Добрый день.
На сегодняшний день работаю в альпака.Компания состоит из лживых людей которые хотят быть перед самой главной язвой замечательными сотрудниками.
При устраивании в эту компанию озвучивали ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок 2 месяца проработав 4 месяца, и задав вопрос когда буду в штате мне ответили после подписания договора, будем разговаривать,четкого времени не говорят .Что касается зарплаты платят на 1 месяц позже,зарплата в конвертах никакой соц ГАРАНТИИ,больничный не оплачиваеться,одни словом компания ГАВНО,РУКОВОДИТЕЛИ ОБМАНЫВАЮТ СОТРУДНИКОВ,заставля ют работать сверх урочно и бесплатно в выходные дни выходить.ДОГОВОРА подписывают с заниженными суммами чтобы избежать оплаты налогов также касается и зарплат.
Такая компания должна предстать перед ЗАКОНОМ.
Не рекомендую идти в эту компанию и связываться с (якобы рекрутером татьяной,тупая из тупых... )

Global Job Center (GJC ) Хорошие премии, зарплата всегда вовремя, удобный график работы( составляю сама), лояльное отношение руководства

Global Job Center (GJC ) Хорошие премии, зарплата всегда вовремя, удобный график работы( составляю сама), лояльное отношение руководства

Global Job Center (GJC ) Хорошие премии, зарплата всегда вовремя, удобный график работы( составляю сама), лояльное отношение руководства

Работаю в ЛидерСнек второй год, первые положительные впечатления сложились уже после первой недели работы. В компании очень дружный коллектив профессионалов, которые ответственно подходят к выполнению своей работы. Руководство ценит своих сотрудников, но и спрашивают соотвественно. Если работать на совесть- будешь в шоколаде.

Как для новичка все супер. Я не придиралась особо, боялась.а другие придирались и остались не с чем. Между собой мы не ссорились, все в одном положении были. Нагрузка с продавцами совершенно одинаковая, только разница в заработке и рабочем графике. У помощника он более гибче. А потом логичнее переводиться на продавца.

Уважаемый работник, написавший целый опус про начальника производства Акимова Ю.В.. Во-первых, интересно, какую вы занимаете должность, что считаете, что можете оценивать качество работы начальника производства, а во-вторых, если вы честный человек и у вас есть обоснованная позиция, вы всегда можете обратиться к собственнику компании, который приезжает на производство три раза в неделю, правда свои слова придется подкрепить фактами.

Добрый день!

Очень много недостатков в работе. Персонала не хватает, люди уходят из-за такого объёма работы (после одного дня стажировки). Ты одновременно должен выполнять кучу работы. Пойти на положенный обед или перерыв не всегда удается т.к. то тебе вывезли поддоны и их нужно разобрать, то очередь на кассе все на бегу, а если еще кто-то заболел и невышел, то про обед вообще можешь забыть. У всех переработка, которую не всегда оплачивают, говорят, что не умеешь планировать свой рабочий день. СБ только и ищет, как поймать тебя на ошибке и взять объяснительную это им плюс показатель их работы. Начальству, приезжающему с проверкой все не нравится, все не так. Ведь чтобы было качество и сервис необходимо больше рабочих рук.

Покупатели по любому поводу сразу звонят на горячую линию ведь он прав (они все знают свои права, но никто не знает своих обязанностей) то есть ценник, но нет товара, то они не видят что цена за штуку, а не кило. Пришли на кассу, а тут стоит 4-5 человек, а ему пиво хочется поскорее выпить. И сразу начинаются звонки на горячую линию, а ведь кассир должен тоже поесть и хоть немного отдохнуть, потому что весь негатив покупатели высказывают тебе.

Но ведь работа должна приносить не только материальное удовлетворение, но моральное, а не приходишь домой выпиваешь успокоительное. А в свой выходной не хочется никого не видеть и не слышать. На работе чувствуешь себя как раб на каторге

В магазины нужно больше персонала чтобы могли качественнее работать (выставить товар, проверить сроки, поубивать на полках пыль, выставить правильно ценники) и уходить с работы с удовольствием от выполненной работы. А очереди на кассах всегда есть, каждому покупателю не предоставишь по кассиру.

Компания KiecRaf, мне очень нравится эта компания, потому-что здесь есть зарплата высокая, и понимающее руководство.

Отличная компания Gillie Software,с хорошим графиком работы, я работаю уже 1 год, с комфортным местом работы, и я довольна своей работой.