Проработал в группе компаний "Шатро" больше года.
Скажем так, компания, в которую я пришел на работу и компания, которую я покинул - сильно отличаются. И, к сожалению, не в лучшую сторону.
Открывая новое направление в 2017 - рвали жилы но было интересно. Но в начале 2018 из-за конфликта с собственником ушли управленцы, которые создавали компанию вместе с ним. В их лице собственник потерял разумную консультативную составляющую для принятия кадровых, и прочих управленческих решений.
Как результат, группу компаний постоянно лихорадит. Для наемных сотрудников это выражается в необходимости работать в постоянном напряге, среди дрязг и склок как внутри так и между компаниями группы. Отдельная беда - регулярные задержки ЗП (от недели до месяца и больше).
В общем, работа, как говорится - на любителя. Тем, кто хочет просто нормально работать и зарабатывать я рекомендую крепко подумать прежде чем вестись на заманчивые предложения (обаивать там умеют).
А все же повевшись - работать только на основании договора в котором прописаны абсолютно все обязательства ОБЕИХ сторон. И настаивать на обязательности их выполнения без скидок на "возникшие обстоятельства".
МК (Руководители отделов),
2018-10-17 10:51:00