Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

17541-17550 из 74337 1   2   3      1748   1749   1750   1751   1752   1753   1754   1755   1756   1757   1758   1759   1760   1761   1762      7432   7433   7434  

ЖК Европейка

Отзыв о компании

Дом 103/12 за год почти не изменился. Достроили только 2 этажа и всё. И будет сдаваться в лучшем случае через год. Печально

Гость (Уже уволен), 2018-09-19 00:00:00

MAVI STEP

коллектив попахивает гавнецом, и руководство позволяет слишком грубо общаться с сотрудниками! не рекомендую, хамье.
Гость (Консультанты), 2018-09-18 20:10:31

Комплекс Агромарс

Хочу высказаться, как человек, который взвесил все за и против работы в этой компании. У меня был такой период, что хотела уволиться, аврал тогда был нереальный, казалось, что выгорела совсем. Но я села и прямо на листочке выписала плюсы-минусы и поняла, что уходить глупо. Да, работа эта не подходит тем, кто отсиживается за ставку, лишь бы вовремя платили хоть что-то и не дергали лишний раз. Работать надо много, выполнять план, который может кому-то показаться нереальным. Но тут вопрос в том, как высоко себе планку ставишь. Если ставишь высоко, и допрыгиваешь - усилия твои оценят, и на зп это скажется вполне ощутимо. Я, к примеру, сейчас собой горжусь и за то, сколько зарабатываю на своей должности, и за то, что не сдалась перед трудностями. Более того - знаю, что после работы в компании такого масштаба, даже если захочу уйти, у меня не будет проблем с трудоустройством, и каждый год опыта в этом случае неплохой такой козырь в резюме. Немаловажным фактором для стали и условия работы в компании, соцпакет, льготы. Тот же отпуск оплачиваемый не просто так на бумаге прописан, ты его гарантировано получишь без откладываний на потом. Отношение в целом к сотрудникам человеческое, я, по крайней мере, не сталкивалась с откровенным неуважением.
Наталья (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2018-09-18 19:55:25

People tomorrow

Кого кинула эта компания пишите на почту anna28042003@ukr.net и оставьте свой номер. Будет подаваться иск на них в суд.
Гость (Уже уволен), 2018-09-18 18:14:09

QNET

Читая сомнительные комментарии, как на духу, узнаю себя. Как я не верила поначалу! Уверена, если бы не хороший наставник, бросила бы уже в первый месяц, а то и недели. Многое здесь зависит от того как вам преподнесут общую картину, насколько грамотно объяснят суть бизнеса. К сожалению, не так много компетентных профессионалов, как хотелось бы. Кто знает, может быть, это будете именно вы? Не бойтесь разговаривать с людьми и рассказывать правду. Только так можно добиться результата и создать свою группу единомышленников.

Анна (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2018-09-18 16:35:55

ПП Будпостач

Компания «Будпостач» в целом не плохая, но отличился «умом и сообразительностью» один регион в г. Каменское в лице не компетентного руководиля Качан П. Этот «человек» мало того, что не умеет с клиентами разговаривать, а с подчиненными так вообще ХАМ. Устроившись под его руководство, будьте готовы к тому, что вы работаете с неопределенным графиком, обеда так такового у вас не будет, вы будете делать не только свою работу, ну и ту работу, к которой ты совершенно никакого дела не имеешь, откажешь-штраф (сумму штрафа он придумывает сам!!!) процент от продаж (обещанный) вы не будете получать, якобы существует придуманный горе-руководителем штраф, на вопрос «за что?» — он не сможет вам внятно ответить, так, как он решает платить вам или нет этот процент, а это на секундочку не 100 и даже не 500грн. Как вы думаете эта сумма помешала бы вам к ставке?.Не буду громко говорить, но все в коллективе думают, что он эти деньги просто забирает к себе в карман. Обращаясь к региональному руководителю Мазке А.Н. с просьбой о том, чтоб он разобрался в данной ситуации, он увиливает и по факту ничем помочь не сможет, хотя он набирал на работу и обещал з/п + % от продаж. Мой опыт говорит о том, что прежде чем устроиться под руководство этого необразованного и не воспитанного «руководителя» подумайте несколько раз!!! P.S. По поводу кадров, этот филиал открыт с 2017г. и уже поменялось где-то 7 человек ( всех уже и не вспомню), при коллективе до 10 человек.
Гость (Экономисты), 2018-09-18 15:49:58

Ninja House

Геннадий, спасибо что предупредили! А то мы уже думали пойти на выходных туда отдохнуть
Лена (Экономисты), 2018-09-18 15:29:55

Лидер Cнек

Дейстительно, политика руководства компании ориентирована на людей. В приоритетах своевременная выплата з/п и развитие компании и сотрудников в частности, труд и преданность людей здесь ценится. Я планирую построить тут карьеру и занять место руководителя отдела, надеюсь, это осуществится в самом ближайшем будущем.
Виталий (Экономисты), 2018-09-18 14:28:30

EFSOL

Я работал в EFSOL 3 года на позиции сейла а Москве. Компания предоставляет услуги системной интеграции и консалтинга. В компании много направлений, прокачаться можно в любом. Могу сказать, что за это время приходилось общаться со всеми сотрудниками компании от курьеров до директоров. Работа интересная, идеально подходит для старта и набора опыта. Все руководители адекватные, за все время работы меня никто не послал и не отказал в помощи. Всегда поддерживают твои инициативы и, если есть желания развивать или улучшать продукт или действующий процесс, дают зеленый свет. Работа интересная, всегда много разных интересных задач. Сотрудники отзывчивые, всегда можно обратиться за помощью, все друг другу помогают, если обратиться по-человечески. Очень важно, когда ты можешь действовать с развязанными руками и проявлять смекалку в работе. По зп есть куда расти, если есть желание продавать и общаться с клиентами, то можно получать не плохие деньги. Большой плюс компании, что за счет классных и понимающих руководителей всегда можно отпроситься с работы, озвучить свое желание по карьерному росту, брать наиболее интересные задачи. Руководством приветствуется посещение тренингов, семинаров, обучение и прочее для тех, у кого есть желание узнавать что-то новое. Много встреч, конф коллов, совещаний и прочее. В целом, работа интересная, веселая и развивающая.
Из отрицательных моментов:
Работать приходится в режиме многозадачности, так что те, кто боится работы, будут чувствовать себя не комфортно. Иногда работы очень много, и приходится что-то делать на выходных. Но, впринципе, это везде, особенно в ИТ сфере, так как клиент хочет быстро получить проработанное предложение. Нету ДМС, опять же для тех, кому это важно и принципиально. В остальном, я минусов не вижу.
Юрий (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2018-09-18 11:58:35

EFSOL

Компания существует с 2004 года и первый офис был открыт в Москве! (эту информацию и многую другую, более подробную о компании можно найти очень много в интернете)
Заработная плата не ниже рыночной, но она состоит из окладной части + премия по результатам работы. Поэтому если ты работаешь, то зарабатываешь достойную зарплату, как я! А работаю в компании я уже более 3х лет и за этот период ее уровень с каждым годом становился лишь выше.
Здесь не будет так называемой работы «от звонка до звонка». У вас будет большое количество интересных и сложных задач, которые явно не дадут вам заскучать, а уж опыт, развитие как профессиональное, так и личностное вам явно будет обеспечено.
Елена (Руководители проектов), 2018-09-18 11:56:54
17541-17550 из 74337 1   2   3      1748   1749   1750   1751   1752   1753   1754   1755   1756   1757   1758   1759   1760   1761   1762      7432   7433   7434