23.10.2018 приблизительно в 21:30 захотелось пиво с рыбкой (пью очень редко) думаю побалую себя! Самое близкий киоск находится на пересечение улицы Шевченко и улицы Тахиаташской на трамвайной остановке. Пришел киоск закрыт. На листике написано «Киоск не работает, кассовый аппарат будет работать в 22:10». Пришлось подождать 10 минут. В 22:10 окошко в киоске открыла женщина продавец – возраст около 60 лет. Я посмотрел на выбор пива и решил взять акционное «ВUD» на витрине большими буквами было обозначено «АКЦИЯ» покупая одну бутылку данного пива за 18 грн. с копейками вторая бутылка шла в подарок. Я дал продавцу 100 гривен мне дали две бутылки пива «ВUD» и сдачу 61 гривна 60 копеек, кассовый чек не дали. Я подошел еще раз и убедился что на данное пиво «ВUD» есть акция. После чего я подошел постучал в окошко и спросил у продавца почему она мне дала пиво без Акции и без чека. Она сказала что акционного пива «ВUD» нет оно закончилось. Поэтому она торгует так. Чек не дола так как кассовый аппарат плохо работает.

Я очень редко пью пиво, два года назад я бросил курить (поэтому очень редко делаю покупки в Вашем киоске). Я думаю что Ваша фирма должна дорожить своим именем и репутацией. Я самодостаточный, поэтому не обеднею на 18 гривен 70 копеек (сума на которую обманула меня Ваша продавщица). Констатирую что у Вас в данном киоске работают такие сотрудники которые жухают в первую очередь Вас и нас покупателей. К руководству претензий не имею, примите меры к продавцу указанного киоска. В подтверждение своих слов скину Вам фото. Спасибо!!!

Я никогда не работала продавцом консультантом в магазине бытовой техники т.к боялась туда идти. Это все объяснялось тем что я не такой профессионал в области техники. Вот спросит меня покупатель характеристики смартфона или другой техники, а нормально пояснить не смогу. Но так уж получилось, что пришлось устроиться как раз в магазин бытовой техники. Другие вакансии на момент поиска работы, мне не подходили. В общем попала я в магазин Comfy. Это весьма известная сеть магазинов бытовой техники и электроники в Украине. Взяли меня на должность продавца консультанта, но первый месяц я была стажером. Для меня это было легче, ведь я смогла привыкнуть к своей работе без особого стресса. В свободное время я старалась поднатаскать себя в электроники и бытовой техники. Стала искать информацию о продаваемой продукции, чтобы знать хоть что я продаю. Я стала больше разбираться в этой сфере и в итоге с легкостью стала консультировать покупателей. Теперь бы мне хотелось отдельно отметить плюсы моей работы: Во-первых, я получаю здесь хорошую заработную плату, которой мне хватает с лихвой. В других местах я зарабатывала меньше. Во-вторых, я попала в отличный коллектив. Для меня это было важно, ведь на работе мы проводим много времени, а если отношения с коллективом не сложатся, то будет весьма непросто приходить каждый день на работу. В такой ситуации даже хорошая заработная плата может не помочь. В общем мне повезло. Мы даже порой собираемся вне работы посидеть в кафе. В-третьих, у нас хорошее руководство, строгое но справедливо ко всем. В экстренных ситуациях начальство всегда пойдет на встречу. В-четвертых, выплата заработной платы во время, без задержек. В-пятых, есть карьерный рост. Я уже проработала год в должности продавца консультанта и теперь иду на повышение, стану менеджером. Теперь я смогу применять полученные знания в универе на практике. Я как раз получают заочно высшее образование по профессии менеджер по продажам. И в шестых, руководство делает все чтобы их сотрудники развивались и продвигались по карьерной лестнице. Для этого они устраивают тренинги, которые очень интересные и приносят необходимые знания, для торговли. На данный момент я работают в магазине Comfy и как написала выше, иду на повышение. Я буду и дальше развиваться и усердно работать. Кстати повышение я получила, только благодаря мое упорной работе и буду дальше добиваться новых высот.

работала в Чернигове, перед новым годом ушла.ничего необычного, обычный колл-центр, почасовка + %, я норм зарабатывала, но предложили вариант получше, уволилась.

Такой бред пишут) я думаю, что текучка в компании по причине не качественных сотрудников, которые плохо выполняют функции поставленные работодателем.

Вот мне интересно, когда же в компанию приедет проверка по вопросам выплаты заработной платы работникам предприятия? Задолженость постоянная по 2-3 месяца. Да еще и на кадры поставили представительницу без мозгов. ))). Деньги в бюджет под ногами лежат, а брать ни кто не хочет. Что за страна.

Вот мне интересно, когда же в компанию приедет проверка по вопросам выплаты заработной платы работникам предприятия? Задолженость постоянная по 2-3 месяца. Да еще и на кадры поставили представительницу без мозгов. ))). Деньги в бюджет под ногами лежат, а брать ни кто не хочет. Что за страна.

Короза Ангелина Васильевна....что же вы за тварь, вы не человек...как вы живёте? После всех оскорблений высказанных другим людям? Почему вам до сих пор никто не закрыл рот?

Алесандр Александрович, в тайне от вас и за вашей спиной она выматывает всех сотрудников, мешает работе, говорит плохо о вас...подслушивает вас...говорит что все держится на ней...мы слышим ваши крики и скандалы...зачем вы так живёте? Чтобы купить ей очередную сумку? А зачем? Она станет красивее и добрее? Или к ней лучше буду люди относится? Да уже весь город знает как она орет и матерится....если не почитать и наши ей не целовать....это болезнь!!!!
Александр Александрович....вас искренне жаль, что вы живёте так и терпите

Так все верно подписывал в 2017 в АвтоТак,а сейчас АвтоФонд,разницы не вижу не какой!

ОООО кантора еще та. Зп "космос" до 7000 и выплачивают ее 4 раза в месяц!!!! с задержкой!!! Офис находится в аварийном здании, где каждый год пожар!!! Туалет - отдельная тема, лучше ведерко носить) РУководство экономит на всем и на всех!!!! Текучка кадров постоянная, больше чем на 3 мес никто не задерживается!

Сотрудники хамят. Когда большие очереди в отделы, экспресс-касса,в которой продавец одной рукой делает копии,второй запихивает сосиску в хот-дог, ногой мешает кофе, а большим пальцем ковыряет жевачки, все ,что сотрудник новуса может сказать людям, которые как бы не хотят так долго ждать: " у нас открыта вакансия кассира, кулинара, ассистента ассистента, иди к нам работать и не умничай,никто не хочет -за маленькая" . Серьезно?!? Причем ,когда слышишь подобное от разных людей в одной и той же сетке понимаешь, что с персоналом тренинги проводят! Их учат обрабатывать возражения! Также, персонал любит обсуждать всю "внутрянку" компании, не задумываясь,кто заходит в магазин, и крутили они на Х ваши тренинги -"зп маленькая, что это тренер может меня научить?" Горячая линия - вообще не понятно,зачем содержите -не фиксирует обращения, никакой реакции на жалобы. На официальной странице просто ответили,что сожалеем. Спасибо, аж отлегло..... хоть им жалко