Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное - эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по з\п расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй...
Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось.
Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (http://www.cred-k.com/, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен?
Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже - не понятно кто кому подчиняется, кто чем занимается и кто за что несет ответственность. Все внешне красиво, но попав в компанию становится понятно, что в броуновском движении бардака и безответственности бизнес не рождается.
Директор Жемелинский Илья мало заинтересован в наведении порядка в компании и проводит большую часть дня, глазея в смартфон и заедая стресс от трудового перенапряжения сладеньким. Основная его задача - "правильно" подать информацию Главному налогоплательщику Украины, оправдав свою беспомощность как директора бизнеса, который до сих пор барахтается в УБЫТКАХ. Бухучет предприятия в exel-табличке в XXI веке - это уже не смешно, это приговор тонущему кораблю. Покойся с миром, Бери Комерц!

Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное - эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по з\п расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй...
Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось.
Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (http://www.cred-k.com/, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен?
Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже - не понятно кто кому подчиняется, кто чем занимается и кто за что несет ответственность. Все внешне красиво, но попав в компанию становится понятно, что в броуновском движении бардака и безответственности бизнес не рождается.
Директор Жемелинский Илья мало заинтересован в наведении порядка в компании и проводит большую часть дня, глазея в смартфон и заедая стресс от трудового перенапряжения сладеньким. Основная его задача - "правильно" подать информацию Главному налогоплательщику Украины, оправдав свою беспомощность как директора бизнеса, который до сих пор барахтается в УБЫТКАХ. Бухучет предприятия в exel-табличке в XXI веке - это уже не смешно, это приговор тонущему кораблю. Покойся с миром, Бери Комерц!

NORA.BIZ очень тонкое, шикарное кидалово. Наблюдал за форумом год вроде как живой, реальные отзовы. Не видитесь после заказа, оплаты не отвечают. Как-то блокируют (после заказа) выход на форум с превязкой к оборудованию. Менял ип зайти на форум не могу всеравно.На форуме предмадерация постов, публикуют только свои якобы спорные и благополучно разрешенные споры. Короче шедевр как кинуть Сеть сайтов с отзовами тоже ихнии, не знаю может и этот их

Спасибо руководству Лидера за уважение к своим подчинёным, такого я не встречала нигде. Всегда чувствуешь себя востребованным и нужным для общих целей и задач! Эта атмосфера даёт возможность любить то, что казалось бы любить невозможно: понедельники и раннее утро))))

Надежная компания, совершал покупку. Очень понравилось удобство заказа товара через кол центр, быстро и понятно. Менеджер по телефону проконсультировал по всем вопросам!

Компания Полетехника сочетает в себе плюсы очень крупного предприятия и в тоже время динамичность развивающегося предприятия. Несложная иерархия отделов и минимизация роли начальства, упор на свободу и ответственность каждого сотрудника. Молодой, веселый и растущий коллектив. Организация и участие в огромном количестве мероприятий, семинаров и выставок. Компания имеет представительства по большей части Украины. Работает в нескольких крупных направлениях: продажа техники, сервис и продажа средств защиты растений. Работа найдется для каждого, часто людям дают и второй, и третий шанс в других отделах.
Личный опыт лучше всех отзывов, пробуйте!

Дигма самый адекватный сегодня супермаркет. Много плюсов, чем минусов. Очень разнообразный ассортимент, хорошие акционные товары. Отдельное внимание выделю гастрономии и выпечке. Очень вкусно и каждый день я покупаю свежее. Живу один, поэтому не всегда готовлю.

Добрый день.

Смеем повторить то, что писали Вам ранее. При приеме изделия, во избежания каких-либо рисков, Вам было предложено воспользоваться услугами студии OSCAR (так как студия OSCAR предоставляет индивидуальный уход с препаратами, которые подбираются отдельно для каждого пятна и изделия с привлечением швей-дизайнеров и использованием уникальных технологий). Но по ряду причин Вы отказались.
В процессе чистки куртки проявился скрытый дефект (о котором Вы были уведомлены). Чистка изделия проводилась строго по стандартам и даже после проявления скрытого дефекта мы продолжали работать с Вашей курткой, для чего была расшита тесьма и чистка изделия проводилась без тесьмы, чтобы убрать проявившийся скрытый дефект на самой куртке.
В качестве наилучшего решения Вам было предложено заменить тесьму черного цвета на тесьму молочного цвета, чтобы в дальнейшем Вы могли носить куртку и пользоваться услугами химчистки без боязни проявления скрытых дефектов в виде миграции цвета и залиньки.
Что касается Вашей просьбы о вышивке имени или вышиванке Олега Винника, то изначально речь об этом не шла, но если клиент хочет, то мы готовы были подобрать необходимую тесьму на утверждение.

С уважением, администрация компании.

Устроилась три месяца назад в компанию менеджером, очень помогло отличное знание английского и неплохой немецкий - на языки тут особый упор. Рабочие нагрузки, конечно, серьезные, тех, кто не тянет, держать за просто так на станут. Но проекты интересные, и, если в принципе привык работать, то справляться не сложно. Тем более, что условия очень комфортные, и в том, что касается обустройства офиса, и в плане отношений с коллегами/руководством.

Приятно работать в таком коллективе, всегда с хорошим настроение после рабочего дня, отличный руководитель, зарплаты без задержек, хорошие премии.