Компания Полетехника сочетает в себе плюсы очень крупного предприятия и в тоже время динамичность развивающегося предприятия. Несложная иерархия отделов и минимизация роли начальства, упор на свободу и ответственность каждого сотрудника. Молодой, веселый и растущий коллектив. Организация и участие в огромном количестве мероприятий, семинаров и выставок. Компания имеет представительства по большей части Украины. Работает в нескольких крупных направлениях: продажа техники, сервис и продажа средств защиты растений. Работа найдется для каждого, часто людям дают и второй, и третий шанс в других отделах.
Личный опыт лучше всех отзывов, пробуйте!

Дигма самый адекватный сегодня супермаркет. Много плюсов, чем минусов. Очень разнообразный ассортимент, хорошие акционные товары. Отдельное внимание выделю гастрономии и выпечке. Очень вкусно и каждый день я покупаю свежее. Живу один, поэтому не всегда готовлю.

Добрый день.

Смеем повторить то, что писали Вам ранее. При приеме изделия, во избежания каких-либо рисков, Вам было предложено воспользоваться услугами студии OSCAR (так как студия OSCAR предоставляет индивидуальный уход с препаратами, которые подбираются отдельно для каждого пятна и изделия с привлечением швей-дизайнеров и использованием уникальных технологий). Но по ряду причин Вы отказались.
В процессе чистки куртки проявился скрытый дефект (о котором Вы были уведомлены). Чистка изделия проводилась строго по стандартам и даже после проявления скрытого дефекта мы продолжали работать с Вашей курткой, для чего была расшита тесьма и чистка изделия проводилась без тесьмы, чтобы убрать проявившийся скрытый дефект на самой куртке.
В качестве наилучшего решения Вам было предложено заменить тесьму черного цвета на тесьму молочного цвета, чтобы в дальнейшем Вы могли носить куртку и пользоваться услугами химчистки без боязни проявления скрытых дефектов в виде миграции цвета и залиньки.
Что касается Вашей просьбы о вышивке имени или вышиванке Олега Винника, то изначально речь об этом не шла, но если клиент хочет, то мы готовы были подобрать необходимую тесьму на утверждение.

С уважением, администрация компании.

Устроилась три месяца назад в компанию менеджером, очень помогло отличное знание английского и неплохой немецкий - на языки тут особый упор. Рабочие нагрузки, конечно, серьезные, тех, кто не тянет, держать за просто так на станут. Но проекты интересные, и, если в принципе привык работать, то справляться не сложно. Тем более, что условия очень комфортные, и в том, что касается обустройства офиса, и в плане отношений с коллегами/руководством.

Приятно работать в таком коллективе, всегда с хорошим настроение после рабочего дня, отличный руководитель, зарплаты без задержек, хорошие премии.

Хорошая компания, удобный график, стабильная зарплата, хорошие премии

Приятно работать в таком коллективе, всегда с хорошим настроение после рабочего дня, отличный руководитель, зарплаты без задержек, хорошие премии.

А мне все нравится. Не знаю, как ситуация в Запорожье, но в Николаеве все отлично. Коллектив дружный! Обучения проводят, все дохочиво и ясно объсняют. Особенно нравится, когда мероприятия проходят на полях, где вживую все видишь. Зарплата вовремя, график - пятидневка, с восьми до пяти. Если возникают какие-то вопросы или проблемы. все быстро решается.
Хорошая компания!

Я работаю в компании 9-й год и мне очень обидно читать такие в прямом смысле слова бредовые высказывания . Работать в компании номер один ,которой является Полетехника не легко , так-как здесь ценят труд , профессионализм каждого из сотрудников слабых и не умеющих рабоать здесь нет.Могу сказать одно мифы о том ,что здесь не выплачивают зарплаты и бонусы выдумни тех, которые трудится не хотят .За все годы работы лично могу сказать все что обещано и заработано все выплачено вовремя . Постоянные обучения , выезды на семинары , поездки заграницу , повышения квалификации все это предоставляет компания Полетехника . Могу сказать одно успех и хороший заработок вот ,что вы можете получить в нашей компании.

Проработал в компании почти 2 года, за время работы были и положительные и отрицательные моменты. Все зависит только от личностного уровня сотрудника и того что он хочет, так как компания дает все возможности и инструменты. Если ты молодой и перспективный то открывают все двери, за 2 года работы можно легко стать начальником или руководителем регионального подразделения.