Пропрацювавши тут 2 із половиною роки, пішов за власним бажанням, так як народилась донька і графік роботи у цеху перестав бути зручним для мене. За цей час можу згадати більше хорошого аніж поганого. У нас працювало нове обладнання і люди, які розуміють, як із цим обладнанням поратись. Заробітня платня, вважаю, була достатньою. Звичайно, хотілося б більше, але на аналогічній посаді у інших компаніях більше люди не отримують, наскільки мені відомо із перших вуст. Робота цеху завжди була організована найкращим чином. Агромарс згадую із позитивом.

На территории металлобазы на Освободителей их нет, часто ходят ищут, даже с доверенностями. Будьте осторожны и не ведитесь на то, что они выставляют в счетах заниженные цены. Лучше предлагайте расчет при загрузке с непроверенными поставщиками

а по другим ссылкам иные отзывы о компании Мураева http://www.kakfirma.com/listings/zavod-rapid и http://www.vnutri.org/zavod-rapid/

ООО "ЛАМАН ТРАНС-ЭКСПРЕСС" г. Одесса Балтская дорога 71 - транспортная фирма перевозчик,
Не за что не ведитесь на вакансии этих животных!
через ворк юа, работа юа, olx периодически ищут сварщиков, слесарей, маляров, водителей, заманивая оформление, высокими зарплатами, хорошими условиями труда, а при увольнении кидают на деньги
Абсурд начинается с этапа собеседования, где в анкете помимо традиционных вопросов о судимости и личных данных их очень интересуют наличие у вас административных правонарушений, погашенных и непогашенных кредитов, ваши СТРАНИЦЫ В СОЦСЕТЯХ и данные о ваших родственниках видите ли у лягавых из СБ фирмы такие требование.
На просьбу показать мое будующее рабочее место ответили отказом, мол нужно СПЕЦРАЗРЕШЕНИЯ НАЧАЛЬСТВА ссылаясь на то что мое появление в цеху отвлечет внимание рабочих такого идиотизма до этого нигде не встречал).
Оформляют типа по трудовому соглашению, почему "типа" напишу позже.
Держат контору бывшие мусора, хозяин мусор и вся верхушка такие же БС-ники. Жадные до предела, чтоб получить гаечку на складе
нужно кучу подписей), видимо у главмусора мания преследования что все обманывают и кругом враги.Отсюда и вся территория в камерах в которые место того что работать пялятся курицы с отдела кадров)
Проверок боятся страшно и не зря потому что "типа" оформленные, на самом деле все трудовые договора которые заполняешь в отделе
кадров, после выхода твоего из кабинета летят в урну.
В итоге проработав там месяц, вроде начальство устраивал, нареканий в процессе не было, сделал обговоренную работу почти на 85% чтоб получить их обещанную высокую выплату, в итоге уволили без обьяснения причины в одно из утро понедельника и кинули по зарплате, хотя 1.5 месяца кормили завтраками.
Контакты животных
Лидия отдел кадров по совместительству жена директора +38067558-16-74, страница вк https://vk.com/id12879404
Так же могут еще и с этого номера наяривать 0672151056
Сайт животных http://laman.com.ua

После того, как я пообщалась с этим Шмыриным Владимиром, я поняла, почему многие рассказывают, что он не адекватный. очень мерзкая личность. альфонс. Любит пожить за счет других. Назанимает денег, потом их не отдает. У человека нет ни стыда, ни совести. Не рекомендую с ним связываться.

Агентство качественно и грамотно подбирает домашний персонал...

О вакансии прочитала на сайте ecooffice. Прошла собеседование. Меня взяли на работу, сначала на испытательный срок, потом на постоянной основе. Впервые мне сразу предложили официальное трудоустройство с полным соцпакетом. Так что я всем довольна.

Я благодарна коллективу в котором работаю за их позитив, сумасшедшую энергетику, настрой и оптимизм. Я вижу ребят, которые не спешат домой после 18-00, потому что не могут оторваться как от любимой компьютерной игры или телепередачи, пока не закончат. А ещё они подходят к друг другу, обмениваются фишечками, которые внезапно открыли для себя, делятся своими знаниями, дают друг другу советы. Все хотят сделать продукт идеальным, и упорно работают на результат. Вобщем, глаз радуется, и всё тут! http://www.vnutri.org/live-animations/comment-page-3/#comment-640924

Вернулась из декрета. Компания та же. Часть коллектива старый часть новые. Но за эти три года скачек вперед ооочень ощутим! Круто вернуться в усовершенствованную и обновленную компанию

Шел 2018 год, а семейка Колмыковых все так же кидают своих сотрудников и наживаются на ОСББ.

Теперь Колмыков отмывает деньги не через Енком Трейд Групп, а через ТОВ «Енергозбуткомплект» и «Енергозбутреконструкция», так же был придуман Консультационный центр, который якобы находится под Украинским союзом промышленников и предпринимателей (УСПП). Сам глава УСПП А.К.Кинах открестился от этого проходимца, узнав, каким образом он ведет бизнес. Но все это слова, и 5% с каждого договора, которые уходят «выше», как говорил сам Колмыков, возможно таки и оседают где в УСПП. А учитывая, что сам Колмыков является председателем УСПП то понятно где и кем лоббируются работы, которые «Енергозбуткомплект» и «Енергозбутреконструкция» выполняют.

Принцип работы тот же - через интернет находят специалистов и заманивают их серьезными обещаниями по заработной плате. При оформлении начинают гнать на несправедливое законодательство Украины и предлагают разделить заработную плату на 2 части: официальную -3725 грн. и неофициальную, в обход налогового законодательства. В принципе сама идея внедрения энергосберегающих мероприятий в ОСББ - это рабочий проект, который при умелом руководстве реально может «выстрелить». Но так как руководит процессом неадекватный Колмыков, все реально усложняется и во многих случаях отбивает охоту у самих ОСББ сотрудничать с этим проходимцем. В начале кажется, что все в компании неплохо и офис в центре города и работа вроде кипит, но проработав пару недель, все становится на свои места. Опоздание на 1 минуту у Колмыкова вызывает жесткую психическую реакцию, зато, когда работаешь до 7-8 вечера, это нормально. Вздумаешь уйти раньше – все будут смотреть как на врага народа. У «Красноносого гения» (Колмыкова) 7 пятниц на неделю. В понедельник он говорит одно, к концу недели это все может кардинально поменяться, а на следующей неделе снова все переиграеться. Все дни этот неадекват пытается ввести какие то регламенты, построить бизнес-процессы, прописать какие то инструкции, над которыми он сам и его подчиненные целыми днями фантазируют. Для кого???в офисе от силы 5 человек постоянных и 5-10 постоянно меняющихся. Менеджеров, которые должны как бы продавать готовый продукт в виде расчета, толком никто не обучает, буквально за 2-3 день гонят к клиенту, где он толком ничего не может объяснить и следовательно защитить проект. А все изза того, что при слове «деньги» и Колмыкова глаза наливаются кровью). Кстати сам Колмыков позиционирует себя верующим человеком! Существует группа в вайбере куда он всех добавляет и каждое утро присылает туда свои молитвы о сотрудниках, зато когда кидает своих же сотрудников на бабки, вера куда то исчезает. Пойдет замолит небось!

В июле 2018 года проработав 1-3 месяца уволилось 10 человек, некоторые не получили ни копейки, остальные минималку 3725 грн.

Одно скажу не ведитесь на сказки этого недалекого 3,14здуна!