А о повышеннии ЗП речь даже и не идет. А о предоставлении новой должности речь даже не идет.Так они развиваються!!! Чем эты офиигсние менеджеры заслуживают ездить по разным странам от компании, получать хорошие зарплаты о которых они не кому не говорят. А о зарплате консультантов можно поднимать разные темы для дискусись, мол вот смотрите, как мы растем- бред чистой воды! Не давая возможности на самом деле тем кто это заслужил. А питаються забрать,ущимить то что не принадлежит и не предназначалось для них- это так называэмое руководство, таким образом должно поступать и поошрять сотрудников для развития коппании. Вопрос -кто вас туда привел и кто вы такие, менеджеры и какие такие обязаности вы исполняеть, кроме того как просижывать время на работе и приходить и уходить когда угодно??? Одно хочу сказать- что научились они воровать, обманывать, и думать только о своих потребностях и интересах!!! НО не в коем случае о командном духе и развитии, который держится на професиональных, опытных, находчывых и уважаемых клиентами, продавцовцах консультантах, которые берут на себя такую нагрузку и вредность от работы за которую получают такую неблагодарность. Удачи всем кто отстаивает на самом деле интересы компании!!! А не прыкрываеться ДИоРОМ и делает с этого так називаемые "великие дела"

Зарплату не выплачивают. Проработала три месяца, все время обещали, а я наивная надеялась. жаль времени. постоянная текучка из молодых студентов, которые хотят набраться опыта. но в этой господипрости компании опыт только негативный. Гришин, Гричко, Гончарова - прекрасная троица брехунов. Будьте осторожны, не ведитесь на эту конторку. Тюрьма по ним плачет.

.ff s e t h d h e ki li r

ПриватБанк, как место работы я однозначно посоветую, так как минусов никаких выделить не могу. Сама работа интересная, коллектив очень хороший: руководители и коллеги всегда пойдут на встречу, помогут, покажут, подскажут. Зарплата всегда стабильно вовремя выплачивается. Есть возможность хорошо зарабатывать, потому что зарплата напрямую зависит от результатов работы. Офис комфортный, созданы все условия, чтоб хорошо работать. Есть корпоративный транспорт, который бесплатно утром и вечером возит тебя из дома на работу и наоборот. Твои идеи поддерживали и помогают в развитии и карьерном росте.